Tay Ninh: Stödpolicy för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda efter omorganisering av administrativa enheter

Den 30 september 2025, vid den tredje sessionen (extra session), antog folkrådet i Tay Ninh-provinsen, period X, en resolution om stödordning för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare som byter arbetsplats på grund av administrativa enhetsarrangemang.

Provinsiella folkrådet antog en resolution om stödordning för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare som byter arbetsplats på grund av administrativa enhetsarrangemang.

Följaktligen fastställer resolutionen stödpolicyer för kadrer, statstjänstemän, offentligt anställda och arbetare inom parti-, stats- och fosterlandsfrontens organ, sociopolitiska organisationer och offentliga tjänsteenheter när de mobiliseras och tilldelas arbete vid det provinsiella politiskt-administrativa centret efter omorganisering, eller utstationeras för arbete på kommunnivå.

Mer specifikt är stödnivån fastställd till 5 miljoner VND/person/månad (inklusive mat, boende och resekostnader). Stödperioden är 2 år från den 1 oktober 2025 för kadrer, tjänstemän och offentliganställda som mobiliseras och tilldelas arbete vid myndigheter och enheter på provinsiell nivå efter omorganisationen. Vid utstationering för arbete på kommunnivå är stödperioden, enligt behörig myndighets beslut, fram till den 30 september 2027. Detta stödbelopp betalas ut månadsvis samtidigt som löneutbetalningen.

Finansieringskällan för genomförandet av resolutionen fördelas från provinsens statsbudget och andra rättsliga källor enligt föreskrifter. Samtidigt ger det provinsiella folkrådet den provinsiella folkkommittén i uppdrag att organisera genomförandet och säkerställa korrekta mål, syften och effektivitet; den ständiga kommittén för det provinsiella folkrådet, kommittéer, delegationsgrupper och delegater från det provinsiella folkrådet övervakar genomförandet; den provinsiella kommittén för Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer deltar i att sprida och övervaka genomförandet av resolutionen.

Resolutionen träder i kraft den 1 oktober 2025 och är en viktig grund för att snabbt uppmuntra och stödja kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare att känna sig trygga i sitt arbete, vilket bidrar till att säkerställa effektivitet i processen att omorganisera administrativa enheter i provinsen.

Källa: https://www.tayninh.gov.vn/xa-hoi/tay-ninh-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1022591