พนักงานบริษัท NV Apparel Limited ในเวลาทำการ ภาพโดย: BICH TUYEN
บริษัท เอ็นวี แอพพาเรล จำกัด มีพนักงาน 4,252 คน โดย 75% เป็นผู้หญิง และมีพนักงาน 100% เซ็นสัญญาจ้างงาน ปัจจุบันสหภาพแรงงานของบริษัทมีสมาชิก 3,927 คน คิดเป็น 92% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด คุณเหงียน ถิ บิช ถวี ดำรงตำแหน่งมา 7 ปี กล่าวว่า "ทุกปี สหภาพแรงงานของบริษัทจะมอบของขวัญให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานในช่วงวันหยุดและเทศกาลเต๊ด เยี่ยมเยียนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่เจ็บป่วยหรืออยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ให้รางวัลแก่บุตรของสมาชิกสหภาพแรงงานที่เรียนเก่ง บริษัทสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและมั่นคงให้พนักงาน อนุญาตให้พนักงานหญิงตั้งครรภ์ทำงานในรูปแบบที่เหมาะสมกับสุขภาพของตนเอง... ช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานรู้สึกมั่นคงในการทำงาน"
สหภาพแรงงานของบริษัท NV Apparel จำกัด ก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 โดยได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริษัทอย่างแข็งขันมาโดยตลอด เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายอย่างมีประสิทธิภาพ ประกันรายได้ การจ้างงาน และสวัสดิการอื่นๆ ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน เพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์อันดี มั่นคง และก้าวหน้าในแรงงาน ข้อตกลงแรงงานร่วมมีบทบัญญัติหลายประการที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานมากกว่า เช่น เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรอายุต่ำกว่า 6 ปี จำนวน 100,000 ดอง/คน/เดือน (ไม่จำกัดจำนวนบุตร) เงินช่วยเหลือสตรีมีประจำเดือนโดยได้รับเงินเดือน 90 นาที/เงินเดือนพื้นฐาน ต้นปี พ.ศ. 2568 สหภาพแรงงานได้เสนอให้คณะกรรมการบริษัทเพิ่มเงินช่วยเหลือค่าแรงสำหรับพนักงานจาก 500,000 ดอง/เดือน เป็น 600,000 ดอง/เดือน เพิ่มค่าน้ำมันให้คนงานจากวันละ 8,000 บาท เป็นวันละ 15,000 บาท เพิ่มค่าแรงคนงานผลิตทั่วไปประมาณ 200% เมื่อเทียบกับระเบียบเดิม...
คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้จัดทำ "ตู้จดหมายแบ่งปัน" เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานได้แสดงความคิดเห็นและความปรารถนา สหภาพแรงงานของบริษัทได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารผ่านตู้จดหมายนี้เพื่อแก้ไขปัญหาความปรารถนาอันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานได้อย่างรวดเร็วและสมเหตุสมผล คุณ Tru Thi Tuyet Vui หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท NV Apparel Co., Ltd. กล่าวว่า เพื่อรับการสนับสนุนและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีจากผู้นำของบริษัท สหภาพแรงงานจึงมุ่งเน้นการยึดมั่นในคำขวัญที่ว่า "ร่วมเดินไปกับบริษัทและดูแลพนักงาน"
“สหภาพแรงงานมีการแลกเปลี่ยนนโยบายสวัสดิการกับคณะกรรมการบริหารอย่างสม่ำเสมอ ปรับปรุงสภาพการทำงาน จัดการเจรจาเป็นระยะๆ และเข้าใจความคิดและความปรารถนาของพนักงานได้อย่างรวดเร็ว ขณะเดียวกันก็ริเริ่มโครงการเลียนแบบการผลิตเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการผลิตและประสิทธิภาพการทำงาน เพื่อให้ผู้นำบริษัทมองเห็นบทบาทเชิงบวกขององค์กรสหภาพแรงงานได้อย่างชัดเจน ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการบริหารจึงให้ความสำคัญและสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้สหภาพแรงงานสามารถดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ” คุณเตี๊ยต วุย กล่าว
ด้วยการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพในการดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานจึงได้ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีจำนวนมากเพื่อตอบสนองต่อการเคลื่อนไหวและกิจกรรมเลียนแบบที่สหภาพแรงงานริเริ่มขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" การเคลื่อนไหวเลียนแบบนี้ทำให้สมาชิกสหภาพแรงงานสตรีได้พัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพและทักษะความคิดสร้างสรรค์ บริจาคเงินหลายร้อยล้านดองให้กับภาคการผลิตและธุรกิจผ่านโครงการต่างๆ สมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและคนงานจำนวนมากประสบความสำเร็จในการเลียนแบบและได้รับรางวัล ผู้หญิงมีความมั่นใจ สามัคคี และผูกพันกันมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การสร้างบุคลากรหญิงที่มีคุณภาพและเป็นมืออาชีพของบริษัท
สหภาพแรงงานยังจัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ ทักษะในการสร้างครอบครัวที่มีความสุข และส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพของตนได้อย่างดีและบรรลุบทบาทหน้าที่ในครอบครัว กิจกรรมเหล่านี้สร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคัก มีส่วนช่วยยกระดับผลิตภาพแรงงานและสร้างความสามัคคีและความแข็งแกร่งร่วมกัน ในปี พ.ศ. 2568 มีสตรี 2,916 คน ที่ได้รับตำแหน่งสตรีดีเด่น 2 คน คิดเป็น 91%
ด้วยความสำเร็จอันโดดเด่นมากมาย ในปี พ.ศ. 2563 สหภาพแรงงานบริษัท NV Apparel จำกัด ได้รับธงจำลอง จากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VDO) สำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นในขบวนการเลียนแบบ "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" ในปี พ.ศ. 2568 สหภาพฯ ยังคงได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VDO) สำหรับความสำเร็จอันโดดเด่นในขบวนการเลียนแบบ "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" ตลอดระยะเวลา พ.ศ. 2563 - 2568 พร้อมด้วยความสำเร็จอันโดดเด่นอื่นๆ อีกมากมาย
ที่มา: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html
การแสดงความคิดเห็น (0)