กระทรวงมหาดไทย เพิ่งส่งหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการถึงผู้อำนวยการกรมมหาดไทยของจังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลางเกี่ยวกับการรายงานสถานการณ์เงินเดือน โบนัส และความสัมพันธ์แรงงานในสถานประกอบการ
เพื่อให้เข้าใจถึงการบังคับใช้นโยบายเงินเดือนและโบนัสในสถานประกอบการได้อย่างรวดเร็ว การให้บริการงานบริหารของรัฐ และในเวลาเดียวกันก็นำโซลูชันมาใช้เพื่อสนับสนุนการรักษาเสถียรภาพความสัมพันธ์แรงงานในสถานประกอบการ โดยเฉพาะในช่วงก่อนเทศกาลเต๊ต กระทรวงมหาดไทยขอให้กรมมหาดไทยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับคณะกรรมการบริหารของนิคมอุตสาหกรรม เขต เศรษฐกิจ เขตแปรรูปเพื่อการส่งออก สหพันธ์แรงงานจังหวัด และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในระดับจังหวัดและส่วนท้องถิ่น เพื่อดำเนินการตามภารกิจต่างๆ เช่น การติดตามและทำความเข้าใจกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของสถานประกอบการ การจ้างงานและชีวิตของคนงาน และสถานการณ์ความสัมพันธ์แรงงานในสถานประกอบการ
กระทรวงมหาดไทยแนะนำให้ท้องถิ่นเร่งเผยแพร่และเผยแพร่นโยบายและกฎหมายแรงงาน โดยเฉพาะกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับการจ้างงาน ค่าจ้าง และการประกันสังคม ปรับปรุงและเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายแรงงาน และจัดการกับการละเมิดอย่างเคร่งครัดและรวดเร็ว
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทยได้ระบุว่า หน่วยงานในพื้นที่ควรส่งเสริมกิจกรรมเพื่อสนับสนุนการสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานในสถานประกอบการที่สอดประสาน มั่นคง และก้าวหน้า รวมถึงดำเนินการเชิงรุกเพื่อหาแนวทางแก้ไขเพื่อป้องกันและลดข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานที่อาจเกิดขึ้นในพื้นที่ก่อน ระหว่าง และหลังปีใหม่และตรุษจีน พ.ศ. 2569 ไม่ให้เหตุการณ์เกิดขึ้นเป็นเวลานาน ไม่ลุกลาม และก่อให้เกิดความไม่ปลอดภัย ความไม่สงบเรียบร้อย และความปลอดภัยในสังคม
หน่วยงานในพื้นที่ให้คำแนะนำและสนับสนุนเจ้าของธุรกิจและองค์กรสหภาพแรงงานในการประสานงาน แลกเปลี่ยน ตรวจสอบ แก้ไข และเพิ่มเติมเนื้อหาให้เหมาะสมกับนโยบาย กฎหมาย และเงื่อนไขปฏิบัติของวิสาหกิจในสัญญาจ้างงาน ข้อตกลงแรงงานรวม กฎระเบียบเงินเดือนและกฎระเบียบโบนัส เพื่อจัดระเบียบการนำไปปฏิบัติ รับรองสิทธิตามกฎหมายและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของพนักงาน และมีส่วนสนับสนุนการรักษาเสถียรภาพการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของวิสาหกิจ
กระทรวงมหาดไทยยังระบุด้วยว่าหน่วยงานท้องถิ่นควรขอให้ธุรกิจท้องถิ่นพัฒนาระบบโบนัสตามผลงานและผลประกอบการในปี 2568 ตามบทบัญญัติของมาตรา 104 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน และแจ้งให้พนักงานในธุรกิจทราบ
กระทรวงมหาดไทยขอให้กรมมหาดไทยเป็นประธานและประสานงานกับคณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรม เขตเศรษฐกิจ และเขตอุตสาหกรรมส่งออก สำรวจและติดตามสถานการณ์ค่าจ้าง ค้างค่าจ้าง และแรงงานสัมพันธ์ ปี 2568 แผนโบนัสตามผลงานการผลิตและธุรกิจในสถานประกอบการเนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่และวันตรุษจีน ปี 2569 จัดทำข้อมูลสรุปส่งกระทรวงมหาดไทย (ผ่านกรมค่าจ้างและประกันสังคม) ภายในวันที่ 25 ธันวาคม 2568
ตามรายงานของ VNA
ที่มา: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-de-nghi-cac-dia-phuong-bao-cao-ve-thuong-tet-truoc-ngay-25-12-269945.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)