Unga volontärer får extrapoäng i rekryteringsprov för statstjänstemän och offentliganställda

Ungdomar deltar i det nationella forumet med temat "Policy för unga volontärer" - Foto: HA THANH

På morgonen den 5 april i Hanoi samordnade den nationella kommittén för vietnamesisk ungdom med nationalförsamlingens kultur- och utbildningskommitté , Vietnamveteranföreningen och Centrala ungdomsunionen för att organisera ett nationellt forum med temat "Policy för ungdomsvolontärer".

Policyrekommendationer för unga volontärer i den nya situationen

Medordförande för forumet var Bui Quang Huy - förste sekreterare för Centrala ungdomsförbundet, ordförande för den nationella kommittén för vietnamesisk ungdom; Ta Van Ha - vice ordförande för nationalförsamlingens kultur- och utbildningskommitté; Vu Trong Kim, ordförande för Centrala föreningen för tidigare ungdomsvolontärer i Vietnam; Nguyen Tuong Lam - sekreterare för Centrala ungdomsförbundet, ständig vice ordförande för den nationella kommittén för vietnamesisk ungdom.

På uppdrag av organisationskommittén sa Ta Van Ha att forumet organiserades i syfte att bidra till att öka medvetenheten bland unga människor och hela samhället om policyer för unga volontärer.

Samtidigt, identifiera brister i politiken såväl som i genomförandet av politiken för denna styrka, rekommendera nationalförsamlingen, regeringen , ministerier och lokala myndigheter att besluta om mer lämpliga strategier för unga volontärer.

Forumet besvarade frågor om policyer och riktlinjer för ungdomsvolontärer - Foto: HA THANH

Förutom direktkontakt är forumet online kopplat till 63 provinsiella och kommunala ungdomsfackkontor över hela landet. Många frågor väcktes av ungdomar för att bättre förstå partiets och statens policyer och riktlinjer för ungdomsvolontärer och implementeringen av dessa policyer i praktiken.

Fru Le Thi Nguyet (Ha Tinh) är oroad över specifika instruktioner för sektorer och nivåer för att prioritera rekryteringen av ungdomsvolontärer efter att deras uppgifter har slutförts?

Som svar på denna fråga sa Luong Thi Hai Anh - biträdande chef för ungdomsdepartementet (inrikesministeriet) att staten för närvarande har två lagar som rör statstjänstemän, nämligen lagen om kadrer och statstjänstemän och lagen om offentligt anställda, vilka innehåller bestämmelser om rekrytering för denna grupp.

Regeringen utfärdade även dekret 138 om rekrytering, anställning och ledning av offentliganställda och dekret 115 som reglerar rekrytering, anställning och ledning av offentliganställda.

Dekret 138 föreskriver att ett av de prioriterade ämnena vid rekrytering är unga volontärer som har fullgjort sina uppgifter i 20 månader eller mer och kommer att ges 2,5 prioritetspoäng i omgång 2 när de framgångsrikt rekryterats som tjänstemän.

Dekret 115 föreskriver också att unga volontärer som deltar i förvaltningsexamen också får ytterligare 2,5 poäng vid inträde i omgång 2.

Dessutom kommer behöriga myndigheter varje år att utfärda planer och sprida information om rekryteringsprov för statstjänstemän och offentliganställda i stor utsträckning så att kvalificerade kandidater med kapacitet och lämplighet för tjänsten kan delta i provet.

Herr Le Minh Khoa - befälhavare för Ho Chi Minh-stadens ungdomsvolontärstyrka - skickade en petition till inrikesministeriet om att studera och få specifika regler för organisationsmodellen för ungdomsvolontärer, för att säkerställa att statens policyer genomförs snabbt och synkront för nuvarande ungdomsvolontärer.

Fru Hai Anh sade att inrikesministeriet har haft ett nära samarbete med Central Youth Union för att utvärdera modeller för ungdomsvolontärarbete och ge rekommendationer till behöriga myndigheter för att ta fram lämpliga former för att bäst främja ungdomars och ungdomsvolontärorganisationers roll i processen att bygga upp och utveckla landet.

Stödklubbar, lag och volontärgrupper

Fru Do Thi Kim Hoa - chef för Nationella volontärcentret - sa att ungdomsförbundet och -föreningen år 2030 kommer att inrikta, stödja och främja 3 000 volontärlag, grupper och klubbar.

I synnerhet bestämde sig Centrala ungdomsförbundet för att utföra uppgifter som att utbilda styrelsen, stödja klubbar, lag och grupper i området, organisera forum för erfarenhetsutbyte mellan provinsiella och kommunala ungdomsförbund samt lag och grupper, ge beröm och belöning samt bygga en informationsportal som kopplar samman klubbar, lag och grupper.

För närvarande beviljas 100 % av volontärerna i det nationella volontärnätverket volontärcertifikat från centret.

Källa: https://tuoitre.vn/thanh-nien-xung-phong-duoc-cong-diem-uu-tien-thi-tuyen-cong-chuc-vien-chuc-20240405125648104.htm