TAG
người lao động
Năm 2024, những người nào được rút bảo hiểm xã hội một lần?
Những trường hợp được rút bảo hiểm xã hội một lần năm 2024
Dự kiến, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) được...
Cách giải quyết chế độ cho 1 lao động khi công ty nợ BHXH cả ngàn người
Khi nghỉ sinh con, chị T. không được nhận chế độ thai sản. Chị T. thắc mắc thì lãnh đạo công ty cho...
Nâng cao vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong doanh nghiệp Nhà nước
Hội nghị thống nhất đánh giá, công tác tổng kết đã được Đảng ủy Khối xây dựng kế hoạch, lãnh đạo, chỉ...
Báo VietNamNet hợp tác với Người Lao Động và Tuổi trẻ Thủ đô
Chiều ngày 14/3/2024, tại trụ sở báo Người Lao Động TP.HCM, Tổng biên tập báo VietNamNet Nguyễn Văn Bá; Tổng biên tập báo...
Vì sao nhu cầu tuyển dụng cao, nhiều lao động vẫn khó tìm việc?
Lớn tuổi, ngại thay đổi môi trường sống, lương quá thấp so với mong muốn hoặc chỉ muốn làm việc thời vụ là...
5 trường hợp người lao động cần biết về bảo hiểm thất nghiệp
Chị Giao đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ năm 2013 cho đến tháng 1/2023. Từ tháng 2/2023 đến tháng 7/2023, chị...
Bám sát hơi thở cuộc sống, bảo đảm yêu cầu kiến tạo phát triển nhanh, bền vững
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ và các Phó Chủ tịch Quốc hội cùng các đại...
Bắt nhịp sản xuất đầu năm
Trở lại sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động trong các doanh nghiệp sản xuất hối hả bắt tay ngay vào công...
Tỉnh Chiba của Nhật Bản cân nhắc tuần làm việc 4 ngày
Chính quyền tỉnh Chiba của Nhật Bản chuẩn bị giới thiệu một hệ thống thời gian linh hoạt cho phép làm việc 4 ngày/tuần nhằm tạo điều kiện thuận lợi, phù hợp với phong cách làm việc đa dạng của nhân viên.
Doanh nghiệp tại Đà Nẵng vượt khó để xuất khẩu
Năm 2024, UBND TP Đà Nẵng kỳ vọng Công ty cổ phần thủy sản và thương mại Thuận Phước sẽ hướng đến các...
Công ty cho nghỉ Tết dài hơn quy định, NLĐ có được hưởng lương?
Không ít doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết quá nhiều ngày, thậm chí kéo dài cả tháng rưỡi. Từ đây,...
Úc sắp ban hành luật cho phép NLĐ từ chối cuộc gọi ngoài giờ của sếp
Không những thế, nếu những người sử dụng lao động vi phạm quy tắc này có thể bị phạt.
"Quyền ngắt kết nối"...
