Partiets centralkommitté: Ordna byar och bostadsgrupper för att möta kraven i den nya situationen

Generalsekreterare till Lam - Foto: VNA

Läsare är välkomna att läsa hela texten i partiets centralkommittés slutsats 210 här.

Läsare är välkomna att läsa hela texten i partiets centralkommittés slutsats 210 här.

Partiets centralkommittés slutsats konstaterade tydligt att omorganisationen och effektiviseringen av apparaten har genomförts omfattande, grundligt och synkront i hela landet i stor skala.

Minska antalet kontaktpunkter på central nivå med 34,9 %, antalet partidelegationer och partiets verkställande kommittéer med 100 %; minska antalet administrativa enheter på provinsiell nivå med 46 % och antalet administrativa enheter på kommunnivå med 66,9 %.

För första gången sedan 1945 reducerade vi en administrativ nivå (ingen organisation på distriktsnivå) och införde en lokal förvaltning med två nivåer.

De resultat som uppnåtts på senare tid har bekräftat genombrottet och innovationen i tänkandet inom ledarskap, riktning och implementering, verkligen en revolution, att "omorganisera landet".

Omorganisera och utöka landets utvecklingsutrymme, skapa en ny strategisk och långsiktig utvecklingsmodell; främja nationell och lokal styrning, gå från ledning till tjänsteskapande och utvecklingsskapande, och föra landet in i en ny era...

Säkerställ effektiva processer och eliminera alla onödiga procedurer

Under den kommande tiden kommer partiets centralkommitté att instruera partikommittéer, organ, enheter, organisationer, särskilt ledare, att väl genomföra ett antal uppgifter och lösningar.

Centralkommittén kräver särskilt att institutionerna, funktionerna och uppgifterna för myndigheter, enheter och organisationer i det politiska systemet fulländas; och att decentralisering och delegering av makt i samband med reform av administrativa förfaranden fortsätter att främjas.

Såsom att främja reformer av administrativa förfaranden för att säkerställa effektivitet, i enlighet med den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer; föreslå lämpliga lösningar och omedelbart övervinna svårigheter och brister.

År 2025 kommer ministerier, filialer och centrala myndigheter att fokusera på att slutföra utfärdandet av fullständiga föreskrifter och instruktioner om arbetsprocesser, register, administrativa förfaranden etc. som har decentraliserat, delegerat och tilldelat befogenheter till provins- och kommunnivå.

Säkerställ effektiviserade processer, minska alla onödiga procedurer, förenkla administrativa rutiner maximalt, standardisera och digitalisera dokument, gör dem enkla att utföra, enkla att kontrollera, enkla att övervaka, lämpliga för personalens kvalifikationer och kapacitet, och praktiska krav vid drift av den nya organisationsapparaten...

Forskning om genomförandet av att ordna befattningar för chefer inom vissa sektorer som inte är lokala personer

Beträffande organisationsapparatens uppbyggnad; ledning av kadrer, tjänstemän och offentliganställda, kräver partiets centralkommitté att man fokuserar på att bygga upp partiets ledarskapsorgan på central nivå för att verkligen bli den intellektuella kärnan, "generalstaben" och de ledande statliga organen i förtruppen.

Att bygga upp rådgivande organ för partikommittéer och lokala myndigheter som är verkligt effektiva, ändamålsenliga och ändamålsenliga, och som säkerställer att myndigheter och organisationer i det politiska systemet fungerar smidigt, tjänar folket och samhället väl och uppfyller kraven för nationell utveckling i det nya utvecklingsstadiet.

Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, 2 viện hàn lâm khoa học xã hội và khoa học công nghệ, trường học, cơ sở giáo dục , cơ sở y tế, doanh nghiệp nhà nước theo đúng định hướng của Trung ương, phù hợp với từng ngành, lĩnh vực, địa bàn.

Särskilt bör man ägna särskild uppmärksamhet åt utbildnings- och hälsovårdsområdena i svåra områden, bergsområden och avlägsna områden; utarbeta policyer för att starkt främja ekonomiskt oberoende för offentliga tjänsteenheter.

Fortsätta att granska och effektivisera organisationer inom myndigheter, enheter och organisationer i det politiska systemet för att säkerställa en effektiv, ändamålsenlig och ändamålsenlig verksamhet.

Slutför snarast omorganiseringen av interna kontaktpunkter inom Fosterlandsfrontens organ, sociopolitiska organisationer och massorganisationer på alla nivåer som utsetts av partiet och staten, och omorganisera tidningar, tidskrifter och offentliga tjänsteenheter under sociopolitiska organisationer (central och provinsiell nivå) i enlighet med centralregeringens slutsatser.

Detta säkerställer synkronisering, smidighet, effektivitet, produktivitet, närhet till folket, anslutning till gräsrötterna och etablering av motsvarande och lämpliga partiorganisationer för varje sociopolitisk organisation.

Organisera byar, bostadsgrupper i kommuner och valkretsar och icke-professionella aktivister i byar och bostadsgrupper så att de passar den nya situationens krav.

Snart och effektivt implementera och synkronisera institutionernas personalarbete; särskilt fokusera på att strikt tillämpa nya utfärdade föreskrifter.

Särskilt vid utvärdering, utbildning och användning av personal, säkerställa demokrati, publicitet, opartiskhet och objektivitet på ett konsekvent, kontinuerligt och flerdimensionellt sätt, med kriterier kopplade till specifika produkter, i enlighet med befattningar och standarder för befattningstitlar.

Respektera partiets prestige och folkets förtroende; följ politiken att "det finns inträde och utgång", "det finns upp och ner"...

Fortsätt att resolut, synkront och effektivt genomföra arrangemanget av befattningarna som partisekreterare, ordförande för folkkommittén, chef för inspektionskommittén, chefsinspektör... som inte är lokalbefolkningen.

Undersök och implementera arrangemanget av befattningar som chefer för sektorer, åklagarmyndigheter, domstolar och skatter på provinsiell nivå som inte är lokalbefolkningen.

Ersätt i tid inkompetenta, oansvariga, dåligt ansedda och felaktiga tjänstemän, samt tjänstemän inom myndigheter, enheter och orter med dåliga prestationer, utan att vänta till slutet av deras mandatperiod eller utnämningsperiod.

Genomför lämpliga löne- och ersättningsreformer

Slutsatsen kräver också att man granskar, bygger och finslipar tjänster som är lämpliga för varje myndighets, enhets och organisations funktioner och uppgifter, som grund för att fastställa den totala bemanningen i det politiska systemet för perioden 2026–2031.

Tilldela och hantera personal i enlighet med varje myndighets, enhets och organisations funktioner, uppgifter, egenskaper och natur, och effektivisera det politiska systemets organisationsstruktur; decentralisera personalhanteringen till partikommittéer direkt under centralkommittén.

Ordna och organisera ett lämpligt antal biträdande ledare, och säkerställ att antalet biträdande ledare för myndigheter och organisationer i det politiska systemet i slutet av 2030 uppfyller reglerna.

Samtidigt, reformera löne- och ersättningssystemet i enlighet med praktiska krav för omstrukturering av apparaten och effektivisering av lönesystemet...

Tuoitre.vn

Källa: https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm