"Byt omedelbart ut domare som är rädda för att göra misstag, som att ersätta spelare som presterar dåligt"

[annons_1]

Delegaten Tran Quoc Tuan jämförde domare som är rädda för ansvar med spelare som presterar dåligt och omedelbart behöver ersättas av tränaren för flaggans och lagets skull.

På morgonen den 31 maj diskuterade nationalförsamlingen landets socioekonomiska situation i salen. Delegaten Tran Quoc Tuan (chef för propagandaavdelningen i Tra Vinhs provinsiella partikommitté) sa att han i regeringens rapport var särskilt oroad över innehållet att "ett antal kadrer och tjänstemän ännu inte är beslutsamma, har en mentalitet av undvikande, rädsla för ansvar, påtryckningar, rädsla för misstag..." vilket orsakar trängsel och hindrar landets ekonomiska utveckling.

"Jag håller med regeringen om denna begränsning, men frågan är varför det fram till nu inte har funnits något fenomen med tjänstemän som varit rädda för ansvar, utan det är först nu som det har dykt upp, inte bara det, det har spridit sig från central till lokal nivå och fortsätter att sprida sig från den offentliga sektorn till den privata sektorn", sa Tuan.

Enligt honom är det nödvändigt att identifiera ursprunget till denna sjukdom, tydligt urskilja "gruppen av kadrer som är rädda för ansvar", vilka typer av kadrer de inkluderar och vad som orsakar deras existens, och därigenom hitta snabba och effektiva lösningar.

Utifrån praktisk reflektion anser Tuan att det finns två grupper av kadrer som är rädda för ansvar. Den ena är gruppen av kadrer som har förnedrat politisk ideologi, kadrer som undviker, fruktar ansvar, skjuter bort saker, fruktar misstag, kadrer som inte vill göra det eftersom det inte finns någon personlig vinning. Den andra är gruppen av kadrer som är rädda för att bryta mot lagen, så de vågar inte göra det.

Delegaten Tuan tror att grupp 1 kan övervinnas omedelbart eftersom varje myndighet eller enhet när som helst kommer att ha ett litet antal kadrer av en sådan karaktär. I den nuvarande svåra situationen är den akuta lösningen, enligt honom, att prioritera att ersätta dessa kadrer med bra kadrer, kadrer med tillräckligt med passion och ansvar, "precis som i fotboll är huvudtränaren villig att ersätta spelare för flaggans och tröjans skull, när han observerar att hans spelare spelar dåligt".

På lång sikt rekommenderade delegaten Tuan att nationalförsamlingen och regeringen leder granskningen och förbättringen av rättssystemet, särskilt de rättsliga bestämmelserna som rör statstjänstemän och offentliganställda, för att säkerställa konsekvens, ingen överlappning och inga motsägelser. Detta är grunden för att uppmuntra och skydda dynamiska, kreativa kadrer som vågar tänka, vågar agera och vågar göra genombrott för det gemensamma bästa.

Video Tran Quoc Tuan — Delegaten Tran Quoc Tuan talade på morgonen den 31 maj. Video: *Nationalförsamlingens tv-serie*

Den andra gruppen är majoriteten av kadrerna och är den främsta orsaken till begränsningar och arbetsstockning i hela systemet. Det finns två skäl till bildandet av denna grupp av kadrer, där nuvarande juridiska dokument, särskilt underlagsdokument, saknar enhetlighet, är svåra att implementera, "samma innehåll i föreskrifter, men har två olika tolkningar".

Herr Tuan sade att han hade bevittnat två delegater som debatterade vid sidan av ett möte om innehållet i en lag som fortfarande var i kraft. Den debatten gjorde honom mycket oroad, eftersom de många tolkningarna av lagen skedde inom själva lagstiftande församlingen och potentiellt kunde ske inom verkställande organ, inklusive inspektions- och granskningsorganen.

"Dessutom är tjänstemän rädda för att bryta mot lagen när fler och fler fall av lagöverträdelser upptäcks, hanteras och till och med åtalas", sa Tuan, oroad över att det bland dem finns engagerade och ansvarsfulla tjänstemän, men som inte kan utföra sitt arbete på grund av brister och bristande konsekvens i de vägledande dokumenten.

Utifrån ovanstående situation föreslog han att nationalförsamlingen och regeringen bör främja decentralisering och delegering av makt. Om detta arbete utförs väl kommer det att minska trycket och bördan på överordnade myndigheter, samtidigt som ansvaret för lokala och underordnade myndigheter ökar. Nationalförsamlingen behöver också inspektera och övervaka för att vägleda, påminna om och uppmana till ett effektivt genomförande av offentliga skyldigheter, och strikt hantera fall av avsiktliga överträdelser för personlig vinning.

Det är nödvändigt att hantera ansvaret hos cheferna för myndigheter som utfärdar juridiska dokument som påverkar och orsakar skada för människor och företag, vilket hindrar landets socioekonomiska utveckling.

Delegaten Dang Xuan Phuong talar i parlamentet. Foto: National Assembly Media — Delegaten Dang Xuan Phuong talar i parlamentet. Foto: *National Assembly Media*

Delegaten Dang Xuan Phuong (vice ordförande i kultur- och utbildningskommittén) sade att människor över hela landet förväntar sig mer brådskande och drastiska åtgärder från det politiska systemet. Detta är inte bara ett krav i kampen mot korruption och negativitet, utan också ett krav på att övervinna brister i brottsbekämpningen och det akuta behovet av att övervinna sjukdomen av undvikande, ansvarsrädsla och apati som tenderar att sprida sig snabbt inom den offentliga förvaltningen.

Tidigare, när Ekonomiutskottet granskade regeringens socioekonomiska rapport, var det också särskilt oroad över att ett antal kadrer, statstjänstemän och offentliganställda undvek och var rädda för ansvar, samt situationen för statstjänstemän och offentliganställda som avgick. Utskottet begärde att regeringen skulle rapportera tydligare om detta innehåll, särskilt det faktum att en rad kadrer, statstjänstemän och offentliganställda disciplinerades, åtalades och åtalades för allvarliga överträdelser, vilket ledde till att vissa kadrer undvek ansvar. Konsekvensen är stagnation i statsapparatens funktion från central nivå till gräsrotsnivå, vilket orsakar svårigheter och trängsel i hanteringen av administrativa förfaranden för människor och företag.

Ekonomiutskottet rekommenderar att regeringen studerar och utvärderar gällande rättsregler och föreslår specifika lösningar för att säkerställa konsekvens, synkronisering, strikthet och säkerhet för kadrer, partimedlemmar, statstjänstemän och offentliganställda i utförandet av offentliga uppgifter.

Sơn Hà - Viet Tuan

[annons_2]
Källänk