เพื่อช่วยเหลือแรงงานที่ว่างงานให้กลับเข้าสู่ตลาดแรงงานในเร็ววัน

การขาดแคลนคำสั่งซื้ออย่างกว้างขวางนับตั้งแต่ต้นปี ส่งผลให้ธุรกิจต่างๆ ต้องชะลอการผลิต ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานและรายได้ของแรงงาน นี่จึงเป็นเหตุผลที่ทำให้จำนวนแรงงานที่ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานเพิ่มขึ้น

คนงานกำลังหาข้อมูลงานที่ศูนย์บริการจัดหางาน จังหวัดดงนาย ภาพโดย: L.Mai

เพื่อสนับสนุนให้กำลังแรงงานนี้กลับคืนสู่ตลาดแรงงานในเร็วๆ นี้ ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดดงนายได้เพิ่มการให้คำปรึกษาเรื่องงานและสนับสนุนการเชื่อมโยงกับธุรกิจต่างๆ เพื่อช่วยให้คนงานสามารถหางานที่เหมาะสมได้

* อัตราสวัสดิการว่างงานเพิ่มขึ้น

ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนาย ณ สิ้นเดือนกรกฎาคม 2566 มีคนงานจำนวนมากเดินทางมาขอรับสวัสดิการว่างงาน นายตรัน วัน ถั่นห์ ซึ่งเคยทำงานเป็นพนักงานซ่อมบำรุงในบริษัทวิศวกรรมเครื่องกล ได้ลาออกจากงานมา 4 เดือน แต่ก็ยังไม่มีงานที่มั่นคง นายถั่นห์กล่าวว่า หลังจากลาออกจากงาน เขาได้ยื่นขอประกันการว่างงานและได้รับเงินช่วยเหลือเกือบ 4 ล้านดองต่อเดือน

คุณเล ทิ มี อาศัยอยู่ในเขตลองบิ่ญเติน (เมืองเบียนฮวา) กำลังยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานหลังจากที่บริษัทของเธอลดจำนวนพนักงานลงเนื่องจากไม่มีคำสั่งซื้อสินค้า คุณเลทำงานมานานกว่าหนึ่งปีแล้ว แต่บริษัทประสบปัญหาเกี่ยวกับคำสั่งซื้อ เธอและพนักงานอีกหลายคนลาออกจากงานในเดือนพฤษภาคม 2566 เนื่องจากเธอหางานใหม่ไม่ได้ เธอจึงยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานเพื่อให้มีรายได้ต่อเดือนพอเลี้ยงครอบครัว เธอปรารถนาที่จะได้งานทำอีกครั้งในเร็วๆ นี้ เพื่อสร้างความมั่นคงให้กับชีวิตที่ห่างไกลจากบ้าน

ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนาย ระบุว่า ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2566 ศูนย์ฯ ได้รับใบสมัครขอรับสวัสดิการว่างงานเกือบ 36,000 ใบ และได้ตัดสินใจมอบสวัสดิการให้แก่แรงงานกว่า 33,000 คน เป็นจำนวนเงินกว่า 1 ล้านล้านดอง เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว จำนวนแรงงานและจำนวนเงินสวัสดิการว่างงานที่จ่ายไปเพิ่มขึ้น สาเหตุมาจากบริษัทต่างๆ ยกเลิกสัญญาจ้างแรงงาน หมดอายุสัญญาจ้างแรงงาน เลิกกิจการ ล้มละลาย เปลี่ยนแปลงโครงสร้าง หรือลดจำนวนคนงานเนื่องจากไม่มีคำสั่งซื้อ ฯลฯ

* บริการให้คำปรึกษาด้านอาชีพและฝึกอบรมให้แก่คนงาน

ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนายระบุว่า การให้คำปรึกษาและแนะนำงานแก่ผู้ว่างงานเป็นภารกิจสำคัญที่ผู้ว่างงานต้องการกลับสู่ตลาดแรงงานในเร็วๆ นี้ ดังนั้นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนายจึงได้เผยแพร่ข้อมูลการรับสมัครบนเว็บไซต์ของศูนย์และสำนักงานตัวแทน 5 แห่งในเขตและเมืองต่างๆ ในจังหวัด เพื่อให้ผู้ว่างงานทราบและค้นหางานที่ตรงกับความสามารถและทักษะของตนเองหลังจากที่ตกงาน

คุณตรัน ถิ ซวน เพิ่งได้งานที่มั่นคงอีกครั้งที่บริษัท แฟชั่นการ์เม้นท์ จำกัด (เมืองเบียนฮวา) หลังจากเข้าร่วมงานมหกรรมหางานเมื่อเร็วๆ นี้ คุณซวนกล่าวว่า เนื่องจากเธอมีทักษะการตัดเย็บที่ดี หลังจากการสัมภาษณ์ เธอจึงได้เข้ารับการทดลองงานและได้รับการจ้างงานอย่างเป็นทางการ “การได้งานในช่วงนี้ถือเป็นโชคดีของพนักงาน เพราะทำให้พวกเขามีรายได้มาดูแลชีวิตและครอบคลุมค่าใช้จ่ายต่างๆ มากมาย ฉันหวังว่าบริษัทจะมีคำสั่งซื้อจำนวนมาก เพื่อไม่ให้กระทบต่อรายได้ของพนักงาน” คุณซวนกล่าวอย่างเปิดเผย

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2566 ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนายได้จัดงานมหกรรมหางาน 9 งาน โดยมีผู้ประกอบการกว่า 180 ราย และพนักงานกว่า 3,600 คนเข้าร่วม ส่งผลให้มีการให้คำปรึกษาด้านอาชีพแก่ประชาชนกว่า 2,500 คน และได้รับใบสมัครกว่า 2,000 ใบ ศูนย์ฯ ได้เชื่อมโยงผู้ประกอบการ 33 แห่ง ที่มีความต้องการจัดหางานให้กับผู้ว่างงานประมาณ 3,000 คน เพื่อให้มีงานที่มั่นคง นอกจากนี้ ยังให้คำปรึกษาด้านอาชีพแก่พนักงานเกือบ 40,000 คน และแนะนำตำแหน่งงานให้กับพนักงานกว่า 4,600 คน

นอกจากแรงงานว่างงานที่หางานได้เร็วแล้ว ยังมีแรงงานจำนวนมากที่ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานซึ่งยังคงประสบปัญหาในการหางาน สาเหตุหลักคือแรงงานมีอุปสรรคด้านอายุ ทักษะ และการขาดงานที่เหมาะสม นอกจากนี้ เมื่อมีงานที่เหมาะสม บริษัทก็ตั้งอยู่ไกล ทำให้ไม่สะดวกในการเดินทาง โดยเฉพาะแรงงานอายุ 40 ปีขึ้นไป ยิ่งยากลำบากมากขึ้นไปอีกหากขาดทักษะที่แข็งแกร่ง

เพื่อให้แรงงานสามารถหางานที่เหมาะสมและตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรของสถานประกอบการ ศูนย์ฯ ได้แนะนำและส่งเสริมให้แรงงานลงทะเบียนฝึกอบรมวิชาชีพเพื่อเพิ่มทางเลือกในการทำงาน อย่างไรก็ตาม แรงงานส่วนใหญ่ต้องการสมัครงานทันทีและไม่ต้องการเรียนรู้วิชาชีพ ทำให้อัตราการลงทะเบียนฝึกอบรมวิชาชีพมีจำกัดมาก ขณะเดียวกัน นโยบายที่เหนือกว่าของประกันการว่างงานคือ แรงงานไม่เพียงแต่ได้รับเงินอุดหนุนหลังจากออกจากงานเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายบางส่วนเท่านั้น แต่ยังได้รับการสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพเพื่อเปลี่ยนเป้าหมายอาชีพและกลับสู่ตลาดแรงงานในเร็วๆ นี้อีกด้วย

คุณ Tran Thi Thuy Tram ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนาย กล่าวว่า ในอนาคต ศูนย์ฯ จะยังคงส่งเสริมการเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงานออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ศูนย์บริการจัดหางานซาโล ด่งนาย (OA) และจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนงานทั้งแบบออนไลน์และแบบตรงตามความต้องการของแต่ละพื้นที่และผู้เข้าร่วม เพื่อเชื่อมโยงตลาดแรงงาน จากนั้นจะสร้างเงื่อนไขให้ผู้ที่ยังหางานได้เลือกงานที่เหมาะสมกับความสามารถ เพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตและอยู่กับองค์กรและท้องถิ่นได้ในระยะยาว ขณะเดียวกัน จะเชื่อมโยงและสนับสนุนแรงงานว่างงานให้เรียนรู้งานเพื่อพัฒนาทักษะและตอบสนองความต้องการในการสรรหาบุคลากรขององค์กร

หลานไหม

ลิงค์ที่มา