วันที่ 24 มิถุนายน ณ ศูนย์ การ ศึกษาต่อเนื่องอาชีวศึกษาอำเภอเจียลัม ได้มีการจัดงานนิทรรศการหางานอำเภอเจียลัม ประจำปี 2566
จากจำนวนวิสาหกิจที่เข้าร่วมทั้งหมด 36 แห่ง มีวิสาหกิจจำนวน 17 แห่งที่อยู่ในภาคการค้าและบริการ คิดเป็น 47.2% ส่วนที่เหลือเป็นวิสาหกิจที่ดำเนินการในด้านการผลิต การส่งออกแรงงาน การศึกษา-ฝึกอบรม การขนส่ง ฯลฯ
นอกจากนี้ยังมีโควตาการศึกษาต่อต่างประเทศและส่งออกแรงงานไปยังประเทศเยอรมนี เกาหลี ญี่ปุ่น และไต้หวัน (จีน) จำนวน 300 ราย...
มีผู้ตกงาน 227 รายที่มีรายได้สูงตั้งแต่ 15 ล้านดองขึ้นไป (คิดเป็น 15.8% ของเป้าหมายการสรรหาบุคลากรทั้งหมด) ซึ่งเป็นระดับรายได้ของผู้มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญที่ดี และสามารถทนต่อแรงกดดันในการทำงานสูงได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีผู้ตกงานมากถึง 598 รายที่มีรายได้ตั้งแต่ 7-10 ล้านดอง คิดเป็นสัดส่วนสูงสุด (41.8% ของเป้าหมายการสรรหาบุคลากรทั้งหมด) ซึ่งเป็นระดับรายได้ของตำแหน่งงานที่มั่นคงส่วนใหญ่ เช่น พนักงานบัญชี พนักงานสำนักงาน พนักงานต้อนรับ แรงงานทั่วไปที่มีทักษะ...
นายเหงียน ฮ่อง ดัน รองอธิบดีกรมแรงงาน แรงงานต่างด้าว และกิจการสังคม แห่งกรุงฮานอย เปิดเผยว่า งานมหกรรมจัดหางานเขตยาลัม (Gia Lam District Job Fair) จัดขึ้นโดยมีหน่วยงานเข้าร่วม 36 หน่วยงาน มีเป้าหมายการสรรหา การจ้างงาน และการส่งออกแรงงานรวม 1,730 ตำแหน่ง และสร้างโอกาสที่ดีให้แรงงานได้หางานที่เหมาะสม นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสสำหรับแรงงานที่ถูกเลิกจ้างหรือพักงานเนื่องจากธุรกิจลดคำสั่งซื้อ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เยาวชน นักเรียน และนักศึกษา สามารถเข้าถึงตลาดแรงงานและติดต่อกับนายจ้างและผู้จัดหางานได้โดยตรง
นอกจากนี้ พนักงานยังได้รับคำปรึกษาด้านการจ้างงาน คำแนะนำด้านอาชีพ นโยบายทางกฎหมาย และข้อมูลตลาดแรงงาน องค์กรต่างๆ สรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดเพื่อตอบสนองกิจกรรมการผลิตและธุรกิจของตน
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ศูนย์จัดหางานดาวเทียมเจียแลมประสบความสำเร็จในการปฏิบัติภารกิจในฐานะสะพานเชื่อมในการให้คำปรึกษาและแนะนำงานให้กับแรงงานท้องถิ่น ช่วยให้พวกเขาได้งานที่เหมาะสมและสร้างความมั่นคงในชีวิต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ศูนย์จัดหางานดาวเทียมเจียแลมยังคงให้ความสำคัญและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับแรงงานด้อยโอกาส ซึ่งรวมถึงคนพิการ ครัวเรือนยากจน ครอบครัวที่ประสบปัญหา ครอบครัวที่อุทิศตนเพื่อการปฏิวัติ และครัวเรือนที่ตกอยู่ภายใต้การเวนคืนที่ดิน โดยให้ข้อมูลเกี่ยวกับอุปทานและอุปสงค์แรงงานแก่เมืองและเขต เพื่อใช้ในการวางแผนนโยบายและกลไกการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมที่เกี่ยวข้องกับแรงงานและการจ้างงาน
ทั้งนี้ยังเป็นจุดรับและดำเนินการแก้ไขกรมธรรม์ประกันการว่างงานให้กับลูกจ้างในพื้นที่และพื้นที่ใกล้เคียงอีกด้วย
นับตั้งแต่ก่อตั้ง Gia Lam Satellite Job Exchange ได้จัดงานหางานมาแล้วกว่า 800 งาน โดยมีบริษัทต่างๆ เข้าร่วมสัมภาษณ์งานทั้งสิ้น 1,349 แห่ง มีจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมสัมภาษณ์โดยตรงและเชื่อมต่อออนไลน์ 11,478 คน โดยมีพนักงานที่ได้รับการคัดเลือกแล้ว 1,826 คน
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)