Var uppmärksam på hur huvudkontor och offentliga tillgångar är ordnade och hanteras efter omorganisation av administrativa enheter för att undvika slöseri.

Den 23 juli höll nationalförsamlingens ständiga kommitté ett möte i Nationalförsamlingens hus, under ledning av nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man och ledning av nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Khac Dinh, för att behandla och avge yttranden om ett antal viktiga frågor.

Scen från nationalförsamlingens ständiga kommittés möte den 23 juli.

Vid mötet röstade nationalförsamlingens ständiga kommitté för att godkänna utkast till resolutioner om strukturen för administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå för perioden 2023-2025 i provinserna Nam Dinh, Soc Trang och Tuyen Quang.

Vid mötet betonade nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man: Organisationen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå under perioden 2023-2025 kräver ett specifikt projekt, en färdplan och åtgärder för att säkerställa tid och kvalitet. Utöver det är det nödvändigt att noggrant utvärdera genomförandet av detta arbete under den gångna tiden.

I synnerhet noterade nationalförsamlingens ordförande arrangemang och hantering av högkvarter och offentliga tillgångar vid administrativa enheter efter arrangemanget, för att undvika slöseri.

Nationalförsamlingens ordförande föreslog också att det är nödvändigt att stärka undersökningarna och förstå situationen i varje distrikt och kommun som är föremål för omorganisering, för att skapa konsensus bland kadrer, partimedlemmar och folket.

Ett annat viktigt innehåll är att uppmärksamma apparatens organisation efter att ha genomfört arrangemang och fastställt regimer och policyer för överflödiga kadrer, tjänstemän och icke-professionella arbetare; arrangera och tilldela nyckelpositioner för att stabilisera apparaten av administrativa enheter, förbereda partikongresser på alla nivåer, inför den 14:e nationella partikongressen och valet av folkrådsledamöter på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031, samt valet av ledamöter till den 16:e nationalförsamlingen.

I samband med att regeringen presenterade sin rapport om strukturen för administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå under perioden 2023–2025 i provinserna Nam Dinh, Tuyen Quang och Soc Trang, sade inrikesminister Pham Thi Thanh Tra att provinsen Nam Dinh under perioden 2023–2025 inte har några administrativa enheter på distriktsnivå som omfattas av arrangemanget och har 44 administrativa enheter på kommunnivå som omfattas av arrangemanget.

Nam Dinh-provinsen föreslog att omorganisera två administrativa enheter på distriktsnivå (uppmuntrade och angränsande) och 79 administrativa enheter på kommunnivå (44 enheter omfattas av omorganisation, 2 enheter omfattas av uppmuntran och 31 angränsande enheter).

Provinsen Nam Dinh planerar att slå samman My Loc-distriktet med staden Nam Dinh för att bilda en ny stad.

På kommunnivå har provinsen utvecklat 28 planer för att arrangera administrativa enheter på kommunnivå, inklusive 25 planer för att slå samman 3 enheter till 1 ny enhet; 1 plan för att slå samman 2 enheter till 1 ny enhet och 2 planer för att etablera valdistrikt baserat på den ursprungliga kommunstatusen.

Efter överenskommelsen kommer således 1 administrativ enhet på distriktsnivå att minskas (från 10 enheter till 9 enheter) och 51 administrativa enheter på kommunnivå kommer att minskas (från 226 enheter till 175 enheter).

Tuyen Quang-provinsen har två kommuner som är föremål för omorganisering (inklusive Hong Lac-kommunen och Van Son-kommunen i Son Duong-distriktet). Provinsen har utvecklat en plan för att slå samman Hong Lac- och Van Son-kommunerna till en ny Hong Son-kommun; efter omorganiseringen kommer en kommun att minskas (från 138 enheter till 137 enheter).

Provinsen Soc Trang har en administrativ enhet på distriktsnivå (distriktet Cu Lao Dung) och en administrativ enhet på kommunnivå (valdistrikt 1 i staden Soc Trang) som är föremål för omorganisation under perioden 2023-2025.

Provinsen föreslog att inte omorganisera Cu Lao Dung-distriktet på grund av dess isolerade läge (det är ett ödistrikt), vilket gör det svårt att organisera bekväm trafik med angränsande administrativa enheter; utveckla en plan för att slå samman valkrets 1 med valkrets 9 för att etablera valkrets 1 (ny) under staden Soc Trang; efter omorganisationen minska 1 valkrets (från 109 enheter till 108 enheter).

Efter omorganisationen förväntas Nam Dinh-provinsen ha ett överskott på 56 tjänstemän och offentliganställda på distriktsnivå och 1 060 tjänstemän, offentliganställda och deltidsanställda på kommunnivå.

Provinsen har utvecklat planer och färdplaner för varje år för att säkerställa att den inom fem år (fram till september 2029) ska slutföra uppgörelsen med system och policyer för övertaliga kadrer, tjänstemän och deltidsanställda.

Efter omorganisationen förväntas Tuyen Quang-provinsen ha ett överskott på 24 kadrer, tjänstemän och icke-professionella arbetare på kommunnivå.

Provinsen har utvecklat en plan och färdplan för att säkerställa att 8/8 av de övertaliga icke-professionella arbetarna ska vara helt åtgärdade år 2024 och att 16/16 av de övertaliga kadrer och tjänstemän ska vara helt åtgärdade år 2025.

Soc Trang-provinsen planerar att ha ett överskott på 18 kadrer, statstjänstemän och icke-professionella arbetare, vilket provinsen kommer att lösa under 2024 och 2025.

Dessutom utarbetade de tre provinserna en plan för att säkerställa att omorganiseringen och hanteringen av huvudkontoret och överskottsresurser från offentliga tillgångar ska vara slutförd inom tre år (fram till september 2027).

Ordföranden för nationalförsamlingens lagutskott, Hoang Thanh Tung, rapporterade om granskningen av detta innehåll och sade: Nationalförsamlingens lagutskott instämmer i princip i innehållet i projektet om omorganisering av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå under perioden 2023–2025 i de tre provinserna Nam Dinh, Soc Trang och Tuyen Quang.

Administrativa enheter som bildats efter grundarrangemanget uppfyller standarderna, villkoren enligt föreskrifter och krav.

Enligt rapporten planerar orter också proaktivt för att förbättra den organisatoriska apparaten, organisera och utplacera överflödig personal, tjänstemän och icke-professionella arbetare, och har planer på att ordna och hantera huvudkontor och offentliga tillgångar.

Källa