Patriotisk tävlan: Drivkraften för utveckling av hälsosektorn

I insikten om att den patriotiska tävlan är en viktig drivkraft för att utöva medicinsk etik och förbättra yrkeskvalifikationer har den förtjänstfulla läkaren CKII Le Hoa, biträdande chef för intensivvårdsavdelningen - Antigiftbehandling vid Phu Yen General Hospital, under senare år alltid strävat efter att övervinna svårigheter och framgångsrikt slutföra uppgiften att ta hand om människors hälsa.

I det tillstånd där avdelningen ofta är överbelastad, akutmiljön stressig och faciliteterna och utrustningen begränsad, reagerar Dr. Le Hoa och hans kollegor aktivt på emulationsrörelser, väcker viljan och tron att övervinna svårigheter, är engagerade i yrket och betjänar helhjärtat patienterna. Dr. Le Hoa och hans team har tillämpat många nya tekniker inom återupplivning, såsom modern mekanisk ventilation, kontinuerlig blodfiltrering, plasmautbyte, liggande läge för ARDS-behandling, kranskärlsintervention etc., vilket har bidragit till att minska dödligheten och förbättra behandlingskvaliteten. Enheten för artificiella njurar på intensivvårdsavdelningen - antiförgiftning på grund av blodbrist, patienter med otillräcklig dialysbehandling, har nu säkerställt en stabil dialyscykel för nästan 320 patienter med kronisk njursvikt, vilket avsevärt minskar behovet av blodtransfusioner tack vare rimlig användning av hematopoetiska läkemedel.

Knäprotesoperation på Phu Yen General Hospital. Foto: Y. Lan

Dr. Le Hoa stannar inte där, utan deltar även i utbildning och överföring av tekniker till lägre nivåer, och har många vetenskapliga forskningsprojekt som har blivit accepterade och publicerade, såsom: Utvärdering av blodsocker vid akuta cerebrovaskulära händelser; Lipidrubbningar vid akut hjärninfarkt; Ventilatorassocierad lunginflammation; Akut förgiftning och kateterkomplikationer; Anemi hos patienter med kronisk njursjukdom som står på regelbunden hemodialys...

Ett annat exempel på den patriotiska tävlingsrörelsen är den medicinska personalen i kommunen Krong A (tidigare M'Drak-distriktet), ett område mer än 120 km från centrum av Dak Lak-provinsen, beläget i ett avlägset område, där etniska minoriteter står för över 98 %, varav H'mong-folket står för 80 %. Trots svårigheterna har personalen vid Cu San Medical Station under årens lopp fortsatt att övervinna svårigheterna och kopplat tävlingsrörelsen till varje specifik uppgift.

Under perioden 2021-2025 har Dak Laks hälsovårdssektor 235 förtjänstintyg, 15 emuleringskämpar på provinsiell nivå, 11 emuleringsflaggor på provinsiell nivå, 5 837 förtjänstintyg, 897 emuleringskämpar på gräsrotsnivå, 211 excellenta arbetarkollektiv och 30 utmärkta läkare hedrade.

Dr. Vi Van Dai, chef för Cu San hälsostation, sa att mot bakgrund av brist på professionell personal, begränsade resurser, språkbarriärer och många föråldrade seder som fortfarande råder, har personalen på stationen utbildat sig för att lära sig H'mong-språket för att ge tvåspråkiga hälsoråd till människor och bygga upp en vänlig och folknära hälsostation. Varje år undersöker och behandlar Cu San hälsostation tusentals patienter, akuta fall hanteras snabbt och 100 % av människorna använder sjukförsäkringskort när de går till läkarundersökning. Särskilt genom rörelsen för att uppmuntra gravida mödrar att föda barn på vårdinrättningar, hälsorådgivning via sociala nätverk och det utökade vaccinationsarbetet har positiva resultat uppnåtts. Hittills har över 92 % av gravida kvinnor i området fått sina graviditeter hanterade, mer än 95 % av förlossningarna sker på vårdinrättningar och andelen fullvaccinerade barn har nått över 70 %.

Enligt biträdande chef för hälsodepartementet, Hoang Nguyen Duy, har den provinsiella hälsosektorn under de senaste fem åren aktivt reagerat på och lanserat många patriotiska förespråksrörelser kopplade till politiska uppgifter, vilket lett till många tydliga förändringar både vad gäller professionell kvalitet och sättet att betjäna människor. Samtidigt har arbetet med att skydda, vårda och förbättra människors hälsa uppnått många viktiga resultat, särskilt inom området medicinska undersökningar och behandlingar.

För närvarande har alla sjukhus i provinsen arrangerat och genomfört den medicinska undersökningen och behandlingsprocessen på ett kontinuerligt och bekvämt sätt för patienterna. Samtidigt främjas tillämpningen av informationsteknik från mottagningsstadiet, hantering av patientjournaler och ekonomisk förvaltning till utbetalning av sjukförsäkring, vilket både skapar bekvämlighet för patienterna och skapar transparens i hanteringen.

Individer med enastående prestationer under perioden 2021–2025 har fått beröm av Dak Laks hälsodepartement.

Läkarteamet och den medicinska personalen har vuxit snabbt, både kvalitetsmässigt och kvantitativt, och har proaktivt närmat sig avancerad teknik och implementerat många nya tekniker inom kardiologi, kirurgi etc., vilket har bidragit till att förbättra kvaliteten på diagnos och behandling.

Samtidigt har hälsosektorn fokuserat på att stärka gräsrotsvården, öka personalstyrkan, styra linjen, ge professionellt stöd till gräsrotsnivån och missgynnade kommuner; säkerställa tillräcklig tillgång till läkemedel, kemikalier och biologiska produkter för medicinska undersökningar och behandlingar. Rörelsen "Innovativ servicestil och attityd, med sikte på patientnöjdhet" och byggandet av "Gröna - rena - vackra medicinska anläggningar" har genomförts samtidigt, vilket skapar förtroende och tillfredsställelse för människor när de får tillgång till medicinska tjänster.

Under den kommande nya perioden kommer Dak Laks hälsovårdssektor att fortsätta bygga upp och finslipa det provinsiella hälsovårdssystemet i riktning mot utveckling, modernitet och effektivitet, för att säkerställa att alla människor åtnjuter högkvalitativa hälsovårdstjänster. Utöver detta strävar hela sektorn efter att uppnå de hälsomål som den provinsiella folkkommittén fastställer varje år och under perioden 2026-2030, såsom: Andelen kommunala hälsostationer med läkare ska nå 100 % år 2026; sjukförsäkringsgraden ska nå 95,1 % år 2026 och 95,9 % år 2030; nå 9,06 läkare/10 000 personer år 2026 och fortsätta att öka; effektivt genomföra administrativa reformer, främja tillämpningen av digital transformation inom hälso- och sjukvård för att uppnå de uppsatta målen.

Källa: https://baodaklak.vn/giao-duc/202509/thi-dua-yeu-nuoc-dong-luc-phat-trien-cua-nganh-y-te-5a71663/