Enligt ett nyligen utfärdat dokument från inrikesministeriet är lokala myndigheter skyldiga att kartlägga lönenivåer, löneskulder och bonusplaner för nyåret och kinesiska nyåret 2026. Samtidigt är företag skyldiga att utveckla bonusplaner baserade på affärsresultaten för 2025 och offentliggöra dem för anställda i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen.
Inrikesdepartementet samordnar med fackföreningarna och styrelsen för industriparker för att förstå sysselsättningssituationen och arbetarnas liv, och proaktivt utveckla planer för att förhindra arbetskonflikter och strejker under Tet.
Förra årets siffror visade att den genomsnittliga bonusen för nyårsaftonen 2025 var 1,46 miljoner VND per person, vilket motsvarar 79 % jämfört med 2024. Den genomsnittliga bonusen för Ormens år var 7,7 miljoner VND; den högsta var upp till 1,8 miljarder VND för högre chefer vid utländska direktinvesteringsföretag i Ho Chi Minh -staden.
Enligt gällande regler är bonusar det belopp som ett företag betalar ut till sina anställda baserat på affärsresultat och utfört arbete. Bonusregler utfärdas av företaget och tillkännages offentligt efter samråd med den organisation som representerar de anställda.
Källa: https://quangngaitv.vn/yeu-cau-bao-cao-tien-luong-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-2025-6510863.html
Kommentar (0)