Vid rundabordssamtalen delade representanter för finansministeriet , industri- och handelsministeriet, inrikesministeriet och utbildningsministeriet, tillsammans med representanter för Vietnams allmänna arbetstagarfederation, Vietnams handels- och industrifederation, branschorganisationer (från elektronik till textil), den akademiska världen, handels- och utvecklingspartner, Världsbanken, Internationella valutafonden (IMF), Asiatiska utvecklingsbanken (ADB) och FN-organ sina åsikter.
Några viktiga resultat från den sammanfattande rapporten visar att: Mer än 35 % av Vietnams totala sysselsättning är relaterad till globala leveranskedjor; Vietnam står för mer än 25 % av de totalt mer än 75 miljoner jobb som är relaterade till globala leveranskedjor i Sydostasien; Tillverkningssektorn ensam står för 49 % av den totala sysselsättningen relaterad till globala leveranskedjor i landet; Mer än 76 % av Vietnams globala leveranskedjerelaterade jobb är direkt eller indirekt beroende av utländsk efterfrågan från ASEAN, Kina, Europeiska unionen, Japan, Sydkorea och USA.

Rapporten analyserar också Vietnams växande roll i globala leveranskedjor och föreslår viktiga politiska riktningar för att öka motståndskraften och inkluderingen i globala leveranskedjor, samtidigt som man främjar anständigt arbete och skapar en rättvis omställningsmiljö för arbetstagare och företag i samband med ökande osäkerhet kring den globala handeln.
Följaktligen kräver den ökande osäkerheten kring den globala handeln att Vietnam anpassar sina ansträngningar för att öka motståndskraften och inkluderingen i de globala leveranskedjorna, samtidigt som man främjar anständigt arbete och skapar en rättvis omställningsmiljö för arbetstagare och företag för att uppnå socioekonomiska mål.
För att säkerställa anständiga arbetsresultat i leveranskedjorna rekommenderar rapporten att Vietnam gör samlade insatser inom flera politikområden för att minimera kortsiktiga störningar och positionera Vietnam på medellång och lång sikt. Dessa inkluderar: Handelsdiversifiering och stärkande av inhemska industriella kopplingar; Inkluderande och efterfrågestyrd kompetensutveckling; Könsstyrd arbetsmarknadspolitik och sociala skyddssystem som svarar på chocker under en rättvis omställning; Förbättra jobbkvaliteten och stärka arbetsstandarderna; Inkluderande social dialog och samordnande institutioner.
Att stärka motståndskraften i leveranskedjorna och utnyttja nya tillväxtsektorer erbjuder en strategisk möjlighet att ytterligare påskynda Vietnams strukturella omvandling, vilket möjliggör en övergång till verksamheter med högre förädlingsvärde och högre kvalificerad sysselsättning, och därigenom befäster framstegen på agendan för anständigt arbete, enligt ILO-rapporten.
Källa: https://baophapluat.vn/viet-nam-la-quoc-gia-dong-nam-a-co-so-luong-viec-lam-gan-voi-chuoi-cung-ung-lon-nhat.html










Kommentar (0)