Ministormarknad i företag - modell för anställda

Istället för att slösa tid på att handla utomhus går arbetare och anställda på Bui Van Ngo Agricultural and Food Mechanical Company Limited (My Hanh kommun, Tay Ninh-provinsen) till den lilla mataffären direkt på företaget. Produkterna är inte bara garanterade i kvalitet utan har också rimliga priser, lägre än marknadspriset, vilket hjälper anställda att spara pengar.

Varorna visas prydligt och prydligt så att medarbetarna enkelt kan välja mellan.

I över 15 år har Bui Van Ngo Food Agricultural Mechanical Company Limited drivit en mini-stormarknad direkt på fabriksområdet för att betjäna nästan 400 anställda, vilket bidrar till att spara tid, kostnader och trygghet i arbetet. Mini-stormarknaden byggdes av företaget med mottot "för anställda", inte med målet att säkra höga vinster utan främst driftskostnader.

Minibutikens varor kommer från välrenommerade agenter, så försäljningspriset är konkurrenskraftigt och många viktiga varor är billigare än på utlandet. I synnerhet säljs de kaffeprodukter som produceras av företaget med 15 % rabatt jämfört med marknadspriset, vilket praktiskt taget bidrar till att dela de anställdas levnadskostnader.

Enligt vice ordföranden för företagets fackförening Phung Van Ngoc är mini-stormarknaden utformad för att vara kompakt men modern, med varor prydligt och prydligt presenterade, indelade i produktgrupper för att arbetstagarna enkelt ska kunna välja. Tack vare mini-stormarknaden kan arbetstagarna spara en del av kostnaden och handla via förhandsbetalning, vilket är mycket bekvämt. Detta är också en av de aktiviteter som företaget gör för att ta hand om arbetstagarnas liv.

Bekvämligheten med minibutiker visas tydligt i den flexibla betalningsmetoden. Anställda kan betala kontant, överföra eller debitera för att dra av från nästa lön, vilket hjälper anställda att proaktivt balansera sina utgifter utan att behöva låna när inköpsbehov uppstår under månaden.

Fru Tran Thi My Hao – anställd på Bui Van Ngo Food Agricultural Mechanical Company Limited, anförtrodde sig: ”Jag arbetar ofta övertid, har ett litet barn hemma så jag har inte mycket tid att handla utomhus. Företagets lilla mataffär är väldigt bekväm och har allt jag behöver.”

En mini-stormarknad inom företaget förkortar inte bara avståndet vid inköp på marknaden utan skapar också civiliserade och säkra konsumtionsvanor för anställda och hjälper dem att spåra varors ursprung. Ännu viktigare är att modellen bidrar till att bygga företagskultur, anställda blir lyssnade på och deras mest praktiska behov tillgodoses.

Man kan se att minibutiker inte bara är en plats att sälja varor på, utan också en effektiv välfärdspolitik som hjälper anställda att minska utgiftsbekymmer och öka motivationen att arbeta.

Jade

Källa: https://baolongan.vn/sieu-thi-mini-trong-doanh-nghiep-mo-hinh-vi-nguoi-lao-dong-a201291.html