จำเป็นต้องมีกลไกและนโยบายที่เฉพาะเจาะจงและก้าวหน้าในด้านวัฒนธรรมและผู้คน

เมื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างเอกสารที่จะส่งไปยังการประชุมใหญ่พรรคแห่งชาติครั้งที่ 14 ดร. Hoang Thi Hong Ha ซึ่งปัจจุบันทำงานอยู่ในฝรั่งเศส ประธานสมาคม Elite และเอกอัครราชทูตภาษาเวียดนามประจำต่างประเทศ ประจำปี 2568 กล่าวว่า เพื่อให้การวางแนวทางเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับวัฒนธรรมและผู้คนเกิดขึ้นได้จริง จำเป็นต้องมีกลไกและนโยบายที่เฉพาะเจาะจงและก้าวล้ำ

วิดีโอ ของ ดร. ฮวง ทิ ฮอง ฮา แชร์:

ภาษาเป็นพาหนะของวัฒนธรรม

จากมุมมองของนักวิจัยด้านวัฒนธรรมและผู้ปฏิบัติงานโดยตรงในชุมชนชาวเวียดนามในประเทศฝรั่งเศส ดร. ฮอง ฮา ได้เน้นย้ำถึงสองเสาหลัก ประการแรกคือการลงทุนอย่างมีกลยุทธ์และเป็นระบบในการสอนและการเรียนรู้ภาษาเวียดนาม เพื่อสร้าง “ระบบนิเวศทางวัฒนธรรมดิจิทัล” เพื่อรักษา “รากเหง้า” ของประเทศ ประการที่สองคือการปฏิรูปกระบวนการบริหารอย่างจริงจัง เพื่อสร้าง “โอกาสที่แท้จริง” ผ่านนโยบายต่างๆ เช่น “วีซ่าปัญญาชนรุ่นเยาว์” เพื่อกระตุ้นและดึงดูดความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมของคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามโพ้นทะเล วัฒนธรรมคือ “รากเหง้า” ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีกลยุทธ์ที่เป็นระบบเพื่อรักษาอัตลักษณ์และส่งเสริม “อำนาจอ่อน”

ดร. ฮอง ฮา แสดงความเห็นอย่างลึกซึ้งต่อแนวทางในร่างเอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่แห่งชาติครั้งที่ 14 ว่า “วัฒนธรรมและประชาชนคือรากฐาน ทรัพยากร และพลังภายใน” โดยกล่าวว่านี่เป็นวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ที่ยืนยันถึงบทบาทของวัฒนธรรมในการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืน อย่างไรก็ตาม เธอกล่าวว่า การจะทำให้วิสัยทัศน์นี้กลายเป็นการปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมในชุมชนชาวเวียดนามโพ้นทะเลกว่า 6 ล้านคน (VNONN) จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขที่เป็นระบบและก้าวหน้า นอกจากนี้ ยังเป็นการดำเนินการเชิงปฏิบัติเพื่อนำจิตวิญญาณของข้อสรุปที่ 12-KL/TW ของ กรมการเมือง ว่าด้วยการทำงานของ VNONN ในสถานการณ์ใหม่มาปฏิบัติอย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภารกิจการอนุรักษ์และส่งเสริมอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมและการเผยแพร่ “พลังอ่อน” ของเวียดนาม

ดร. ฮอง ฮา ยืนยันว่า “ภาษาคือพาหนะในการสืบทอดวัฒนธรรม การสูญเสียชาวเวียดนามหมายถึงการสูญเสียอัตลักษณ์ของเราไปเกือบทั้งหมด ดังนั้น การลงทุนด้านการสอนและการเรียนรู้ภาษาเวียดนามในต่างประเทศจึงถือเป็นภารกิจเชิงยุทธศาสตร์ เป็น ‘รากฐาน’ ของการอนุรักษ์ชาติ เราต้องการยุทธศาสตร์ระดับชาติที่เป็นระบบ ไม่ใช่แค่หยุดนิ่งอยู่กับกิจกรรมจำนวนมาก” ดังนั้น รัฐจึงจำเป็นต้องมีนโยบายการลงทุนที่เหมาะสม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการรวบรวมตำราเรียนสมัยใหม่ที่เหมาะสมกับจิตวิทยาและสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่ที่เติบโตในต่างประเทศ

ในฐานะเอกอัครราชทูตเวียดนาม ผมตระหนักดีว่าความต้องการเรียนภาษาเวียดนามมีสูงมาก แต่เรายังขาดเครื่องมือการสอนที่น่าสนใจ เราต้องกล้านำเทคโนโลยีมาใช้ สร้างสรรค์แอปพลิเคชันและเกมการเรียนรู้ภาษาเวียดนามที่มีชีวิตชีวา และมีกลไกในการฝึกอบรมและยกย่องครูสอนภาษาเวียดนามในต่างประเทศ” ดร. ฮอง ฮา กล่าว

นอกจากภาษาแล้ว ดร. ฮอง ฮา ได้เสนอแนวคิดในการสร้าง “ระบบนิเวศวัฒนธรรมดิจิทัล” ระดับชาติ เธอวิเคราะห์ว่าในบริบทโลกาภิวัตน์ ครอบครัวชาวเวียดนามโพ้นทะเลทุกครอบครัวอาจไม่สามารถกลับบ้านได้อย่างสม่ำเสมอ ห้องสมุดดิจิทัลแห่งชาติ พิพิธภัณฑ์ประวัติศาสตร์สามมิติ คลังภาพยนตร์ ดนตรี และเอกสารทางศิลปะ... จะเป็นช่องทางให้คนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามโพ้นทะเล ไม่ว่าจะอยู่ที่ใด เพียงคลิกเดียวก็สามารถเข้าถึงและเรียนรู้ประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมของชาติในรูปแบบที่ทันสมัยและมองเห็นได้ชัดเจน นี่คือวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการ “หวนคืนสู่ต้นกำเนิด” ในโลกดิจิทัล

นอกจากนี้ ดร. ฮอง ฮา ยังเน้นย้ำถึงบทบาทของวัฒนธรรมในฐานะ “พลังอ่อน” ในการทูตของประชาชน ดร. ฮอง ฮา เสนอแนะว่าควรมีกลไกสนับสนุนและส่งเสริมความเป็นมืออาชีพในการจัดงานสัปดาห์วัฒนธรรมและอาหารเวียดนามขนาดใหญ่ในประเทศอื่นๆ เป็นประจำทุกปี “อาหารและศิลปะเป็นหนทางที่สั้นที่สุดในการเชื่อมโยงอารมณ์ เพื่อให้คนท้องถิ่นเข้าใจและรักเวียดนาม นี่เป็นช่องทางที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมภาพลักษณ์ของชาติและเชื่อมโยงอารมณ์” ดร. ฮอง ฮา กล่าว ขณะเดียวกัน เอกสารฉบับนี้จำเป็นต้องยืนยันบทบาทของปัญญาชนและนักธุรกิจต่างประเทศอย่างชัดเจนยิ่งขึ้น ในฐานะสะพานสำคัญในการทูตความรู้และการทูตเศรษฐกิจ

ดร. ฮอง ฮา ระบุว่า จำเป็นต้องมีกลไกการประสานงานอย่างใกล้ชิดและสม่ำเสมอระหว่างหน่วยงานตัวแทนกับสมาคมและผู้เชี่ยวชาญชาวเวียดนามโพ้นทะเล การให้ข้อมูลอย่างเป็นทางการและทันท่วงทีเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อให้เรามีพื้นฐานและข้อโต้แย้งที่มั่นคง เพื่อมีส่วนร่วมอย่างมีประสิทธิภาพในการต่อต้านข้อโต้แย้งเท็จ เพื่อปกป้องภาพลักษณ์และผลประโยชน์ของประเทศ

เนื่องในวันภาษาฝรั่งเศสสากล เวียดนามได้เข้าร่วมนิทรรศการวัฒนธรรมเวียดนามในเทศกาลประเทศที่ใช้ภาษาฝรั่งเศส ภาพ: NVCC

ปลุกแรงบันดาลใจ ความภาคภูมิใจ และโอกาสในการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงสำหรับคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามโพ้นทะเล

ในส่วนของเป้าหมาย “การปลุกพลังปรารถนาอันแรงกล้าของประเทศชาติให้ก้าวไกล” ดร. ฮ่อง ฮา กล่าวว่า เป้าหมายที่สำคัญที่สุดคือกลุ่มคนรุ่นใหม่ ซึ่งรวมถึงเยาวชนและนักศึกษาในประเทศ และคนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามโพ้นทะเล

ประเด็นใหม่อย่างยิ่งในข้อเสนอของดร. ฮอง ฮา คือการนำแนวคิดเรื่อง “ความภาคภูมิใจในชาติ” มาปรับใช้ใหม่อีกครั้งในสายตาของคนรุ่นใหม่ “ความภาคภูมิใจไม่ได้มาจากประวัติศาสตร์อันรุ่งโรจน์นับพันปีเท่านั้น แต่ยังมาจากความสำเร็จในปัจจุบันด้วย คนรุ่นใหม่ชาวเวียดนามโพ้นทะเลกำลังใช้ชีวิตอยู่ในสภาพแวดล้อมการแข่งขันระดับนานาชาติ พวกเขาจะรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เห็นเวียดนามที่เปี่ยมไปด้วยพลังและนวัตกรรม พัฒนาอย่างแข็งแกร่งด้วยเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น ฟินเทค ปัญญาประดิษฐ์ และดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน เราจำเป็นต้องส่งเสริมการสื่อสารเกี่ยวกับภาพเหล่านี้เพื่อสร้างแรงบันดาลใจ”

ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีนโยบายที่จะยกย่องและส่งเสริมแบบอย่างเยาวชนชาวเวียดนามโพ้นทะเลที่ประสบความสำเร็จอย่างจริงจัง ซึ่งได้มีส่วนสนับสนุนในทางปฏิบัติต่อบ้านเกิดของตน สร้างแรงบันดาลใจและแรงบันดาลใจให้กับเยาวชนคนอื่นๆ

อย่างไรก็ตาม แรงบันดาลใจและความภาคภูมิใจต้อง “มีพื้นฐาน” ด้วยโอกาสในการมีส่วนร่วมที่เฉพาะเจาะจงและโปร่งใส แรงบันดาลใจจะจืดจางลงหากนักศึกษาไม่แสวงหาหนทางที่จะมีส่วนร่วม เพื่อแก้ปัญหานี้ ดร. ฮง ฮา จึงเสนอให้สร้าง “พอร์ทัลโอกาสแห่งชาติ” ซึ่งจะเป็นแพลตฟอร์มที่รวมศูนย์และโปร่งใส ครอบคลุมทุกความต้องการด้านโครงการ หัวข้อวิจัย ตำแหน่งฝึกงาน และกิจกรรมอาสาสมัครจากทุกกระทรวง สาขา ท้องถิ่น และองค์กรขนาดใหญ่ทั่วประเทศ

“ในเวลานั้น นักศึกษาในฝรั่งเศส วิศวกรในญี่ปุ่น หรือผู้วิจัยในสหรัฐฯ สามารถค้นหาโอกาสที่เหมาะสมกับความเชี่ยวชาญของตนเพื่อเข้าร่วมได้อย่างง่ายดาย” ดร. ฮ่องฮา อธิบาย

ดร. ฮอง ฮา กล่าวว่า ต้นตอของปัญหาอยู่ที่อุปสรรคด้านการบริหาร เรามักพูดถึงการดึงดูดผู้มีความสามารถ แต่ผู้ที่กลับประเทศกลับต้องเผชิญกับอุปสรรคด้านเอกสารมากมาย ผมขอเสนอให้มีการปฏิรูปครั้งใหญ่ พร้อมกลไก “เบ็ดเสร็จ” พิเศษสำหรับชาวเวียดนามโพ้นทะเลรุ่นใหม่ รัฐบาลสามารถศึกษาและนำร่องนโยบาย “วีซ่าเยาวชนปัญญาชน” หรือ “วีซ่าอาสาสมัคร” ได้

นี่ไม่ใช่แค่นโยบายวีซ่า แต่เป็นข้อความที่หนักแน่น ยืนยันว่า "ปิตุภูมิยินดีต้อนรับคุณ" วีซ่านี้มีอายุ 1-2 ปี ออกให้แก่ชาวเวียดนามโพ้นทะเลอายุต่ำกว่า 35 ปี ที่มีวุฒิการศึกษา ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถเดินทางกลับประเทศเพื่อฝึกงาน วิจัย ทำงานในสถาบัน โรงเรียน หรือโครงการสตาร์ทอัพได้อย่างสะดวกและรวดเร็วที่สุด

ตามที่ดร. ฮ่อง ฮา กล่าว ข้อเสนอเหล่านี้เป็นแนวทางแก้ปัญหาที่เจาะจงและก้าวล้ำเพื่อนำไปสู่การดำเนินการตามมติ 71-NQ/TW ฉบับใหม่ของโปลิตบูโรว่าด้วยการสร้างและพัฒนาทีมปัญญาชนอย่างประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเป้าหมาย "ดึงดูด ส่งเสริม" และสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อนักวิทยาศาสตร์และปัญญาชนรุ่นเยาว์ รวมถึงปัญญาชนต่างประเทศ

เพื่อสนับสนุน “พลังใหม่” นี้ ดร. ฮอง ฮา เสนอให้รัฐบาลจัดตั้งกลไกและเงินทุนเพื่อสนับสนุนโครงการสตาร์ทอัพเชิงนวัตกรรมของเยาวชนชาวเวียดนามโพ้นทะเลที่ต้องการทำงานในเวียดนาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาที่มีความสำคัญ เช่น เทคโนโลยีสีเขียว การดูแลสุขภาพ และการศึกษา ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องส่งเสริมและเชื่อมโยงเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญและเครือข่ายปัญญาชนชาวเวียดนามโพ้นทะเลที่มีอยู่ (เช่น เครือข่ายนวัตกรรมเวียดนามระดับโลก) อย่างใกล้ชิด เพื่อให้พวกเขาสามารถเป็น “ที่ปรึกษา” นำทางและถ่ายทอดประสบการณ์โดยตรงให้กับคนรุ่นใหม่ที่เข้าร่วมโครงการสำคัญๆ ของประเทศ

ที่มา: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm