"Autonomi för att betjäna bättre, inte för att låta sjukhuset samla in mer"

(Dan Tri) - Utkastet till dokument från den 14:e nationella kongressen sätter målet att Human Development Index (HDI) ska nå 0,78 år 2030, den genomsnittliga förväntade livslängden ska vara 75,5 år och den lägsta förväntade hälsosamma livslängden ska vara 68 år.

Människors hälsa är det viktigaste måttet

Docent Dr. Dao Xuan Co, chef för Bach Mai-sjukhuset, delade med sig av ett antal lösningar för att uppnå målet att ta hand om människors hälsa enligt de utkast till dokument som lämnats in till den 14:e nationella partikongressen.

Direktören för Bach Mai-sjukhuset sade att utkasten till dokument från den 14:e nationella kongressen tydligt identifierade hälso- och sjukvård som en viktig pelare för att säkerställa social trygghet, och människors hälsa som centrum och drivkraft för landets utveckling.

Docent, Dr. Dao Xuan Co, chef för Bach Mai-sjukhuset (Foto: Tu Anh).

"För att uppnå detta mål anser jag att vi behöver lösningar för att investera i förebyggande medicin och primärvård, eftersom vi anser att detta är en nyckelfaktor för att hjälpa människor att "bli friska direkt från samhället".

Dessutom behöver vi stärka förebyggandet och kontrollen av icke-smittsamma sjukdomar, vårda äldres hälsa, förbättra näringskvaliteten, den fysiska konditionen och en hälsosam livsmiljö. Därefter behöver vi förbättra kvaliteten på primärvården och säkerställa att alla människor, även i avlägsna områden, har tillgång till medicinska undersökningar och behandlingar av hög kvalitet.

Samtidigt främjar vi digital transformation, tillämpar vetenskap och teknik inom hälso- och sjukvården och går mot en värdebaserad hälsovårdsmodell, där människors hälsoutfall är den viktigaste åtgärden, med målet "hälsa för alla, utan att lämna någon utanför", betonade docent Dao Xuan Co.

Autonomi för att tjäna bättre, inte för att samla in mer pengar

Docent Dao Xuan Co bedömde att policyn för offentliga sjukhusautonomi är en viktig, korrekt och oundviklig policy för att främja initiativ och kreativitet, förbättra servicekvaliteten och minska belastningen på statsbudgeten.

"Autonomi innebär dock inte att man luckrar upp ledningen eller kommersialiserar folkhälsan. På Bach Mai-sjukhuset håller vi alltid fast vid andan: 'Autonomi för att tjäna bättre, inte för att samla in mer'", betonade docent Co.

Enligt chefen för Bach Mai-sjukhuset betonar andan i utkastet till dokument från den 14:e kongressen tydligt: ​​"Att utveckla ett rättvist och effektivt hälsovårdssystem, med folkets högsta mål i åtanke".

Docent Co sa att för att uppnå detta mål är det nödvändigt att fokusera på tre huvudinriktningar:

För det första, att finslipa mekanismen och policyerna för finansiering, servicepriser och anbudsgivning, för att skapa en tydlig och transparent rättslig korridor så att sjukhusen kan vara proaktiva i hanteringen och användningen av juridiska resurser.

För det andra måste staten fortsätta att säkerställa sin ledande roll i att tillhandahålla offentliga hälso- och sjukvårdstjänster, särskilt för fattiga, människor i missgynnade områden och icke-lönsamma hälso- och sjukvårdssektorer.

För det tredje, främja offentlighet, transparens och social tillsyn inom autonoma verksamheter, så att alla resurser riktas mot att förbättra kvaliteten på människors hälsovård.

Regelbunden hälsokontroll för hela befolkningen: Fullt genomförbar

Vid en bedömning av policyn att organisera regelbundna hälsokontroller för hela befolkningen och förbättra hälsovården för äldre i utkasten till den 14:e nationella kongressen, bedömde docent Co att detta är en mycket korrekt, human och långsiktig strategisk policy, och helt genomförbar när de tre pelarna implementeras synkront.

Docent Co betonade särskilt behovet av att fullända den allmänna sjukförsäkringen, så att alla får grundläggande regelbundna hälsokontroller, vars kostnad delvis täcks av sjukförsäkringsfonden. Varje person behöver ha en elektronisk patientjournal som uppdateras regelbundet för att kontinuerligt hantera sin hälsostatus.

Läkare på Bach Mai-sjukhuset undersöker människor under en välgörenhetsundersökning i höglandet (Foto: The Anh).

För det andra, utveckla gräsrotsnätverket för hälsovård och familjeläkarmodellen starkt, med en nära koppling mellan förebyggande åtgärder, behandling och rehabilitering, särskilt när det gäller att vårda äldre i samhället. Detta är en hållbar riktning för att minska belastningen på den övre avdelningen, samtidigt som man tillhandahåller regelbunden, kontinuerlig och närmare hälsovård till människorna.

För det tredje, främja kommunikation och hälsoinformation , öka människors medvetenhet om fördelarna med regelbundna kontroller och tidig upptäckt av sjukdomar.

I utkastet till dokument från den 14:e nationella kongressen anges tydligt kravet att främja nationell digital transformation. Angående detta innehåll sa docent Co att inom hälsosektorn måste digital transformation syfta till att betjäna patienter, förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar samt sjukhusledning, inte bara stanna vid datorisering av administrativa förfaranden.

Utifrån praktiken vid Bach Mai-sjukhuset anser docenten att det är nödvändigt att fokusera på tre huvudinriktningar:

För det första, att bygga en synkron och sammankopplad medicinsk datainfrastruktur mellan alla nivåer, vilket skapar en grund för att hantera och övervaka människors hälsa under hela deras liv.

För det andra, fokusera på att utbilda och utveckla digitala mänskliga resurser inom hälso- och sjukvården, inte bara teknikingenjörer, utan även ett team av läkare, sjuksköterskor och chefer som kan bemästra ny teknik, tillämpa artificiell intelligens och analysera stordata för diagnos och behandling.

För det tredje, förbättra den rättsliga ramen för hantering, delning och säkerhet av hälsodata, säkerställa människors integritet och uppmuntra offentlig-privata partnerskapsmodeller i den digitala omvandlingen av hälso- och sjukvården.

”På Bach Mai-sjukhuset använder vi omfattande elektroniska patientjournaler, AI-assisterad bilddiagnostik och ett smart sjukhusoperativsystem, vilket bidrar till att konkretisera policyn för ”digital transformation för friska människor och ett utvecklat land” som anges i det 14:e nationella kongressdokumentet”, sa han.

I policyn att behandla och attrahera högkvalitativa mänskliga resurser inom hälsosektorn sa docent Co att den mest grundläggande lösningen är att förbättra löner, inkomster och arbetsvillkor så att läkare kan försörja sig på sitt yrke och känna sig trygga i sitt engagemang, särskilt på gräsrotsnivå och i svåra områden.

Nästa steg är att bygga en sund akademisk, forsknings- och professionell utvecklingsmiljö, som skapar möjligheter för läkare att studera, skapa och bekräfta sina professionella värderingar.

Dessutom är det nödvändigt att förnya sjukhusets autonomimekanism i samband med socialt ansvar, vilket gör det möjligt för enheterna att vara mer proaktiva i att använda juridiska resurser för att ta hand om personalens liv, men ändå sätta människorna i första rummet.

Källa: https://dantri.com.vn/suc-khoe/tu-chu-de-phuc-vu-tot-hon-khong-phai-de-benh-vien-thu-nhieu-hon-20251113104405813.htm