Brist på kvalificerade kryptografer på kommunnivå.

Enligt en rapport från arbetsgruppen för styrkommittén för vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och digital transformation i Tuyen Quang-provinsen står den nuvarande situationen gällande tillgången på kryptografisk personal på kommunnivå inför många svårigheter. Även om 100 % av kommun- och distriktspartikommittéerna har utsett personal som ansvarar för digital transformation och kryptografi, uppfyller endast 27 av 124 anställda (21,77 %) i hela provinsen helt villkoren och standarderna för att utföra kryptografiska uppgifter.

Tjänstemän vid Minh Ngoc kommuns offentliga administrativa servicecenter betjänar folket.

Denna situation utgör en betydande utmaning för genomförandet av informationssäkerhets- och säkerhetsuppgifter, särskilt i hanteringen och driften av partiets kryptografiska system och storskaliga nätverk. Bristen på kvalificerad personal påverkar inte bara effektiviteten i kryptografisk arbete utan saktar också ner den digitala transformationsprocessen på gräsrotsnivå. Mot bakgrund av detta föreslår provinsen lösningar som att fortsätta se över och säkerställa en stabil placering av minst en kvalificerad kryptografisk handläggare i varje kommun; skapa förutsättningar för handläggare att delta i specialiserade utbildningskurser som anordnas av relevanta myndigheter; och stärka utbildningen i informationssäkerhet och digitala färdigheter. Att förbättra kvaliteten på kryptografiska personalresurser identifieras som en nyckelfaktor för att säkerställa informationssäkerhet och främja en effektiv och hållbar digital transformation på lokal nivå.

Text och foton: Le Lam

Källa: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/thieu-hut-can-bo-du-chuan-co-yeu-cap-xa-37b63b5/