เสนอเพิ่มเงินเดือน 550% ของเงินเดือนปัจจุบัน ดึงดูดคนเก่งเข้ากองทัพ

กระทรวงกลาโหมกำลังขอความคิดเห็นเกี่ยวกับร่างกฤษฎีกาของรัฐบาลที่ควบคุมนโยบายในการดึงดูดและใช้ประโยชน์จากผู้มีความสามารถสำหรับกองทัพประชาชนเวียดนาม

Báo Khoa học và Đời sống•12/11/2025

ในการดำเนินการตามแผนการดำเนินการตามมติที่ 726/QD-TTg ของนายกรัฐมนตรีที่อนุมัติโครงการ "นโยบายดึงดูด ใช้ประโยชน์ และร่วมมือในการปฏิบัติงานสำหรับกองทัพประชาชนเวียดนามจนถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2050" กระทรวงกลาโหม กำลังวิจัยและพัฒนาร่างกฤษฎีกาของรัฐบาลที่ควบคุมนโยบายดึงดูด ใช้ประโยชน์ และร่วมมือในการปฏิบัติงานสำหรับกองทัพประชาชนเวียดนาม

นอกจากนี้ กระทรวงกลาโหมยังได้รวบรวมความเห็นจากหน่วยงานและบุคคลต่างๆ เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไขร่างฯ ต่อไป

ประเด็นที่เด่นชัดที่สุดในร่างพระราชกฤษฎีกานี้คือกลไกทางการเงินพิเศษที่ใช้กับผู้ที่สนใจเข้ารับเงินเดือนและผู้ที่ทำงานอยู่ในกองทัพแต่ถือว่าเป็นผู้มีความสามารถ

นอกจากจะได้รับสวัสดิการเงินเดือนและที่อยู่อาศัยแล้ว บุคคลข้างต้นยังจะได้รับสวัสดิการโบนัสและเงินช่วยเหลือต่างๆ มากมายอีกด้วย

ประเด็นที่เด่นชัดที่สุดในร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการดึงดูดและใช้บุคลากรที่มีความสามารถสำหรับกองทัพบก คือ กลไกทางการเงินพิเศษ

ในส่วนของที่อยู่อาศัย ผู้มีสิทธิ์ได้รับสิทธิ์ในการเช่าบ้านพักอาศัยสาธารณะที่มีพื้นที่ก่อสร้างขั้นต่ำ 60 ตารางเมตร หรืออพาร์ตเมนต์ที่มีพื้นที่ใช้สอย 60 ตารางเมตร ค่าใช้จ่ายอุปกรณ์ตกแต่งภายในสูงสุด 150 ล้านดอง ส่วนผู้มีสิทธิ์ได้รับสิทธิ์ในการเช่าทาวน์เฮาส์ที่มีพื้นที่ก่อสร้างสูงสุด 150 ตารางเมตร หรืออพาร์ตเมนต์ที่มีพื้นที่ใช้สอยสูงสุด 145 ตารางเมตร ค่าใช้จ่ายอุปกรณ์ตกแต่งภายในสูงสุด 200 ล้านดอง

ในกรณีที่ไม่มีที่อยู่อาศัยตามทะเบียนบ้าน แต่จำเป็นต้องเช่าบ้าน จะได้รับการสนับสนุนค่าเช่าที่อยู่อาศัย บุคคลเหล่านี้ยังได้รับสิทธิ์เข้าร่วมโครงการที่อยู่อาศัยและที่ดินเป็นลำดับแรก โดยได้รับสิทธิ์สูงสุดในกลุ่มแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ได้รับอนุญาตให้ซื้อที่อยู่อาศัย

ในส่วนของโบนัส ผู้ได้รับสิทธิ์มีสิทธิ์ได้รับโบนัสครั้งเดียวอย่างน้อย 6 เท่าของเงินเดือนปัจจุบันจากผลการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การประดิษฐ์คิดค้น วิธีแก้ปัญหาที่มีประโยชน์ เครื่องหมายการค้า และการออกแบบอุตสาหกรรมที่นำมาประยุกต์ใช้กับกิจกรรม ทางทหาร ซึ่งมีประสิทธิภาพสูงแต่ไม่ก่อให้เกิดการนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์

เบี้ยเลี้ยงพิเศษเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถเข้ากองทัพ

ร่างกฎหมายดังกล่าวเสนอให้ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีผลการเรียนดีเยี่ยมได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนเพิ่มอีก 250% ของเงินเดือนปัจจุบัน เป็นระยะเวลา 5 ปี ส่วนผู้สมัครรายอื่นจะได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนเพิ่มอีก 350% ของเงินเดือนปัจจุบัน เป็นระยะเวลา 5 ปี นับจากวันที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมมีมติเลือกผู้สำเร็จการศึกษา

นอกจากนี้ ร่างกฎหมายยังระบุกรณีที่เข้าข่ายได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 400-500 ของเงินเดือนปัจจุบันอีกด้วย

ทั้งนี้ เงินอุดหนุนดังกล่าวจะเท่ากับร้อยละ 500 ของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับอาจารย์และรองศาสตราจารย์ ในกรณีที่เป็นประธานในการให้คำปรึกษา เสนอนโยบายและแนวทางแก้ไข หรือมีงานวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ที่ก้าวหน้าในเชิงยุทธศาสตร์และภาคส่วนสำคัญในระดับชาติหรือระดับนานาชาติที่นำไปประยุกต์ใช้จริงอย่างมีประสิทธิภาพสูง สถาปนิกหัวหน้าระดับรัฐมนตรี สถาปนิกหัวหน้าโครงการ จะเท่ากับร้อยละ 450 ของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับผู้ที่มีวุฒิปริญญาเอก แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 เภสัชกรผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 ผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ และผู้บริหารธุรกิจ จะเท่ากับร้อยละ 400 ของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับผู้ที่มีวุฒิปริญญาโท แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 เภสัชกรผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 จะเท่ากับร้อยละ 400 ของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับผู้ที่มีวุฒิปริญญาโท แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 เภสัชกรผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 จะเท่ากับร้อยละ 400 ของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับผู้ที่มีวุฒิปริญญาโท แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 เภสัชกรผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 จะเท่ากับร้อยละ 400 ของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับผู้ที่มีวุฒิปริญญาโท แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 เภสัชกรผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 จะเท่ากับร้อยละ 400 ของเงินเดือนปัจจุบัน

ในกรณีพิเศษที่จำเป็นต้องดึงดูดบุคลากรเข้าทำงานในส่วนสำคัญของกองทัพแต่ไม่ใช่สาขาที่กล่าวข้างต้น จะได้รับเงินช่วยเหลือเท่ากับร้อยละ 400 ของเงินเดือนปัจจุบัน

นอกเหนือจากเงินเพิ่มแล้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมได้ตัดสินใจเพิ่มเงินช่วยเหลือเป็นร้อยละ 50-100 ของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับบุคคลที่มีผลงานโดดเด่น โดยพิจารณาจากผลการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีผ่านปริมาณ คุณภาพ และความก้าวหน้าของผลิตภัณฑ์/งาน

โดรน VU MALE ผลิตในเวียดนาม ภาพถ่าย: “Tra Khanh”

เงินเพิ่มพิเศษเท่ากับ 550% ของเงินเดือนหัวหน้าสถาปนิก

ในส่วนของเงินเพิ่มสำหรับบุคลากรที่ปฏิบัติงานตามหลักคุณธรรมจริยธรรม เจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ ข้าราชการพลเรือนด้านกลาโหม เจ้าหน้าที่ฝ่ายป้องกันประเทศ และเจ้าหน้าที่อื่นๆ ตั้งแต่วันที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมมีมติเกี่ยวกับการใช้หลักคุณธรรมจริยธรรมกับบุคลากรทางทหาร จะได้รับเงินเพิ่มรายเดือนเท่ากับร้อยละ 400 ของเงินเดือนปัจจุบัน

กรณีที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มพิเศษสูงขึ้น ได้แก่ อาจารย์และรองศาสตราจารย์ที่ทำหน้าที่ที่ปรึกษาและเสนอนโยบายและแนวทางแก้ไข หรือมีโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่ก้าวหน้าในภาคส่วนยุทธศาสตร์และภาคส่วนสำคัญในระดับชาติหรือระดับนานาชาติที่นำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพในทางปฏิบัติ หัวหน้าสถาปนิกระดับรัฐมนตรีและหัวหน้าสถาปนิกโครงการ มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มพิเศษเท่ากับ 550% ของเงินเดือนปัจจุบัน

เงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเท่ากับ 500% ของเงินเดือนปัจจุบันสำหรับผู้ที่มีวุฒิปริญญาเอก แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 เภสัชกรผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 ผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ และผู้บริหารธุรกิจ เมื่อทำหน้าที่ที่ปรึกษา เสนอนโยบาย โซลูชัน หรือมีงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่ก้าวหน้า

เงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเท่ากับร้อยละ 450 ของเงินเดือนปัจจุบัน สำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโท แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 เภสัชกรผู้เชี่ยวชาญระดับ 1 ในกรณีเป็นประธานในการให้คำปรึกษา เสนอนโยบาย แนวทางแก้ไข หรือมีงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่ก้าวหน้า

ในกรณีพิเศษ ผู้ที่ปฏิบัติงานในพื้นที่สำคัญของกองทัพแต่ไม่ใช่สาขาที่กล่าวข้างต้น จะได้รับเงินช่วยเหลือเท่ากับร้อยละ 450 ของเงินเดือนปัจจุบัน

กระทรวงกลาโหม

ลิงค์โพสต์ต้นฉบับ คัดลอกลิงค์

https://www.mod.gov.vn/vn/chi-tiet/sa-ttsk/sa-tt-qpan/lay-y-kien-du-thao-nghi-dinh-ve-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-doi-voi-quan-doi-nhan-dan-viet-nam

ที่มา: https://khoahocdoisong.vn/de-xuat-phu-cap-550-luong-hien-huong-thu-hut-nhan-tai-vao-quan-doi-post2149068338.html