
Med 86 gräsrotsfackföreningar och fler än 10 700 fackmedlemmar bygger Ward Union gradvis en solid grund för rörligheten för arbetare, tjänstemän och arbetare, med strävan efter hållbar utveckling och förbättrad livskvalitet för arbetarna. Nguyen Ngoc Sau , Ordförande för Viet Hung Ward Union delade: ”Sedan starten har vi identifierat vårt centrala uppdrag som att ta hand om och skydda arbetstagarnas rättigheter och bygga ett team av arbetare med stark karaktär, kompetens och industriell stil. I samband med den nyligen införda tvånivåstyrningen måste fackföreningen vara en banbrytande kraft som proaktivt förnyar innehållet och arbetsmetoderna, med starkt fokus på gräsrotsnivå.”
Utifrån den inriktningen har Viet Hung Ward Trade Union fokuserat på att bygga och befästa gräsrotsfackföreningar, fullända organisationen, främja propaganda, politisk och ideologisk utbildning och sprida arbetsrätt. 100 % av administrativa och offentliga enheter och över 70 % av icke-statliga företag har organiserat arbetskonferenser, vilket bidrar till bildandet av harmoniska, stabila och progressiva arbetsrelationer. I synnerhet har 80 % av företagen tecknat kollektivavtal, av vilka många är mer fördelaktiga för de anställda än reglerna.
Utöver detta organiserades programmen "Tet Sum Vay", "Facklig måltid", "Arbetarmånaden" och "Facklig välfärd" praktiskt, vilket skapade ett brett inflytande. Mer än 2 000 gåvor till ett värde av över 600 miljoner VND gavs till fackliga medlemmar i svåra omständigheter, vilket visade på den fackliga organisationens anda av delande och solidaritet.

Övning på Quang Ninh Gieng Day Construction Ceramics Joint Stock Company har visat tydlig effektivitet genom fackföreningsorganisationens stöd. Här har gräsrotsfacket aktivt förhandlat fram och tecknat kollektivavtal, vilket säkerställer arbetarnas rättigheter, säkerhet och stabila inkomster. Tran Huy Giap , ordförande för företagets fackförening, delade: "Under en period av många svängningar på byggmaterialmarknaden har facket alltid varit ett andligt stöd och arbetat med ledningen för att övervinna svårigheter, bevara jobb och inkomster för hundratals arbetare. Vi fokuserar på att bygga ett nätverk av säkerhets- och hygienarbetare, bryr oss om skiftmåltider, välfärd och bostäder så att arbetarna kan känna sig trygga i sitt långsiktiga engagemang."
En annan ljuspunkt var aktiviteten kl. AIDI Art Candle Company Limited har en hög andel kvinnliga arbetare. Gräsrotsfacket har effektivt samordnat med styrelsen för att förbättra arbetsmiljön, säkerställa arbetsmiljö och hygien samt upprätthålla rörelsen "Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete". Tang Minh Tam , ordförande för företagets fackförening, sa: ”Vi anser att det är en kärnuppgift att ta hand om arbetarnas materiella och andliga liv. Facket organiserar regelbundet periodiska dialoger, föreslår förbättringar av kvaliteten på skiftmåltiderna, organiserar hälsokontroller och ger gåvor till arbetarnas barn i samband med midhöstfestivalen och den 1 juni. Tack vare detta stärks arbetarnas solidaritets- och ansvarsanda alltmer.”
Även om det fortfarande finns många svårigheter med att implementera tvånivåmodellen och ledningserfarenheten inte är enhetlig, har Viet Hung Ward Trade Union bevisat sin förmåga att snabbt anpassa sig och förnya sig. Gräsrotsfackföreningssystemet blir alltmer professionellt och tillämpar digital transformation i medlemshantering och kommunikation, vilket skapar snabb och effektiv interaktion med arbetstagarna.
Inför mandatperioden 2025-2030 har fackföreningen Viet Hung Ward satt upp följande mål: Att bygga ett team av arbetare med mod, kunskap, färdigheter, disciplin och ansvar; att bygga en stark och omfattande facklig organisation, värdig att vara ett pålitligt stöd för arbetarna. Fackföreningen fortsätter att främja utvecklingen av fackliga medlemmar, förnya arbetsmetoder, förbättra kvaliteten på kollektivförhandlingar och arbeta med regeringen och företag för att framgångsrikt genomföra de lokala socioekonomiska utvecklingsmålen.
I verkligheten kan man se att när facket verkligen stöder företaget och tar praktisk omsorg om arbetarna, maximeras solidaritetens styrka och arbetsproduktiviteten. Det är också grunden för att Viet Hung Ward Union ska fortsätta att befästa sin position - en ny, modern, human typ av fackförening som stödjer arbetarnas och lokalsamhällets utveckling.
Källa: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-cong-nhan-to-chuc-cong-doan-vung-manh-trong-giai-doan-moi-3382508.html






Kommentar (0)