"Strategisk autonomi" för det nya utvecklingsstadiet

Bildtext — Docent, Dr. Ha Minh Hong, vice ordförande för Ho Chi Minh City Historical Science Association. Foto: Xuan Khu/VNA

"Strategisk autonomi" i det nya sammanhanget

Docent Dr. Ha Minh Hong, vice ordförande för Ho Chi Minh City Historical Science Association, bedömde att utkastet till den politiska rapporten denna gång i grunden är mer koncist och fokuserat. Förutom att analysera situationen fokuserar utkastet mer på åtgärder, lösningar och strategiska genombrottsuppgifter än andra frågor.

Docent Dr. Ha Minh Hong analyserade att "Strategisk autonomi" betonas och inkluderas i dokument och resolutioner som en viktig, strategisk fråga som tjänar landets övergripande utveckling under den nya perioden. Detta visar på nytt, modernt tänkande och är Vietnams bidrag i termer av teori och samtidens medvetenhet.

Enligt docenten Dr. Ha Minh Hong har "strategisk autonomi" demonstrerats genom hela den vietnamesiska revolutionsprocessen. I takt med att landet går in i en ny utvecklingsera betonas frågan om "strategisk autonomi" och blir mer omfattande på grund av landets interna krav inför nya möjligheter. För Vietnam kräver "strategisk autonomi" en strategisk balans, autonomi genom egen intern styrka.

"Frågan om 'strategisk autonomi' som inkluderas i dokumentet är mycket viktig, men ännu viktigare är att omvandla medvetenheten till specifika strategier med andan av 'strategisk autonomi' inom områdena ekonomi, politik, kultur, samhälle, nationellt försvar och säkerhet samt diplomati ; och säkerställa att andan av 'strategisk autonomi' måste implementeras i praktiken", delade docent Dr. Ha Minh Hong.

Ur detta perspektiv sa advokat Nguyen Van Hau, chef för mediebyrån vid Vietnams advokatförbund, att i det nya sammanhanget identifieras arbetet med att bygga och fullända institutioner som ett strategiskt genombrott. Det brådskande kravet är att grundligt förstå tankesättet "strategisk autonomi" i lagstiftningen, att starkt övergå till "utvecklingsstatsmodellen"; samtidigt tillämpa den digitala tidsålderns framsteg för att förverkliga målet om ett rättssystem som är "lätt att komma ihåg, lätt att förstå, lätt att implementera".

Enligt advokat Nguyen Van Hau måste vi uppriktigt erkänna de stora "flaskhalsar" som finns. Det handlar om överlappningar och motsägelser mellan specialiserade lagar som gör att många projekt stannar upp och slösar bort sociala resurser; det gamla "lednings"-tänkesättet, med fokus på "förhandsgranskning", "om du inte kan hantera, förbjud då"... Advokat Nguyen Van Hau anser att "strategisk autonomi" i lagstiftning inte är slutenhet, utan proaktivitet och förtroende för att planera en rättslig ram. Istället för att mekaniskt kopiera internationella modeller måste vi destillera mänsklighetens kärna men utgå från vietnamesisk praxis och tjäna nationens högsta intressen. "Strategisk autonomi" är också förmågan att förutse och proaktivt bygga en rättslig korridor för nya frågor som den digitala ekonomin , artificiell intelligens...

Lita på människor för att bygga partiet

Som kader och föreläsare vid partiskolan är Dr. Vu Trung Kien, biträdande chef för partibyggande avdelningen ( Ho Chi Minh National Academy of Politics Region II), alltid djupt intresserad av innehållet i kongressdokumenten; inklusive bedömningen av landets grundvalar, potential, position och prestige. "Efter 1975 gick landet igenom en period av många svårigheter och utmaningar, särskilt inom det socioekonomiska området. Den sjätte partikongressen 1986 beslutade att renovera landet. Således har denna 14:e kongress just avslutat 40 år av renovering av landet. Det är mycket viktigt att utkastet till dokument ägnar ett avsnitt åt att utvärdera resultaten av renoveringen."

Enligt Dr. Vu Trung Kien måste den sammanfattande bedömningen vara uppriktig, objektiv, heltäckande och förutse den globala och regionala situationen samt tankarna och känslorna hos människorna i landet och utomlands vietnameser... som påverkar och påverkar landets utveckling och stabilitet. Därifrån kan partiet föreslå lämplig politik; samtidigt är det nödvändigt att minimera allmänna kvalitativa bedömningar och behöva specifika siffror.

Dr. Vu Trung Kien anser att folket som utövar sin makt inte bara bidrar till att förbättra den socialistiska demokratin utan också bidrar till att bygga partiet och regeringen. Människor ser på partiet genom partiets politik, riktlinjer och ledarskap så att staten kan institutionalisera politiken och riktlinjerna i lagar som möter folkets legitima behov och intressen. Med rätt politik och riktlinjer kommer människor att tro på partiet, tro på institutionerna och apparaten som leds av partiet.

I utkastet till politisk rapport anges uppgiften att "fokusera på att bygga ett kadrerteam på alla nivåer", "särskilt när det gäller att utvärdera, utbilda och använda kadrer" - Dr. Vu Trung Kien sa att med den starka utvecklingen av den fjärde industriella revolutionen måste alla områden i samhällslivet förändras för att hålla jämna steg med verkligheten, vilket ställer höga krav på utbildning i allmänhet och utbildning och främjande av kadrer i synnerhet. Det kräver också innovation i formen och metoden för utbildning och främjande av kadrerteamet.

Dr. Vu Trung Kien föreslog att det är nödvändigt att stärka ledarskapet och riktningen, särskilt att utarbeta mekanismer och policyer som är anpassade till verkligheten för att göra utbildningen och utvecklingen av kadrer mer och mer effektiv. Kaderutbildningsanläggningar måste proaktivt och aktivt kombinera teori med praktik; förnya utbildningsprogram, uppdatera kunskap inom sina befogenheter på ett sätt som noggrant följer behoven, särskilt de kunskaper och färdigheter som kadrer behöver.

Enligt Dr. Vu Trung Kien betonade president Ho Chi Minhs tidiga begrepp "civiliserat parti" utöver "rent och starkt", och nu har partiets dokument nämnt detta innehåll. I dagens sammanhang med djup internationell integration måste partiet verkligen vara en organisation av människor med tillräcklig intelligens för att kunna planera utvecklingspolitik, leda landet, bygga ett välmående och lyckligt Vietnam och bidra till demokratins banbrytande arbete i partiets organisation och aktiviteter.

Dr. Vu Trung Kien anser att när människor utövar sina demokratiska rättigheter indirekt eller direkt, innebär valet av sina representanter att delta i processen att styra landet och samarbeta med partiet i personalarbetet.

Advokat Nguyen Van Hau sade att för att uppnå ambitiösa strategiska mål kan innovationsprocessen inte enbart förlita sig på statliga myndigheters insatser. "Uppresandets era" kräver en ny mekanism för att mobilisera maximal intelligens i hela samhället i arbetet med att bygga institutioner. Utöver ett team av specialiserade kadrer behövs det en mer omfattande mekanism för att locka till sig deltagande från experter, forskare, yrkesverksamma och näringslivet redan från beslutsfattandefasen.