Redo att driva lokalt styre på två nivåer

Att slå samman provinser och städer utan att organisera sig på distriktsnivå är en viktig strategisk politik för partiet och staten, ett genombrott inom institutionerna. Med en redo inställning har provinsens team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda främjat en känsla av ansvar och fokuserat allt arbete på att förbereda en välfungerande lokal förvaltning på två nivåer, och bidragit till att bygga en strömlinjeformad, stark, effektiv och ändamålsenlig administration som uppfyller folkets förväntningar.

Organisationen av nya administrativa enheter på kommunnivå, utan organisering på distriktsnivå, syftar till att koncentrera resurser, främja potential och fördelar, utöka utvecklingsutrymmet, skapa nya drivkrafter, främja tillväxt och ekonomisk omstrukturering samt förbättra folkets materiella och andliga liv.

Även om 99,44 % av väljarna i Vinh Phuc- provinsen höll med om policyn att slå samman provinser, och 100 % av kommunerna hade en väljarandel som nådde 50 % eller mer som gick med på att slå samman administrativa enheter på kommunnivå, finns det fortfarande många kadrer, partimedlemmar och människor som är oroliga och ängsliga under processen att arrangera och organisera lokala myndigheter på två nivåer. I många orter och enheter påverkas psykologin hos ett antal kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare något av rädslan för att förlora sina jobb när de blir överflödiga på grund av arrangemanget av administrativa enheter; rädsla för svårigheter att anpassa sig vid byte av arbetsplats, befattning...

Tjänstemän och offentliganställda i Tich Son-distriktet (Vinh Yen) utför aktivt uppgiften att förbereda för att driva den administrativa apparaten i Vinh Yen-distriktet, Phu Tho -provinsen från och med den 1 juli. Foto: Duong Ha

För att underlätta organiseringen av kadrer, tjänstemän och offentligt anställda vid organiseringen av administrativa enheter på kommunnivå och organiseringen av en tvånivåmodell för regeringen har folkkommittéerna i distrikt och städer i provinsen och enheterna granskat situationen för kadrer, tjänstemän, offentligt anställda och arbetare i området.

Samtidigt, aktivt sprida och ta tillvara ideologin hos kadrer, partimedlemmar, tjänstemän, offentliganställda och arbetare. Genom förståelse och granskning har folkkommittéerna i distrikt och städer haft planer på att organisera kadrer och tjänstemän för varje kommun och kommunens offentliga förvaltningscenter enligt instruktioner och regler; och göra ett gott ideologiskt arbete för dem som är berättigade till förtidspensionering, tjänstledighet och de som fortsätter att arbeta och utför arbetsrotation.

Som ett resultat stabiliserade de flesta kadrerna, tjänstemännen, offentliganställda och arbetare snabbt sin mentalitet, redo att överföras till andra administrativa enheter på kommunnivå eller att ansöka om förtidspensionering. Hittills har arbetet med att organisera personal på orterna i stort sett slutförts, kadrerna och tjänstemännen är i hög grad eniga, redo att ta emot och slutföra tilldelade uppgifter.

I Song Lo-distriktet förväntas det, efter granskning och omorganisering, att 5 personer på distriktsnivå kommer att säga upp sig från sina jobb och 78 personer kommer att fortsätta arbeta. På kommunnivå kommer 50 personer att säga upp sig från sina jobb, 219 personer kommer att fortsätta arbeta och 18 personer kommer att överföras till andra administrativa enheter. Före omorganiseringen hade Song Lo-distriktet 14 administrativa enheter på kommunnivå, efter omorganiseringen finns det 4 kommuner, inklusive: Tam Son, Song Lo, Hai Luu och Yen Lang. Hittills har den administrativa apparaten i de nya kommunerna testats, gradvis kommit ikapp och är redo att officiellt fungera från och med den 1 juli.

I Nguyet Duc kommun (Yen Lac-distriktet) har kommuntjänstemän och offentliganställda under de senaste dagarna, utöver att slutföra tilldelade yrkesuppgifter, brådskande inventeringar och förberedelser inför överlämnandet och mottagandet mellan den gamla och den nya administrativa enheten. Namnskylten på den nya administrativa enheten har också gjorts om och högtidligt upphängts precis utanför kommunens huvudkontor för att ersätta den gamla namnskylten.

Den nya kommunen Nguyet Duc i provinsen Phu Tho slogs samman från fyra gamla kommuner i distriktet Yen Lac i provinsen Vinh Phuc, inklusive Nguyet Duc, Van Tien, Trung Kien och Trung Ha, med huvudkontor i den nuvarande kommunen Nguyet Duc. Från och med den 25 juni har den nya kommunen Nguyet Duc inlett en provperiod för att förbereda driftsförhållandena vad gäller personal, organisationsstruktur och teknisk infrastruktur för den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen för att officiellt kunna verka från och med den 1 juli.

Med en redo och beslutsam anda utförs den nya apparatens uppgifter av kadrer och tjänstemän på ett enhetligt och synkront sätt, särskilt arbetet med digital omvandling, som uppfyller kraven i den lokala myndighetsmodellen med två nivåer.

Kamrat Tran Van Tro, ordförande för folkkommittén i Trung Kien kommun, Yen Lac-distriktet, förväntas tillträda uppdraget som kanslichef för folkkommittén i Nguyet Duc kommun (ny) efter sammanslagningen av de tre provinserna Phu Tho, Vinh Phuc, Hoa Binh till Phu Tho-provinsen. Han delade: De nya kommunerna kommer att få mer än 1 000 uppgifter decentraliserade från distriktsnivå, i linje med regeringens inriktning på administrativa reformer.

Detta är en möjlighet att visa våra förmågor men också en utmaning för gräsrotskadrer, då det krävs att varje kader är målmedveten, har en gedigen expertis och är flexibel i hanteringen av alla praktiska situationer. Med en redo inställning kommer vi att sträva efter att slutföra våra uppgifter väl under den nya perioden.

Innan den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen officiellt trädde i kraft höll den provinsiella partiets ständiga kommitté ett möte med 108 medlemmar i den ständiga kommittén från 36 nya kommuner och valkretsar efter sammanslagningen. Vid mötet delade den provinsiella partisekreteraren Dang Xuan Phong: "Efter sammanslagningen måste varje medlem i den ständiga kommittén på kommunnivå vara flexibel och kreativ i genomförandet av uppgifter, med det högsta målet att ha 3 ja och 2 nej, vilka är: gynnsamma för folket, gynnsamma för staten, gynnsamma för företag; 2 nej är ingen skada och ingen personlig profit."

Med den drastiska, proaktiva och kreativa ledningen från den provinsiella partiets ständiga kommitté, det provinsiella folkrådet och den provinsiella folkkommittén, samt med kadrernas, partimedlemmarnas, tjänstemännens och offentliganställdas beslutsamhet, och folkets enighet, strävar Vinh Phuc efter att slutföra de sista stegen, redo att säkerställa att de nya provins- och kommunstyrelserna fungerar smidigt, effektivt och utan avbrott efter den administrativa enhetsuppgörelsen.

Binh Duyen

Källa: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130354/San-sang-tam-the-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap