Fortsätta att förnya partiets ledarskap och styrelsemetoder

17:35, 14 augusti 2023

BHG - Dokumenten från den 13:e partikongressen betonar: "Ständigt förbättra kapaciteten och förnya partiets ledarskap och styrningsmetoder under nya förhållanden." Detta är första gången i partiets dokument som de två begreppen ledarskap och styrning kopplas samman. Partiet har både en ledarroll och måste ta ansvar för sitt ledarskap, och innehar makten att styra landet. Partiets ledarskap omfattar tre huvudaktiviteter: Att föreslå policyer och riktlinjer; organisera genomförandet av ledarskapsbeslut; inspektera och övervaka genomförandet av ledarskapsregler. Styrning är partiets position och ansvar när det har vunnit makten och anförtros och respekteras av folket att styra landet. Partiet använder sin styrande makt för att påverka och kontrollera staten och samhället i syfte att tjäna folket och är ansvarigt inför nationen enligt mottot: partiet leder, staten styr och folket är herrarna. Från revolutionens seger, när det ledande partiet blir det styrande partiet, är det en förutsättning för att partiet ska kunna förverkliga det revolutionära målet, men samtidigt, om det inte är fullt medvetet om att förhindra det, kommer det att leda till maktmissbruk, maktberoende, distansering från folket och degeneration. Därför är metoden att koppla samman partiets ledarskap med makten oerhört viktig för att bygga och rätta till partiet.

Partiets ledarskaps- och styrelsemetoder omfattar alla metoder, former, åtgärder, processer, förordningar, regler, arbetsmetoder... genom vilka partiet använder sin makt för att påverka och kontrollera staten och samhället i syfte att genomföra partiets politiska plattform och politik värdig rollen, positionen och ansvaret för ett enda ledande och styrande parti.

Partiet leder och styr genom sin plattform, sina riktlinjer, sina resolutioner och sin huvudsakliga politik; genom rollen av partiorganisationer, kadrer, partimedlemmar och aktiviteter i statliga organ för att leda staten till att institutionalisera och konkretisera dem i konstitutionen, lagar, politik, program, planer och organisera genomförandet. Partiet leder och styr genom partimedlemmarnas exemplariska förtruppsroll, genom att sprida, övertyga och mobilisera massorna genom det politiska systemet och hela samhället att stödja, komma överens om och aktivt genomföra partiets riktlinjer, politik och lagar i staten för att omsätta dem i praktiken. I synnerhet måste partiet leda och styra ägna stor uppmärksamhet åt personalarbetet; ena och fokusera på att leda organisationsarbetet och personalarbetet för att introducera framstående partimedlemmar med tillräcklig kapacitet och kvaliteter för att inta nyckelpositioner i organisationer i det politiska systemet på alla nivåer, sektorer och fackföreningar från centralregeringen till gräsrotsnivå. Det är nödvändigt att fästa stor vikt vid partiets inspektion, övervakning och disciplin av partiorganisationer såväl som partikadrer och medlemmar inom alla områden vid genomförandet av partiresolutioner och statlig politik och lagar.

Att sammanfatta praxis och studera teorier om det styrande partiet, inklusive det enda ledande partiets styrelsemetod, måste kopplas till kraven och uppgifterna i varje revolutionärt stadium och vara anpassningsbar, lämplig, inte stel eller mekanisk. Den 13:e nationella partikongressen förespråkar fortsatt stärkande av partiets ledarroll och styrande kapacitet, och kopplar ledarskap till styrande till en ledarskapsmetod, enligt följande innehåll:

1. Det är nödvändigt att bibehålla och stärka partiets roll, position och ansvar i att leda staten och samhället, samtidigt som statens roll och ansvar främjas och folkets rättigheter säkerställs. Inom det styrande partiets kontext är det nödvändigt att koppla ledarskap till styrelseskick för att fullt ut främja statens roll och ansvar så att partiets politik och riktlinjer institutionaliseras, konkretiseras och genomförs fullt ut och framgångsrikt. Detta säkerställer också enigheten mellan partiets ledarskaps- och styrelsemål och folkets makt och intressen, all makt tillhör folket.

2. Partiets ledarskap och styrningsmetoder visar partiets ledarskap, styrningsförmåga och kampstyrka. Därför placeras innovation inom ledarskap och styrningsmetoder inom den övergripande uppgiften att bygga och räta upp partiet och hela det politiska systemet; i synk med socioekonomisk innovation, anpassning till förändringar i landet och världen. Följaktligen måste landets snabba och hållbara utveckling i enlighet med de uppsatta målen och folkets förtroende för partiets ledarskap ses som en åtgärd för att förnya partiets ledarskap och styrningsmetoder.

3. Innovationen i partiets ledarskap och styrelsemetoder måste överensstämma med partiets principer, organisation och verksamhet, först och främst principen om demokratisk centralism; följa partiets stadgar och vad partimedlemmar inte får göra; följa bestämmelserna i konstitutionen och lagarna. Det är nödvändigt att stärka förhållandet mellan partiets ledning, statens ledning och folkets herravälde. Partiet är nära knutet till folket, tjänar folket, övervakas av folket och är ansvarigt inför folket för sina regler.

4. Genom att förnya partiets ledarskaps- och styrningsmetoder måste vi ägna särskild uppmärksamhet åt att främja rollen och ansvaret för partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar, särskilt ledare i partiorganisationer, statliga organ och det politiska systemet. Partiet leder och styr genom rollen som partidelegationer och partikommittéer på alla nivåer i statliga organ och det politiska systemet i att upprätthålla partiets ledarskapsprincip; i att organisera genomförandet av partiets politik och beslut; att snabbt institutionalisera, konkretisera och vara kreativ i att organisera genomförandet; att noggrant inspektera och övervaka, särskilt intern maktkontroll; att bekämpa byråkrati, likgiltighet, brist på ansvar, auktoritärism, arrogans, förskingring, korruption, negativitet etc.

5. För att förnya ledarskaps- och styrelsemetoderna är det nödvändigt att ägna särskild uppmärksamhet åt att implementera demokrati, först och främst demokrati inom partiet, och stärka dialog, självkritik och kritik. Var öppen för kritik och motargument från medlemmar i det politiska systemet och folket på ett offentligt och transparent sätt, från fastställandet av policyer, uppgifter, organisation och implementering samt organiseringen av kadrer. Implementera inspektion och övervakning av genomförandet av partidisciplin och statliga lagar. Kontrollerande makt måste komma från partiets egna krav och sann demokrati; i det politiska och rättsliga systemet; i ledarskaps- och styrelsekapaciteten. Ingen individ eller organisation får stå utanför partiets, statliga lagars och folkets inspektion och övervakning. Kadrer och partimedlemmar, särskilt ledare, måste föregå med gott exempel, vara rättrådiga, ärliga, följa disciplin och lagar, och utöva politisk kultur i samband med rättskultur.

Att implementera innovation är en process där det är oerhört viktigt att fortsätta förnya partiets ledarskap och styrningsmetoder, och detta måste vara nära kopplat till innovation inom den sociala förvaltningsmekanismen; såväl som till att bygga och räta upp partiet och ett rent och starkt politiskt system. Ledarskap och styrning är en vetenskap som proaktivt och selektivt förnyar i processen att bygga en socialistisk rättsstat för att svara på varje revolutionärt skede. Därför är det nödvändigt att ha en öppen och selektiv attityd för att förstå verkligheten, dra lärdomar av både framgångar och misslyckanden, och tillämpa erfarenheter inom politisk kvintessens och nationell styrning för att berika partiets ledarskap och styrningsmetoder inför det ädla uppdraget att leda nationen till utveckling med strävan efter styrka och välstånd, för att förverkliga målet "Rika människor, starkt land, demokrati, rättvisa, civilisation".

Dr. Dang Duy Bau

Källa