Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Generalsekreterare till Lam: Låt inte priserna öka innan lönerna ökar

På eftermiddagen den 23 september, i folkkommittén i Ngoc Ha-distriktet (Hanoi), deltog generalsekreterare To Lam i ett möte med väljare i valkrets nummer 1 inför den 15:e nationalförsamlingens 10:e session.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ23/09/2025

Tổng Bí thư Tô Lâm: Đừng để chưa tăng lương đã tăng giá - Ảnh 1.

Översikt över väljarmötet - Foto: NY

Vid konferensen framfördes många väljaryttares åsikter relaterade till många frågor om människors försörjning, utbildning , samhälle... och skickades till nationalförsamlingens delegater.

Så länge folk fortfarande klagar på regeringen bevisar det att den inte fungerar effektivt.

I ett efteråt samtal med väljarna uttryckte generalsekreterare To Lam sin känsla och glädje när väljarnas åsikter visade konsensus och stor uppskattning för partiets och statens viktiga politik och beslut.

”Även om politbyråns nya resolutioner just har utfärdats, känner väljare, kadrer och partimedlemmar till dem alla. Konsensusen är mycket hög och mycket positiv. Personligen känner jag det mycket tydligt och har folkets godkännande”, sa generalsekreteraren.

Generalsekreteraren berömde också regeringen och folket i Hanois stora bidrag till landets övergripande socioekonomiska utveckling, då de på mindre än nio månader om året samlade in 500 000 miljarder, vilket bidrog med ungefär 1/5 av de totala nationella budgetintäkterna.

Angående hur det lokala självstyret på två nivåer fungerar, utöver de uppnådda resultaten, sa generalsekreteraren att Hanoi fortfarande har vissa svårigheter.

"Vi var nyligen och kollade, hittills har vi fokuserat för mycket på administrativa rutiner, vi behöver reformera mer. I stadsdelen och i staden bör administrativa rutiner bara stå för 20–30 % av arbetet. Vi måste ändra vårt tänkande, tidigare handlade det om ledning, nu måste tänkandet handla om tjänsteskapande, vilket höjer tänkandet till en ny nivå."

Vad ska vi göra nu för att skapa? Vad ska vi göra för att tjäna? Tidigare satt regeringen bara i valkretsen, och folk kom till dem när de hade problem. Nu måste regeringen proaktivt ta tag i människors svårigheter och proaktivt lösa dem först.

Vi kommer att fortsätta att reformera administrativa förfaranden, vi har reformerat mycket, men nu måste vi fortsätta att förbättra oss” – enligt generalsekreteraren.

Enligt generalsekreterare To Lam behöver Hanoi se över det arbete som utförs effektivt för att uppfylla kraven och säkerställa att tvånivåstyret tjänar folket bättre.

Generalsekreteraren anser att så länge folk fortfarande klagar på regeringen på den ena eller andra platsen, betyder det att regeringen i det området inte fungerar effektivt.

Tổng Bí thư Tô Lâm: Đừng để chưa tăng lương đã tăng giá - Ảnh 2.

Generalsekreterare To Lam talar - Foto: NY

Miljöföroreningar och trafikstockningar gör människor arga

I ett vidare samtal med väljarna sa generalsekreterare To Lam att Hanoi för närvarande har två problem som människor är mycket oroade över: miljöföroreningar och trafikstockningar.

Angående miljöfrågan uppmanade generalsekreteraren Hanois regering att fokusera på att lösa den och att inte låta de dagliga nyheterna om Hanois luftföroreningar nå dåliga och extremt dåliga nivåer. Angående trafikstockningar sa generalsekreteraren att huvudstaden inte kan vara civiliserad medan trafikstockningar uppstår. Trafiken påverkar också huvudstadens image, stadens tillväxttakt och människornas liv.

"På senare tid vill jag berömma staden för att ha varit mycket aktiv i hanteringen av miljöföroreningar. Beviset är att föroreningssituationen vid floden To Lich har börjat förbättras, och folket har varit mycket glada de senaste dagarna", sa generalsekreteraren.

Angående frågan om lönereform enligt resolution 27 från centralkommittén för statstjänstemän, offentliganställda, pensioner och bemanning inom utbildnings- och hälsovårdssektorerna etc., sa generalsekreteraren att detta är en mycket viktig uppgift. För närvarande instruerar politbyrån myndigheterna att slutföra tjänstepositionsprojektet, vilket är grunden för att fullt ut genomföra innehållet i lönereformen. Lönen måste motsvara varje tjänsteposition, inte vara lika och måste ha en färdplan.

"Nu ber vi också regeringen att hantera makroekonomin och priserna, och inte låta priserna öka innan lönerna ökar. Det finns många beräkningsproblem, och ibland, när vi hör talas om politiken att höja lönerna, har priserna på marknaden redan ökat", sa generalsekreteraren.

Examinationerna borde minskas.

Enligt generalsekreteraren måste vi utveckla vetenskap och teknologi om vi vill att landet ska utvecklas snabbt, och om vi vill utveckla vetenskap och teknologi måste vi fokusera på den pedagogiska grunden.

Därför är det nödvändigt att uppmärksamma förbättringen av utbildningens kvalitet i enlighet med resolution 71 om genombrott inom utbildningsutveckling.

"Vi är väldigt glada att vi har universaliserat förskola, grundskola och gymnasium. Nu har vi förutsättningarna för att universalisera gymnasiet. Nu tar 13- och 14-åringar studenten från gymnasiet men kan inte gå på gymnasiet. Vad ska de göra? De kommer att hänga kvar utan att gå i skolan. I den här åldern kommer ingen att låta dem arbeta, de kommer att gå ut och leka på ohälsosamma sätt och lockas av dåliga människor."

Varför inte universalisera gymnasieskolan så att när barn fyller 18, om de inte kan gå i skolan kan de gå till jobbet, måste vi universalisera den. Dessutom måste vi minska proven, varför är det så många prov, barn måste gå i skolan, om de inte studerar bra måste vi tvinga dem att gå i skolan.

"Examen sätter press på elever, föräldrar och lärare. Vi måste minska trycket för att uppmuntra barn att gå i skolan och främja efterlikningsrörelsen i studierna", uttryckte generalsekreteraren.

Angående policyn att "attrahera intellektuell kraft" till statliga myndigheter bad generalsekreteraren Hanoi att skapa förutsättningar för begåvade personer att arbeta i offentliga myndigheter.

Generalsekreteraren påpekade att det för närvarande finns många företagsledare och begåvade personer som vill arbeta för statliga myndigheter, men deras ambitioner kan inte förverkligas eftersom policyn föreskriver att personer över 30 år inte kan rekryteras. Generalsekreteraren bedömde att detta är "mycket olämpligt" och behöver ändras.


PHAM TUAN

Källa: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-dung-de-chua-tang-luong-da-tang-gia-20250923141711744.htm


Kommentar (0)

No data
No data

I samma ämne

I samma kategori

Behåller midhöstfestivalens anda genom figurernas färger
Upptäck den enda byn i Vietnam som finns med bland de 50 vackraste byarna i världen
Varför är röda flagglyktor med gula stjärnor populära i år?
Vietnam vinner musiktävlingen Intervision 2025

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

No videos available

Nyheter

Politiskt system

Lokal

Produkt