ความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน - ไม่ใช่คำขวัญแต่เป็นการกระทำรายวัน

สำหรับบริษัทและองค์กรต่างๆ การรับรองความปลอดภัยในการทำงานไม่เพียงแต่ช่วยปกป้องสุขภาพ ชีวิต และทรัพย์สินของพนักงานและองค์กรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมูลค่าและชื่อเสียงของแบรนด์หน่วยงานด้วย

การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน

จังหวัดก่านดั่ว มณฑลหลงอาน เป็นพื้นที่ที่มี นิคมอุตสาหกรรมและคลัสเตอร์ หลายแห่ง มีบริษัทและวิสาหกิจมากกว่า 500 แห่งดำเนินงานอยู่ มีส่วนช่วยสร้างงานให้กับคนงานและผู้ใช้แรงงานกว่า 20,000 คน สหพันธ์แรงงานประจำเขตบริหารสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจโดยตรง 72 แห่ง โดยมุ่งเน้นไปที่กลุ่มอุตสาหกรรมต่อไปนี้: สิ่งทอ เครื่องนุ่งห่ม รองเท้าหนัง อุตสาหกรรมแปรรูปอาหาร อาหารทะเล ปุ๋ย วัสดุก่อสร้าง ฯลฯ

เพื่อสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานสำหรับบริษัทและองค์กร สหพันธ์แรงงานเขตได้ประสานงานกับภาคส่วนต่างๆ เพื่อนำโซลูชันต่างๆ มาใช้อย่างสอดประสานกัน

รองประธานสหพันธ์แรงงานเขตกานด้วก - ฝ่าม วัน ถั่น กล่าวว่า มาตรการที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงานคือการยกระดับความรับผิดชอบของนายจ้างและลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทและสถานประกอบการต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) อย่างเคร่งครัด เพื่อสร้างเงื่อนไขที่ดีที่สุดในการบังคับใช้ขั้นตอนและข้อบังคับด้าน OSH พนักงานต้องมีความกระตือรือร้นและสร้างความตระหนักรู้ในการป้องกันตนเอง ปฏิบัติตามกฎระเบียบและขั้นตอนต่างๆ ในสถานที่ทำงานอย่างเคร่งครัด

ในช่วงที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานได้ประสานงานกับภาคส่วนที่เกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอเพื่อส่งเสริมข้อมูล การโฆษณาชวนเชื่อ และการฝึกอบรมเกี่ยวกับกฎหมายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย จัดและชี้นำการเคลื่อนไหวมวลชนเพื่อดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เสริมสร้างการจัดตั้งเครือข่ายผู้ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ชี้นำการนำวัฒนธรรมความปลอดภัยไปใช้ในสถานที่ทำงาน...

ด้วยโซลูชันเหล่านี้ บริษัทและองค์กรหลายแห่งในเขตนี้จึงสามารถสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานในสถานที่ทำงานได้สำเร็จ

คนงานที่ทำงานในบริษัท Saf Viet LD จำกัด (ตำบลลองดิ่ญ อำเภอก๋านก) จะต้องเข้ารับการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

บริษัท เซฟเวียด แอลดี จำกัด (ตำบลลองดิ่ง เขตเกิ่นด่อง) มีพื้นที่โรงงานรวมเกือบ ^{4,000 ตารางเมตร} มีพนักงานมากกว่า 140 คน ด้วยเอกลักษณ์เฉพาะตัว บริษัทดำเนินงานบนแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ทันสมัย เทคนิคขั้นสูง และเครื่องจักรที่ลงทุนอย่างคุ้มค่า ดังนั้น แม้ว่างานจะไม่ยาก แต่ข้อกำหนดคือเครื่องจักรและอุปกรณ์ต้องได้รับการบำรุงรักษาอย่างสม่ำเสมอ พนักงานต้องได้รับการฝึกอบรมและมีใบรับรองที่เกี่ยวข้องทั้งหมด...

เพื่อระบุปัญหานี้ บริษัทได้พัฒนากระบวนการทำงานที่เหมาะสมในแต่ละพื้นที่ ติดตั้งป้ายเตือนในสถานที่ที่อาจเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน มอบหมายหน้าที่ให้พนักงานดูแลคนงาน และส่งเสริมข้อมูลและโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานในสถานที่ทำงาน

คุณเชา ฮวง ดิง ฮวน ผู้รับผิดชอบฝ่ายบำรุงรักษาและโครงการของบริษัท เซฟ เวียด แอลดี จำกัด กล่าวว่า “พนักงานใหม่จะต้องเข้ารับการฝึกอบรมแบบบูรณาการและคุณภาพภายในโรงงาน หลังจากนั้นบริษัทจะตรวจสอบว่าพนักงานมีใบรับรองที่จำเป็นครบถ้วนสำหรับแต่ละตำแหน่งงานหรือไม่ ในกรณีที่พนักงานไม่มีใบรับรองคุณสมบัติจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บริษัทจะส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม เมื่อพนักงานมีใบรับรองความปลอดภัยและอาชีวอนามัยที่จำเป็นครบถ้วนแล้ว จึงจะได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติงานบำรุงรักษาและโครงการได้”

นอกจากการสร้างความตระหนักรู้ให้กับพนักงานแล้ว บริษัทยังได้จัดทำแผนงานเชิงรุกต่างๆ มากมายเพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของหน่วยงาน เช่น การสร้างจุดรวมพลเหตุการณ์ 7 จุด การแบ่งเส้นทางแยกสำหรับรถยกและคนเดินเท้า การสร้างรั้ว การติดป้ายเตือนในจุดอันตราย การจัดการตรวจสอบอุปกรณ์ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยอย่างเข้มงวดเป็นประจำทุกปี เป็นต้น

โดยเฉพาะในช่วงที่เข้าสู่ฤดูร้อนซึ่งมีความเสี่ยงที่จะเกิดอัคคีภัยและการระเบิดได้ บริษัทฯ ยังได้จัดจ้างเจ้าหน้าที่เข้าตรวจสอบระบบ ป้องกันและดับเพลิง รวมถึงจัดอบรมให้กับพนักงานอีกด้วย

สุขภาพของคนงานคือทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด

สุขภาพของพนักงานเป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งในการสร้างมูลค่าทางวัตถุ สร้างชื่อเสียงและแบรนด์ให้กับองค์กร หัวหน้าฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคล บริษัท กวางมินห์ แมชชีนเนอรี่ อีควิปเมนท์ จำกัด (เขตดึ๊กฮวา) - ฟาน ถิ เล ฮวา กล่าวว่า บริษัทมุ่งมั่นที่จะให้สุขภาพของพนักงานเป็นทรัพย์สินและทุนที่มีค่าขององค์กร ดังนั้นทุกปี บริษัทจึงจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีเพื่อตรวจหา โรคจากการทำงาน

หากพนักงานมีอาการป่วย การตรวจสุขภาพจะถูกส่งไปยังสถาน พยาบาล เฉพาะทางเพื่อรับการรักษา ส่วนพนักงานที่มีสุขภาพไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงานปัจจุบัน จะถูกโอนไปยังแผนกอื่นเพื่อให้ทำงานได้อย่างถูกต้องเหมาะสมยิ่งขึ้น

บริษัท Quang Minh Machinery Equipment จำกัด (เขต Duc Hoa) จัดหาอุปกรณ์คุ้มครองแรงงานให้กับคนงานอย่างครบครัน

เนื่องจากลักษณะงาน บริษัทจึงรับสมัครแรงงานไร้ฝีมือ 50% และแรงงานมีฝีมือ 50% สำหรับแรงงานไร้ฝีมือที่ไม่มีประสบการณ์ บริษัทจะฝึกอบรมขั้นตอนการปฏิบัติงานของหน่วยงานให้ และในขณะเดียวกันก็สร้างเงื่อนไขให้แรงงานไร้ฝีมือสามารถทำงานด้วยมือได้เท่านั้น สำหรับแรงงานมีฝีมือ บริษัทจะฝึกอบรมพวกเขาอีกครั้งประมาณ 6 เดือนก่อนที่จะอนุญาตให้ใช้งานเครื่องจักรได้อย่างเป็นทางการ

คุณเหงียน บุ่ย ฮุย คัง พนักงานบริษัทกวางมินห์ แมชชีนเนอรี่ อีควิปเมนท์ จำกัด เล่าว่า ผมสำเร็จการศึกษาระดับกลาง สาขาวิศวกรรมเครื่องกล จากวิทยาลัยลองอัน วิทยาเขตเบนลุค และทำงานที่บริษัทมา 4 เดือนแล้ว บริษัทใช้อุปกรณ์และเครื่องจักรที่ทันสมัยมากมาย ซึ่งพนักงานจำเป็นต้องมีความรู้และประสบการณ์ในการใช้งาน

เมื่อฉันเข้าร่วมบริษัท ฉันได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับขั้นตอนการใช้งานเครื่องจักร พร้อมด้วยอุปกรณ์ป้องกันแรงงานอย่างครบครัน... ในเวลาเดียวกัน ฉันยังได้รับความเอาใจใส่ ความช่วยเหลือ และคำแนะนำในการทำงานจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานอีกด้วย

ฉันรู้สึกถึงความห่วงใยของผู้นำบริษัทเกี่ยวกับสุขภาพและชีวิตของพนักงาน ดังนั้นฉันจึงรู้สึกปลอดภัยมากในการทำงาน

สำหรับบริษัทและธุรกิจจำนวนมาก พนักงานถือเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุด

ตอบรับเดือนแห่งการดำเนินการ ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ภายใต้หัวข้อ “การเสริมสร้างการประเมิน การระบุอันตรายและความเสี่ยง และการดำเนินการเชิงรุกเพื่อประกันความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานที่ทำงาน” จัดขึ้นระหว่างวันที่ 1 ถึง 31 พฤษภาคม 2568 เดือนแห่งการดำเนินการนี้ถือเป็นช่วงเวลาที่มีกิจกรรมมากมาย อาทิ การแข่งขัน สัมมนา การจัดการอบรมและให้คำแนะนำด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การเสริมสร้างการทบทวน ประเมิน และควบคุมความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การส่งเสริมการตรวจสอบตนเองของนายจ้าง การจัดการแข่งขันและรณรงค์สื่อสารเกี่ยวกับการอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย...

เพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2568 บริษัท เป่าเป่า โปรดักชั่น เทรดดิ้ง จำกัด (ตำบลหมี่เยน อำเภอเบนลุก) ได้จัดทำแผนงานเฉพาะเจาะจง

คุณเหงียน เฟือก แลป ตัวแทนบริษัท เป่า เป่า โปรดักชั่น - เทรดดิ้ง จำกัด กล่าวว่า บริษัทได้ติดป้ายประชาสัมพันธ์เดือนแห่งความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และจัดประชุมพนักงานทุกสัปดาห์เพื่อหารือเกี่ยวกับกฎระเบียบและแผนการผลิต โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฝ่ายบริหารยังส่งเสริมความปลอดภัยในการป้องกันและดับเพลิง รวมถึงความปลอดภัยของอุปกรณ์ต่างๆ ให้กับพนักงานอีกด้วย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทจะจัดการอย่างเคร่งครัดในกรณีที่พนักงานไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบในสถานที่ทำงาน และไม่รับรองความปลอดภัยในการใช้งานอุปกรณ์และเครื่องจักร

มอบเกียรติบัตรจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ให้แก่สถานประกอบการ 16 แห่งที่มีผลงานดีเด่นด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ในปี 2567

ในช่วงเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ประจำปี 2568 มีวิสาหกิจ 16 แห่งที่ได้รับใบรับรองจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัดสำหรับผลงานดีเด่นในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2567 บริษัท Dai Dung II High-Tech Mechanical Joint Stock Company (ตำบล Duc Hoa Ha อำเภอ Duc Hoa) เป็นวิสาหกิจทั่วไปที่ได้รับใบรับรองเกียรติคุณในช่วงเวลาดังกล่าว

คุณเหงียน ถิ ฮอง เหลียน ตัวแทนบริษัท ได ดุง ทู ไฮเทค แมชชีนเนอรัล จอยท์สต็อค เปิดเผยว่า “บริษัทก่อตั้งมากว่า 18 ปี ดำเนินธุรกิจผลิตผลิตภัณฑ์โครงสร้างเหล็ก มีพนักงาน 520 คน และจะแบ่งกลุ่มฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยออกเป็น 5 กลุ่มทุกปี”

โดยเฉพาะกลุ่มแรกจะได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับระบบนโยบายและกฎหมายด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (การกำหนดความรับผิดชอบ การมอบหมายอำนาจ ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับอันตราย ความเป็นอันตราย มาตรการป้องกัน ฯลฯ)

กลุ่มที่ 2 ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับวัฒนธรรมความปลอดภัยในการผลิตและธุรกิจ การวิเคราะห์ความเสี่ยง การประเมิน และการพัฒนาแผนตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน

โดยวิธีการเหล่านี้ บริษัทได้สร้างความตระหนักรู้ให้กับพนักงานในกระบวนการทำงาน พร้อมกันกับสร้างงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเชิงลึก สร้างรากฐาน

คิมหง็อก - วินห์ฮุง

ที่มา: https://baolongan.vn/an-toan-lao-dong-khong-phai-la-khau-hieu-ma-la-hanh-dong-hang-ngay-a194755.html