Det kommer att finnas policyer för att stödja vissa specifika grupper av människor vid omorganisering av apparaten.

(Chinhphu.vn) - Tjänstemän, statsanställda och offentliganställda som har arbetat i krävande arbeten i många år eller inom svåra områden, samt anställda vid fackföreningar och fackliga organisationer som drabbats av omorganisationen av administrativ apparat och enheter kommer att beaktas för lämpligt stöd.

Många grupper av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och specialarbetare kommer att studeras för ytterligare stödåtgärder när de direkt påverkas av omorganisationen av apparaten och administrativa enheter - Illustrativt foto

I enlighet med politbyråns och sekretariatets inriktning i slutsats nr 183-KL/TW och regeringspartikommitténs yttrande har inrikesministeriet undersökt och föreslagit att utveckla stödåtgärder för ett antal specifika grupper av ämnen som direkt berörs av omorganisationen av apparaten och administrativa enheter på alla nivåer.

Enligt inrikesministeriet måste den grupp kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare som har arbetat i 15 år eller mer i krävande, farliga eller farliga jobb, eller som har arbetat i 15 år eller mer i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden och har uppnått pensionsåldern, samt kadrer på kommunnivå eller högre som åtnjuter pensioner, invaliditetsförmåner eller sjuka soldaters förmåner när de identifieras som berörda av omorganisationen av apparaten och administrativa enheter, överväga att ha lämpliga subventionspolicyer.

För om det inte finns någon ordning av den administrativa apparaten och enheterna, kommer dessa personer att fortsätta arbeta fram till pensionsåldern under normala förhållanden eller arbeta fram till slutet av valperioden och fortsätta att omväljas enligt den behöriga myndighetens personalplan.

Den andra gruppen är arbetare som tidigare arbetat vid föreningar som utsetts av partiet och staten på provins- och distriktsnivå. Vid föreningar som utsetts av partiet och staten på provins- och distriktsnivå har kommuner, utöver den personal som utsetts av behöriga myndigheter, tilldelat kvoter för kontraktsarbetskraft vid dessa föreningar. Vid implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer identifieras de som subjekt som direkt påverkas av de administrativa enheternas arrangemang, så det är nödvändigt att överväga lämpliga subventionspolicyer.

På samma sätt har fackföreningar och kommuner, utöver den löneutbetalning som tilldelats av behöriga myndigheter, för heltidsanställda fackliga tjänstemän inom fackliga organisationer fastställt kvoter för anställningsavtal för heltidsanställda fackliga tjänstemän. Vid implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer identifieras de som subjekt som direkt påverkas av de administrativa enheternas struktur, så det är nödvändigt att överväga lämpliga subventionspolicyer.

För att säkerställa sambandet mellan de ämnen som berörs av omorganisationen av apparaten och administrativa enheter på alla nivåer är det därför nödvändigt att lägga fram en resolution för regeringen om policyer och regimer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare som berörs av omorganisationen av apparaten och administrativa enheter på alla nivåer i enlighet med slutsats nr 183-KL/TW.

För närvarande har inrikesministeriet utarbetat ett utkast och samrått med lokala ministerier och filialer för att lägga fram en regeringsresolution för regeringen för offentliggörande om policyer och system för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare som berörs av genomförandet av omorganisationen av apparaten och administrativa enheter på alla nivåer i enlighet med politbyråns och sekretariatets slutsats nr 183-KL/TW.

Forskningen om ytterligare stödåtgärder för de ovan nämnda särskilda grupperna av ämnen utförs av inrikesministeriet parallellt med arbetet med att vägleda och uppmana ministerier, filialer och kommuner att snarast granska, upprätta listor och lösa ordningen i enlighet med dekret 178.

Följaktligen utfärdade inrikesministeriet den 13 augusti officiell rapport nr 6383/BNV-TCBC till centrala och lokala myndigheter om genomförandet av politbyråns och sekretariatets slutsats nr 183-KL/TW.

Mer specifikt begärde inrikesministeriet att ministerier, departement, avdelningar och kommuner strikt skulle tillämpa politbyråns och sekretariatets riktlinjer i slutsats nr 183-KL/TW och regeringspartiets yttrande i officiellt meddelande nr 322-CV/DU, med fokus på att granska och screena de ämnen som berörs av omorganisationen av apparaten, upprätta en lista och utfärda beslut om avgång för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor under ledning av dekret nr 178/2024/ND-CP (ändrat och kompletterat i dekret nr 67/2025/ND-CP) före den 31 augusti 2025. Sista tidpunkten för avgång för att åtnjuta politik och regimer är den 1 september 2025. Efter denna tid upphör den.

I de fall där behöriga myndigheter har utfärdat beslut (beslut om förtidspensionering, beslut om uppsägning) före den 1 augusti 2025 för att fastställa de personer som ska gå i pension enligt färdplanen fram till den 31 december 2025, kommer de att fortsätta att åtnjuta policyer och system enligt föreskrifter.

Inrikesministeriet begär att ministerier, departement, filialer och kommuner snarast möjligt ordnar finansiering och noggrant löser utbetalningar av policyer och system för förmånstagare, med säkerställande av att dessa är slutförda före den 31 augusti 2025. Vid svårigheter eller problem relaterade till finansieringskällor, vänligen kontakta finansministeriet för vägledning eller rapportera till behöriga myndigheter för behandling och beslut.

Thu Giang

Källa: https://baochinhphu.vn/se-co-chinh-sach-ho-tro-mot-so-nhom-doi-tuong-dac-thu-khi-sap-xep-to-chuc-bo-may-102250814092142573.htm