บริษัท ฮุนได เวียดนาม ชิปบิลดิง จำกัด: เพิ่มเงินเดือน 9% และโบนัสผลงาน 21.5 ล้านดองต่อคน

เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้าและตัวแทนจากบริษัท Hyundai Vietnam Shipbuilding จำกัด ได้ลงนามข้อตกลงในการเพิ่มเงินเดือนในปี 2567 ให้กับพนักงานทุกคน

หลังจากการเจรจาสามรอบ ด้วยจิตวิญญาณแห่งความเข้าใจและการแบ่งปัน ทั้งสองฝ่ายจึงบรรลุข้อตกลงที่จะเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานให้พนักงานร้อยละ 9 ตั้งแต่ต้นปี 2567 โบนัสตามผลงาน 21.5 ล้านดองต่อคน และโบนัสตรุษจีนเพิ่มอีก 500,000 ดองต่อคน หลังจากการลงนาม พนักงานจะได้รับเงิน 11.5 ล้านดอง และ 10 ล้านดองก่อนวันตรุษจีน (Giap Thin) นอกจากนี้ ในวันที่ 31 ธันวาคม พนักงานจะได้รับโบนัสตามผลงานโดยเฉลี่ยเท่ากับเงินเดือน 1 เดือนต่อคน (ประมาณ 7.5 ล้านดอง) สำหรับผลงานในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี สำหรับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต พนักงานจะได้รับเงิน 500,000 ดองในวันส่งท้ายปีเก่า และ 3 ล้านดองในวันตรุษจีน

นอกจากนี้ บริษัทจะมอบของขวัญวันตรุษญวนให้กับพนักงานทุกคน มูลค่า 500,000 ดองต่อคน ดังนั้น ก่อนถึงวันตรุษญวน 2567 พนักงานจะได้รับโบนัสรวมประมาณ 32.5 ล้านดองต่อคน ซึ่งรวมถึงโบนัสตามผลงาน โบนัสความสำเร็จ และโบนัสวันตรุษญวน

คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้าและผู้นำบริษัท ฮุนไดเวียดนามชิปบิลดิง จำกัด ลงนามข้อตกลงเพิ่มเงินเดือนพนักงานทุกคนในปี 2567

นอกจากการดูแลพนักงานแล้ว สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทยังจะจัดสรรงบประมาณกว่า 1 พันล้านดอง เพื่อมอบของขวัญเทศกาลตรุษเต๊ตให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 3,000 คน ช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 400 คนที่อยู่ห่างไกลและต้องเดินทางกลับบ้านในช่วงเทศกาลตรุษเต๊ต ในอัตราคนละ 100,000 ถึง 300,000 ดอง ร่วมกับสหภาพแรงงานระดับสูง เยี่ยมเยียนและมอบของขวัญให้กับพนักงานที่ประสบความยากลำบากกว่า 50 ราย

เป็นที่ทราบกันว่าในปี 2566 บริษัทจะวางกระดูกงูเรือสำหรับเรือ 13 ลำและส่งมอบเรือ 12 ลำ (รวมถึงเรือ 2 ลำที่มีความจุ 110,000 ตัน) โดยมีรายได้ประมาณ 558 ล้านเหรียญสหรัฐและงบประมาณสนับสนุน 13 ล้านเหรียญสหรัฐ นับตั้งแต่เปลี่ยนมาสร้างใหม่ บริษัทได้ส่งมอบเรือบรรทุกสินค้าและเรือบรรทุกน้ำมัน 162 ลำให้กับลูกค้าทั่วโลก ในปี 2567 ตามแผน บริษัทจะวางกระดูกงูเรือสำหรับเรือ 15 ลำและส่งมอบเรือ 15 ลำ

ฮางัน

แหล่งที่มา