Ho Chi Minh-staden föreslår att spendera mer än 150 miljarder VND/år för att förbättra kapaciteten på sjukvårdsstationer.

Ho Chi Minh-staden har föreslagit en ny särskild policy för att locka pensionerade läkare att arbeta på vårdcentraler och använda budgeten till att betala för service och säkerhetsstyrkor, i syfte att stärka primärvårdssystemet efter sammanslagningen.

Ho Chi Minh-stadens folkkommitté har just lämnat in ett dokument till Ho Chi Minh-stadens folkråd med förslag på specifika strategier för att stärka och förbättra kapaciteten hos sjukvårdsstationer i hela staden.

För närvarande omfattar stadens hälsovårdsnätverk 164 sjukhus, 38 vårdcentraler, 168 hälsostationer och 296 stationer, tillsammans med mer än 10 000 privata kliniker. Under senare år har detta nätverk axlat en enorm volym av medicinska undersökningar och behandlingar, med nästan 45,6 miljoner besök år 2024 (i Ho Chi Minh-staden) och ett stort antal patienter från angränsande provinser.

HCMC:s folkkommitté bedömde dock att hälsostationerna fortfarande är en "svag länk" på grund av brist på läkare, osynkroniserade mänskliga resurser, otillräcklig behandling och svårigheter att attrahera och behålla unga vårdpersonal. Många platser har ännu inte fullt ut främjat rollen som "grindvakt" inom primärvården.

Efter sammanslagningen blev dessa begränsningar tydligare på landsbygden, i förortsområden och på öarna, samtidigt som behovet av hälso- och sjukvård ökade snabbt.

Under perioden 2022–2025 har Ho Chi Minh-staden implementerat specifika policyer i enlighet med två resolutioner från folkrådet, vilket har bidragit till att öka antalet läkare vid hälsostationer till 617 personer (inklusive 153 pensionerade läkare som lockats av policyn), utökat 94 hälsostationer som verkar enligt principen om allmänmedicin och 213 undersökningsstationer för sjukförsäkring.

De specifika policyerna enligt de två ovannämnda resolutionerna kommer dock att löpa ut i slutet av 2025 och har ännu inte omfattat hela Ho Chi Minh-staden efter sammanslagningen.

Därför föreslog stadens folkkommitté att utfärda en ny resolution som gäller för hela staden efter sammanslagningen, och som ärver lämplig policy och anpassar den till det nya rättsliga och organisatoriska sammanhanget.

Mer specifikt föreslog Ho Chi Minh-staden två huvudsakliga policygrupper.

För det första är policyn att locka äldre arbetstagare med medicinsk expertis att delta. Dessa är pensionerade läkare, sjuksköterskor, barnmorskor, läkare eller de i gruppen äldre arbetstagare som fortfarande är friska och har praktiklegitimation (med undantag för förebyggande medicin).

Läkare kommer att få stöd med 9 miljoner VND/månad/person tillsammans med obligatoriska försäkringsavgifter enligt föreskrifter. Sjuksköterskor, barnmorskor och medicinska assistenter kommer att få stöd med 7 miljoner VND/månad/person tillsammans med motsvarande försäkringar. Staden betonar att detta är ett sätt att dra nytta av erfarna mänskliga resurser för att kompensera för den nuvarande bristen på mänskliga resurser på gräsrotsnivå.

För det andra stöder policyn kostnaderna för kontraktsanställda, vaktmästare och säkerhetsvakter på vårdcentraler och stationer, för dem som inte får lön från budgeten eller lönefonden för den offentliga serviceenheten. Stödnivån beräknas enligt minimilönen i region I och inkluderar obligatorisk socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring för anställda, för att säkerställa att varje station och station har tillräckligt med personal för att betjäna och skydda, så att det medicinska teamet kan fokusera på sin expertis.

Den totala beräknade budgeten för att genomföra de två grupperna av policyer som nämns ovan är cirka 150 miljarder VND/år, från stadsbudgeten. Dessutom föreslog staden en övergångsbestämmelse för att fortsätta betala stöd till 274 läkare som deltar i praktikkursen "allmänt sjukhus anslutet till vårdstation" enligt den gamla policyn tills programmet är avslutat.

Justering av investeringspolicy för högteknologiskt behandlingscenter på barnsjukhuset 2

Ho Chi Minh-stadens folkkommitté lade också fram ett dokument för att justera investeringspolicyn för projektet för att bygga ett högteknologiskt behandlingscenter för barnsjukhus 2, med ett förslag om att bibehålla skalan på 350 bäddar och 16 operationssalar, men lägga till en rad tekniska system och synkron utrustning (operationsmöbler, renluftssystem, RO, UPS, BMS, IT, sjuksköterskejour...), öka den totala investeringen från 752 miljarder VND till 1 052 miljarder VND, förlänga genomförandeperioden till slutet av 2026 och flytta projektet från grupp B till grupp A.

Justeringen syftar till att säkerställa att den nya byggnaden, när den är färdigställd, kommer att ha ett komplett utbud av specialiserade tekniska system, redo för målet att bygga Barnsjukhus 2 till ett ledande center för barnkirurgi och organtransplantation i den södra regionen.

CAM NUONG - HÖST HUONG - NGO BINH

Källa: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-chi-hon-150-ty-dongnam-de-nang-cao-nang-luc-tram-y-te-post827515.html