โรงเรียนกาเมายังขาดแคลนครูและบุคลากรเกือบ 1,500 คน

(แดน ตรี) - จากการตรวจสอบเบื้องต้น พบว่าภาคการศึกษาของจังหวัดก่าเมาขาดแคลนครูและเจ้าหน้าที่เกือบ 1,500 คนในปีการศึกษา 2568-2569

เมื่อวันที่ 29 กันยายน ข้อมูลจากกรมการ ศึกษา และฝึกอบรมจังหวัดก่าเมา ระบุว่า ขณะนี้จังหวัดขาดแคลนครูและบุคลากรในสถาบันการศึกษาเกือบ 1,500 คน ในจำนวนนี้ขาดแคลนครูมากกว่า 1,000 คน และบุคลากรประมาณ 473 คน

ในการประชุมเมื่อเร็วๆ นี้เพื่อแก้ไขปัญหาในภาคการศึกษาในจังหวัด ก่าเมา เทศบาลและเขตต่างๆ จำนวนมากได้ร้องเรียนเกี่ยวกับครูส่วนเกินและขาดแคลนในพื้นที่ ซึ่งทำให้ยากต่อการจัดหาครูไปสอนในสถาบันการศึกษา

ตัวอย่างเช่น ตำบลฟูตันขาดครูโรงเรียนอนุบาล 4 คน, ตำบลวินห์ตราชขาดครู 34 คนและเจ้าหน้าที่ 6 คน, ตำบลตันหุ่งขาดครูโรงเรียนอนุบาล 12 คน;...

ตำบลและเขตต่างๆ เสนอให้กรมศึกษาธิการของจังหวัดให้คำแนะนำเกี่ยวกับการรับสมัครครูสำหรับตำแหน่งว่างโดยเร็ว เพื่อให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรสำหรับการสอนที่มีประสิทธิผล

จังหวัดกาเมา ยังขาดแคลนครูหลายร้อยคน (ภาพประกอบ: ผู้ร่วมให้ข้อมูล)

รายงานประจำปีการศึกษา 2568-2569 ของกรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดก่าเมา แสดงให้เห็นว่าบุคลากรทางการศึกษายังคงมีส่วนเกินและขาดแคลนบางส่วนเมื่อเทียบกับปกติ ขณะเดียวกัน สัญญาจ้างและการสรรหาครูเพิ่มเติมยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนด เนื่องจากขาดแหล่งสรรหาและการปรับโครงสร้างบุคลากร

สำหรับวิชาใหม่และวิชาบูรณาการที่ยังไม่มีครูผู้สอนที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ยังคงต้องจัดครูผู้สอนรายวิชาเดิมมาสอน ทำให้การจัดครูและการพัฒนาแผนการศึกษาในโรงเรียนเกิดความยุ่งยาก

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมระบุว่า ไม่เพียงแต่ขาดแคลนครูเท่านั้น โรงเรียนยังขาดแคลนอุปกรณ์ ห้องปฏิบัติการ บุคลากรทางการแพทย์ ห้องสมุด และเจ้าหน้าที่บัญชีอีกด้วย อีกทั้งยังไม่สามารถลงนามในสัญญาหรือสรรหาบุคลากรได้ สาเหตุคือไม่มีนโยบายและแหล่งเงินทุนสำหรับการชำระเงินตามสัญญา และไม่มีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับสัญญาสำหรับสถาบันการศึกษาอิสระ

นายเหงียน วัน เหงียน ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและฝึกอบรม จังหวัดก่าเมา เสนอแนะให้สถาบันการศึกษาตั้งแต่ระดับอนุบาลถึงมัธยมศึกษาตอนปลาย ควรพิจารณาทบทวนจำนวนครูที่เกินและขาดแคลนก่อน จากนั้นกรมฯ จะประสานความร่วมมือและประสานงานกับกรมกิจการภายในเพื่อโอนย้ายครูระหว่างตำบลและเขต จากนั้นกรมฯ จะจัดสอบคัดเลือกครูเพื่อคัดเลือกตำแหน่งและความเชี่ยวชาญที่เหมาะสม

“จะทำอย่างไรให้มีครูเพียงพอ ที่ไหนมีนักเรียน ที่นั่นต้องมีครู” นายเหงียนกล่าวอย่างชัดเจน

นายเหงียน มิญ ลวน รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดก่าเมา ได้ขอให้กรมกิจการภายในแจ้งคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการสรรหาครูโดยเร็ว ในขณะนี้ การย้ายครูภายในตำบลจะดำเนินการโดยตำบลนั้น

คุณลวนตั้งข้อสังเกตว่าระหว่างรอการรับสมัคร หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องพิจารณาจำนวนบุคลากรที่ต้องการโดยเฉพาะ เขากล่าวว่า "ถ้ามีนักศึกษา ก็ต้องมีคนสอน" แผนงานเร่งด่วนคือให้สถานที่ต่างๆ ให้ความสำคัญกับการทำงานล่วงเวลา ตามด้วยสัญญาจ้างงาน

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-con-thieu-gan-1500-giao-vien-nhan-vien-20250929202818747.htm