Yrkesskolor ska inte skriva kontrakt med hundratals företag och sedan… inte göra någonting alls.

Experter säger att yrkesskolor behöver ha djupa kopplingar till företag, inte bara nöja sig med att underteckna dokument och det är allt.

Dr Truong Anh Dung talar på kongressen - Foto: TRONG NHAN

Att koppla samman yrkesskolor och företag är ett av de heta ämnen som nämndes av experter vid delegatkongressen för Ho Chi Minh-stadens yrkesutbildningsförening , termin I (2025-2030).

Dr. Truong Anh Dung, chef för avdelningen för yrkesutbildning och fortbildning ( utbildningsministeriet ), betonade att många yrkesskolor proaktivt har förnya sig, närmat sig internationella standardprogram, deltagit i utländskt utbildningssamarbete, ASEAN och internationella färdighetstävlingar, etc.

Standardisering i stor skala är dock fortfarande begränsad, och standardiseringsnivån bland skolgrupper är inte enhetlig. Därför strävar vi efter att 80 % av yrkesutbildningsanläggningarna ska vara uppgraderade, moderniserade och kunna utbilda enligt internationella standarder senast 2030.

Dr. Truong Anh Dung betonade att digital transformation och digitala färdigheter är obligatoriska grundpelare för yrkesutbildningsinstitutioner. Utbildningsministeriet utvecklar juridiska dokument för att synkronisera data från elever, lärare och utbildningsinstitutioner, med direkt koppling till det gemensamma registreringssystemet.

I synnerhet betonade Dung att yrkesutbildningsaktiviteter inom yrkesutbildningssystemet måste genomföras tillsammans med företag, som också är direkta arbetsgivare.

Sambandet bör inte stanna vid praktiksamarbete, utan även behöva delta i programdesign, undervisning, kompetensbedömning och rekrytering. Därför är det nödvändigt att främja ett omfattande samarbete mellan skolor, företag och yrkesorganisationer för att skapa ett starkt och hållbart ekosystem för yrkeskompetens.

Ett tillverkningscenter för proteser mitt i Guangxi Academy of Transport Engineering (Kina), en modell som förbinder yrkesskolor och företag så att studenter både kan studera och arbeta - Foto: TRONG NHAN

Dr. Dang Minh Su – rektor för Global Polytechnic College – sa att samarbetet mellan skolor och företag behöver gå från formalitet till substans.

Han sa att hundratals samförståndsavtal inte bör undertecknas utan att de genomförs. Det är viktigt att varje skola har ett antal djupt rotade affärspartners, gemensamt bygger kompetensstandarder, är med och utformar läromedel och deltar i bedömningen av elevernas färdigheter.

"HCMC behöver inrätta en 'ny arbetsgrupp för yrkesstandarder' bestående av experter, yrkesskolor och företag för att ta fram 10–20 nya yrkesstandarder varje år, särskilt inom blomstrande branscher", kommenterade Su.

Kopplar samman yrkesskolor och näringslivsresurser

Tran Anh Tuan, vice ordförande för Ho Chi Minh Citys yrkesutbildningsförening, sade att Ho Chi Minh City går in i en period av accelererande behov av personalresurser, med en prognos om att behöva 800 000–1 miljon nya arbetare under perioden 2025–2030.

Tjänstebranscher, högteknologiska industrier, logistik, digital ekonomi och grön energi kommer att stå för 70 % av rekryteringsbehovet.

Han sa att en av de största flaskhalsarna idag är att arbetsmarknadsinformationssystemet inte är helt sammankopplat mellan yrkesskolor – företag – arbetsförmedlingar. Många företag är fortfarande inte djupt integrerade i det gemensamma datasystemet.

Ho Chi Minh-staden behöver investera kraftigt i digital teknik för prognoser för personalresurser, inklusive att bygga programvara för att hantera en databas över arbetsutbud och -efterfrågan som är direkt kopplad till företag, universitet, högskolor, gymnasieskolor och arbetsförmedlingsorganisationer.

VIKT

Källa: https://tuoitre.vn/truong-nghe-khong-nen-ky-voi-hang-tram-doanh-nghiep-roi-khong-lam-gi-20251206124109583.htm