Bygga ett team av högteknologiska HR-team med stark expertis och strikt disciplin

Undertecknandeceremoni för det strategiska samarbetsavtalet mellan Signalkåren och CMC Technology Group. — Undertecknandeceremoni för strategiskt samarbetsavtal mellan Signalkåren och CMC Technology Group.

Enligt avtalet mellan Signalkåren och CMC är samarbetet strukturerat kring tre pelare: Utbildning och utveckling av mänskliga resurser enligt det digitala kompetensramverket kopplat till internationella standarder och militära uppdragskrav; Vetenskaplig forskning och tekniköverföring med nyckelämnen som AI-IoT, moln, nätverkssäkerhet och trygghet; Samarbete och utveckling av telekommunikationsinfrastruktur.

Den metod som båda sidor enats om är en sluten ”lärande-gör-testande”-metod, vilket förkortar avståndet från klassrum till datorsal, från experimentell modell till faktisk drift.

Till skillnad från den samarbetsform som bara stannar vid principer, föreskriver detta avtal tydligt en gemensam arbetsgrupp och kvartalsvis uppräkning. Varje komponent har ett outputindex. De två sidorna kom också överens om ett 100-dagarsprogram efter undertecknandeceremonin för att slutföra utbildningsramverket för 2026, slutföra designen av Digital Lab/Cyber Range och granska listan över samarbetsinriktad telekommunikationsinfrastruktur, med den gemensamma filosofin: "gör verkligheten - mät verkligheten - rapportera verkligheten".

Inom utbildningsdelen koordinerar de två sidorna fördjupningskurser (switching, dataöverföring, SOC, datacenter, AI, IoT, 5G), korttidsutbildning om moln, big data, nätverkssäkerhet; bjuder in CMC-experter att delta i undervisningen; utökar praktikplatser och terminer inom företagsekonomi för studenter och föreläsare. Varje modul "kvantifieras" genom laborationer, verkliga projekt och karriärnyckeltal så att studenterna kan arbeta direkt efter avslutad kurs.

När det gäller forskning och utveckling (FoU) och överföring ligger fokus på gemensamt värdskap för digitala labb (AI, IoT, moln, cybersäkerhet) och cyberräckvidd för att öva SOC, Red Team/Blue Team, standardisera incidenthantering och förkorta livscykeln för att föra lösningar från labbet till den verkliga miljön. När det gäller telekommunikationsinfrastruktur fortsätter avtalet att ärva och utöka befintliga resurser, med prioritet för säkerhet och interoperabilitet.

Överste Vu Ngoc Khuong, biträdande befälhavare och stabschef för signalkåren, uppskattade mycket vikten av samarbetet vid evenemanget.

Enligt Nguyen Trung Chinh, styrelseordförande och arbetande ordförande för CMC Technology Group, lägger avtalet grunden för ett samarbete som kan mätas genom resultat, inte bara genom åtaganden på papper. Den militära miljön med sin självdisciplin och strikthet är ett unikt "arbetslaboratorium" för teknikföretag att arbeta enligt internationella standarder. Detta avtal öppnar inte bara upp för tekniskt samarbete utan formar också implementeringsstilen för mycket tillförlitliga projekt.

CMC Technology Group gratulerar Informationshandläggarskolans 74-årsjubileum
(11 november 1951 - 11 november 2025).

Som plats för signeringsevenemanget spelar School of Information Officers en nyckelroll i ekosystemet för utbildning, forskning och utveckling inom informations- och kommunikationskåren, som en "bro" mellan akademi och praktik. Modellen att koppla samman kår-skola-företag skapar en "sluten cykel" från lärande-utförande-testning, vilket förbättrar utbildningskvaliteten och hjälper tekniska lösningar att noggrant följa uppdragskraven.

Samarbetet mellan de två sidorna fokuserar på den mänskliga faktorn med mekanismer för tvåvägsrotation och praktik, överföring av praktisk projekterfarenhet och standardisering av arbetsstil och disciplin. Det slutgiltiga målet är att bilda ett team av högt specialiserade och disciplinerade mänskliga resurser som uppfyller höga krav på säkerhet, trygghet och effektivitet i stor skala.

Strax före undertecknandet deltog nästan 100 ledare och högre chefer från CMC i en tre dagar lång militärtjänstgöring på Information Officer School. Detta är en aktivitet för att konkretisera samarbetet mellan de två sidorna, placera företagets teknikledningsgrupp i en disciplinerad militär miljö och därigenom träna arbetsstil och metoder för att uppfylla kraven för att arbeta enligt internationella standarder.