Stor vision skapar en hållbar framtid för Pebsteel

År 2024 markerar en viktig händelse för de mer än 1 400 anställda på Pebsteel såväl som den vietnamesiska prefabricerade stålindustrin. Detta är en milstolpe för att fira 3 decenniers resa av obevekligt ledarskap och etablera ett hållbart arv för Pebsteels prefabricerade stålindustri på den vietnamesiska marknaden i synnerhet och Asien- Stillahavsområdet i allmänhet.

30 år av kontinuerligt skapande och hållbar utveckling  

Enligt Sami Kteily, styrelseordförande, är en av de saker som gör honom mest stolt bland Pebsteels många imponerande prestationer beslutet att etablera företaget i Vietnam för 30 år sedan. Vid den tiden var konceptet med prefabricerade stålbyggnader fortfarande mycket okänt på den vietnamesiska marknaden. Pebsteels framväxt med prefabricerad stålbyggnadsteknik med moderna standarder från Europa tillämpade inom industriellt byggande har hjälpt inhemska och utländska investerare att känna sig trygga med sina investeringsprojekt på den vietnamesiska marknaden såväl som i Asien och Stillahavsområdet .

Herr Sami Kteily är stolt över de imponerande prestationer som Pebsteel har samlat på sig under de senaste 3 decennierna.

Företaget har behållit sin ledande roll i branschen med en konsekvent bibehållen tillväxttakt och positiva vinster. Pebsteel har stadigt ridit ut två stora vågor: den asiatiska (1997-1998) och globala (2007-2009) ekonomiska krisen samt Covid-19-pandemin. Mitt i denna svåra situation beslutade Pebsteels ledare snabbt att bibehålla antalet anställda och betala ut fulla löner och bonusar till personalen för att säkerställa stabiliteten i företagets resurser, istället för att minska personalstyrkan och strama åt utgifterna som många andra företag.

Pebsteel har kontinuerligt expanderat med totalt 12 kontor i Sydostasien för att effektivt kunna betjäna kunder från fler än 50 länder. Även under den ekonomiska krisen som bröt ut 2008 expanderade Pebsteel snabbt sin marknad till sex ASEAN-länder. Tack vare strategin att expandera sina kontor, öka marknadsförings- och utbildningskostnader, kontinuerligt leverera nya produktlinjer, acceptera att minska vinstmarginalerna istället för att skära ner på anställdas löner, minska kostnaderna... kan Pebsteel behålla sin position som branschledare inför alla komplexa fluktuationer i den globala ekonomin.

Tillsammans med över 6 000 solida och hållbara projekt kan Pebsteel skryta med starka och lojala relationer med sina partners. Oändligt stöd upprätthålls i varje steg av projektet, även efter att projektet är avslutat.

Ledarskapsvision – en nyckelfaktor för en hållbar och framgångsrik framtid

För att alltid kunna övervinna sig själva och behålla sin branschledande position under de senaste 30 åren, anser Adib Kouteili - medgrundare och VD - att deras framgång kommer från att alltid stödja kunderna i att hitta den mest optimala lösningen, inte bara baserat på teknisk expertis utan också genom emotionell intelligens i varje konsultation.

Herr Adib Kouteili har upprepade gånger bekräftat den viktiga rollen av andan att "ingenting är omöjligt" spelar på Pebsteel.

Andan att "ingenting är omöjligt" är alltid den vägledande principen i alla Pebsteels handlingar, åtföljd av hårt arbete och ständiga ansträngningar att förnya sig och anta de modernaste teknikerna, med tillämpning av de senaste standarderna. Ingenjörer lyssnar alltid på kundernas behov och fokuserar på att hitta lösningar på alla svåra problem som kunderna ställer. Det är tack vare denna strategi som Pebsteel kan göra skillnad jämfört med konkurrenterna.

Med 30 års kontinuerlig pionjärverksamhet i att skapa en hållbar framtid för den prefabricerade stålindustrin förtjänar Pebsteel sin roll som ledande och en ansvarsfull och pålitlig partner till kunder över hela världen.

Hemsida: https://pebsteel.com/vi/hanhtrinh30nam/

Källa: https://baodautu.vn/tam-nhin-lon-kien-tao-nen-tuong-lai-ben-vung-cho-pebsteel-d227467.html