Union Meal 2025: การดูแลที่เป็นรูปธรรม เชื่อมโยงคนงาน

โครงการอาหารสหภาพแรงงานปี 2568 ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานมากกว่า 2.17 ล้านคนทั่วประเทศ ด้วยงบประมาณรวมกว่า 148.7 พันล้านดอง กิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่ช่วยยกระดับคุณภาพอาหารของกะเท่านั้น แต่ยังเสริมสร้างความไว้วางใจและความผูกพันระหว่างคนงานและสหภาพแรงงานเวียดนามอีกด้วย

ปรับปรุง คุณภาพอาหาร

เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน ตัวแทนจากกรมแรงงานสัมพันธ์ สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) แจ้งว่าโครงการ "มื้ออาหารสหภาพแรงงาน" ในปี พ.ศ. 2568 ได้ดำเนินการไปยังสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ากว่า 5,100 แห่งทั่วประเทศ มอบมื้ออาหารให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานกว่า 2.171 ล้านคน ค่าใช้จ่ายทั้งหมดสูงถึง 148.7 พันล้านดอง ซึ่งรวมถึงทรัพยากรจาก VGCL สหพันธ์และสหภาพแรงงานอุตสาหกรรม เงินบริจาคจากสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า วิสาหกิจ และแหล่งทุนทางสังคม

โครงการนี้เป็นหนึ่งในกิจกรรมมากมายที่จัดโดยสหภาพแรงงานทุกระดับร่วมกับหัวหน้าหน่วยและนายจ้างเนื่องในโอกาสครบรอบ 80 ปีการปฏิวัติเดือนสิงหาคม วันชาติ 2 กันยายน และวันครบรอบ 96 ปีการก่อตั้งสหภาพแรงงานเวียดนาม (28 กรกฎาคม)

งานเลี้ยงสหภาพแรงงานที่จัดโดยสหภาพแรงงานบริษัทถ่านหิน Mao Khe ( กวางนิญ ) (ภาพ: TL)

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่สหภาพแรงงานจะดูแลคนงาน ขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสในการรับฟังความคิดและความปรารถนาของพวกเขา และเสริมสร้างความไว้วางใจและการเชื่อมโยงระหว่างสมาชิกสหภาพแรงงานกับธุรกิจและองค์กรสหภาพแรงงาน

โดยสมาพันธ์แรงงานเวียดนามให้การสนับสนุนเป็นเงิน 686.5 ล้านดองสำหรับพื้นที่ด้อยโอกาส เช่น ลางเซิน และ กาเมา สหพันธ์อุตสาหกรรมและสหภาพแรงงานให้การสนับสนุนโดยตรงเป็นเงิน 2.85 พันล้านดอง สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้การสนับสนุนเป็นเงิน 70.86 พันล้านดอง และแหล่งสวัสดิการสังคมอื่นๆ มีมูลค่าเกือบ 61 พันล้านดอง

หลายพื้นที่มีสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมาก เช่น บั๊กนิญ มีประชากรมากกว่า 253,000 คน จากสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 508 แห่ง นครโฮจิมินห์มีประชากรมากกว่า 223,000 คน ไฮฟองมีประชากรเกือบ 173,000 คน และด่งนายมีประชากรมากกว่า 143,000 คน สหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น ธนาคาร สิ่งทอ และกลาโหม ก็มีองค์กรขนาดใหญ่ที่มีสมาชิกหลายหมื่นคนเช่นกัน

นายโง ดุย เฮียว รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) กล่าวว่า "โครงการอาหารสหภาพแรงงาน 2025" ได้ดำเนินการอย่างลึกซึ้ง โดยมุ่งเน้นการดูแลแรงงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับภาคการผลิตและธุรกิจในสถานประกอบการ แม้ว่าจำนวนสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจะลดลงเมื่อเทียบกับปี 2024 เนื่องจากการวางแผนองค์กร แต่มูลค่าเฉลี่ยของอาหารแต่ละมื้อเพิ่มขึ้นจาก 50,300 ดอง เป็น 68,500 ดอง ซึ่งแสดงให้เห็นว่าคุณภาพของอาหารดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ

เชื่อมโยงจิตวิญญาณ เผยแพร่คุณค่าสวัสดิการ

ไม่เพียงแต่มื้ออาหารเท่านั้น สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าหลายแห่งยังได้ดำเนินกิจกรรมสนับสนุนต่างๆ เช่น การมอบของขวัญแก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบความยากลำบาก การให้ "ที่พักสหภาพแรงงาน" การมอบขนมไหว้พระจันทร์ และการอวยพรวันเกิดแก่สมาชิกสหภาพแรงงาน กิจกรรมเหล่านี้มีส่วนช่วยสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตร เชื่อมโยงพนักงานและนายจ้างเข้าด้วยกัน และเสริมสร้างความไว้วางใจในองค์กรสหภาพแรงงาน

โปรแกรมนี้ยังส่งเสริมการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานอีกด้วย โดยคนงานจำนวนมากเข้าร่วมองค์กรโดยสมัครใจหลังจากเข้าร่วมงานเลี้ยงสหภาพแรงงาน โดยตระหนักดีถึงบทบาทการดูแลและคอยช่วยเหลือของสหภาพแรงงานในสถานที่ทำงาน

คนงานรับ "อาหารสหภาพ" อย่างมีความสุข (ภาพ: TL)

เมื่อมองไปถึงปี 2569 ในบริบทของการเตรียมการสำหรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 และกิจกรรมทางการเมืองที่สำคัญอื่นๆ มากมาย สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามมีแผนที่จะนำอาหารสหภาพแรงงานไปใช้ในโอกาสเดือนแรงงาน วันสถาปนาสหภาพแรงงานเวียดนามในวันที่ 28 กรกฎาคม และวันขึ้นปีใหม่ตามจันทรคติ 2569 โดยพัฒนาโครงการนี้ให้เป็นกิจกรรมสวัสดิการที่ยั่งยืน ต่อเนื่อง และยาวนาน

สหภาพแรงงานทุกระดับจำเป็นต้องเจรจากับนายจ้างอย่างต่อเนื่องเพื่อระดมทรัพยากร โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนจากภาคธุรกิจ ขณะเดียวกัน จะมีการประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการดูแลชีวิตและโภชนาการของคนงาน การดูแลสุขภาพ การฟื้นฟูแรงงาน และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงและกลมกลืน

ตามสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม มื้ออาหารส่วนใหญ่จัดในครัวรวม ส่วนหน่วยที่ไม่มีครัวจะจัดในสถานที่ที่สะดวก หรือในสถานที่ก่อสร้างหรือค่าย บางแห่งยังรวมการจัดการในพื้นที่ท่องเที่ยวเพื่อสร้างพื้นที่พักผ่อน ธุรกิจหลายแห่งยังสนับสนุนค่าใช้จ่ายทั้งหมด โดยแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและการสนับสนุนแรงงาน

ที่มา: https://thoidai.com.vn/bua-com-cong-doan-2025-cham-lo-thiet-thuc-gan-ket-nguoi-lao-dong-217661.html