Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ฮานอยกำลังเร่งดำเนินการปฏิรูปการบริหาร

คณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยได้ออกคำสั่งเลขที่ 2595/QD-UBND ลงวันที่ 20 พฤษภาคม เรื่องการประกาศใช้แผนปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินในกรุงฮานอยสำหรับช่วงปี 2026-2030

Hà Nội MớiHà Nội Mới21/05/2026

แผนปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดินของ ฮานอย สำหรับช่วงปี 2026-2030 ระบุเป้าหมายหลักคือการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องในด้านการปฏิรูปสถาบัน การปฏิรูปกระบวนการบริหาร การปรับโครงสร้างองค์กร การปฏิรูปข้าราชการพลเรือน และการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในหน่วยงานของรัฐ

ในช่วงปี 2021-2025 เทศบาลเมืองกำลังมุ่งเน้นไปที่การแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดต่างๆ อย่างละเอียดถี่ถ้วน พร้อมทั้งเสริมสร้างบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ เสริมสร้างการประสานงานระหว่างหน่วยงานและองค์กรต่างๆ เพื่อปรับปรุงคุณภาพการบริการแก่ประชาชน องค์กร และธุรกิจต่างๆ

ที่สำคัญคือ ฮานอยได้ระบุถึงความจำเป็นในการปรับปรุงกลไกการบริหารในทุกระดับอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพของรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ และปฏิรูปการปกครองไปสู่ระบบที่ทันสมัย ​​มีความรับผิดชอบสูง โดยเชื่อมโยงกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและนวัตกรรม

ในช่วงปี 2026-2027 นครฮานอยตั้งเป้าที่จะดำเนินการให้กรอบกฎหมายและกลไกเฉพาะสำหรับฮานอยเสร็จสมบูรณ์ผ่านการพัฒนา การประกาศใช้ และการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเมืองหลวงในปี 2026 และในขณะเดียวกันก็ปรับปรุงกลไกและนโยบายด้านนวัตกรรมการจัดการและความเป็นอิสระทางการเงินสำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะ

นอกจากนี้ เมืองยังมุ่งมั่นที่จะดำเนินการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริการสาธารณะ โรงเรียน สถาน พยาบาล และรัฐวิสาหกิจที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจของตนให้แล้วเสร็จ โดยมุ่งมั่นที่จะทำให้มั่นใจว่าทุกหน่วยงาน กรม และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นบรรลุระดับความสมบูรณ์ด้านการกำกับดูแลข้อมูลระดับ 3 อย่างครบถ้วน

หนึ่งในเป้าหมายที่สำคัญคือ การให้บริการด้านการบริหารราชการทั้งหมดที่เข้าเกณฑ์ 100% ผ่านทางพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ และประชาชนและธุรกิจ 95% จะพึงพอใจกับการใช้บริการสาธารณะออนไลน์ ดัชนีความพึงพอใจของประชาชนต่อบริการด้านการบริหารราชการ (SIPAS) ตั้งเป้าไว้ที่อย่างน้อย 89% โดยมีระดับความพึงพอใจขั้นต่ำที่ 87% สำหรับบริการสาธารณะในด้านสาธารณสุขและ การศึกษา

ภายในช่วงปี 2028-2030 ฮานอยตั้งเป้าที่จะสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพสูงและมีความเป็นมืออาชีพ ทั้งข้าราชการและพนักงานของรัฐ โดยมีโครงสร้างที่เหมาะสม เพื่อตอบสนองความต้องการของภารกิจในสถานการณ์ใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับยุทธศาสตร์และระดับชุมชน

เมืองนี้ตั้งเป้าหมายไว้ที่ระดับความพึงพอใจขั้นต่ำ 95% ในหมู่ประชาชนและธุรกิจเกี่ยวกับกระบวนการรับและดำเนินการทางด้านราชการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งขั้นต่ำ 90% ในด้านที่ดิน การก่อสร้าง และการลงทุน

นอกจากนี้ อัตราการใช้ประโยชน์และการนำข้อมูลดิจิทัลกลับมาใช้ใหม่ในการแก้ไขปัญหาทางด้านการบริหารและให้บริการสาธารณะสูงถึง 90% และอัตราการชำระเงินออนไลน์ผ่านทางเว็บไซต์บริการสาธารณะแห่งชาติสูงถึง 90% ของธุรกรรมทั้งหมดในเมือง

นอกจากนี้ ฮานอยยังตั้งเป้าหมายให้หน่วยงานภาครัฐ กรม และคณะกรรมการประชาชนระดับตำบลทั้งหมด 100% มีระดับการกำกับดูแลข้อมูลระดับ 4 และ 90% มีระดับ 5 และหน่วยงานภาครัฐทั้งหมดที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจของกรุงฮานอยต้องเปิดเผยข้อมูลตามมาตรฐาน กรุงฮานอยมุ่งมั่นที่จะติดอันดับ 5 เมืองชั้นนำทั่วประเทศในดัชนีการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (Digital Transformation Index: DTI)

ตามแผนดังกล่าว ข้อกำหนดหลักของการปฏิรูปการบริหารคือต้องเริ่มต้นจากผลประโยชน์และความต้องการที่แท้จริงของประชาชนและธุรกิจ โดยให้ประชาชนและธุรกิจเป็นศูนย์กลาง ทั้งในฐานะที่เป็นผู้รับผลประโยชน์และเป้าหมายของการปฏิรูป และใช้ความพึงพอใจของประชาชนเป็นตัวชี้วัดคุณภาพการบริการที่หน่วยงานบริหารราชการแผ่นดินจัดให้

ทุกระดับและทุกภาคส่วนจำเป็นต้องยึดมั่นในความรับผิดชอบสูง แสดงความมุ่งมั่นแน่วแน่ ดำเนินการอย่างเด็ดขาด สร้างความเปิดเผยและโปร่งใส เสริมสร้างความรับผิดชอบ และเชื่อมโยงผลลัพธ์ของการดำเนินการปฏิรูปการบริหารกับการประเมินผลเจ้าหน้าที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำ

เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ข้างต้น ฮานอยได้กำหนดกลุ่มงานและแนวทางแก้ไขหลัก 7 กลุ่ม ได้แก่ การเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ การปฏิรูปสถาบัน การปฏิรูปกระบวนการบริหาร การปฏิรูปกลไกของรัฐ การปฏิรูปข้าราชการพลเรือน การปฏิรูปการคลังของรัฐ และการสร้างและพัฒนาระบบe-government และรัฐบาลดิจิทัล

ในเรื่องนี้ เทศบาลเมืองเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการควบคุมอย่างเข้มงวดต่อการออกระเบียบปฏิบัติทางปกครอง การทบทวนและลดขั้นตอนที่ยุ่งยากและซ้ำซ้อนอย่างต่อเนื่อง และการเร่งรัดการแก้ไขปัญหาทางปกครองโดยไม่คำนึงถึงขอบเขตการปกครอง โดยอาศัยการใช้ประโยชน์จากข้อมูลดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการสร้างสรรค์นวัตกรรมวิธีการเป็นผู้นำและการจัดการควบคู่ไปกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการสร้างวัฒนธรรมดิจิทัลภายในหน่วยงานของรัฐ การเปลี่ยนจากความคิดแบบเน้นการจัดการไปสู่ความคิดแบบสร้างสรรค์และมุ่งเน้นการบริการ การเสริมสร้างความเข้มแข็งในการตรวจสอบบริการสาธารณะ และการแก้ไขปัญหาความล่าช้าและความไม่สะดวกสำหรับประชาชนและองค์กรอย่างเข้มงวด

คณะกรรมการประชาชนกรุงฮานอยได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในเป็นหน่วยงานถาวรที่รับผิดชอบในการชี้นำ กระตุ้น ติดตาม และตรวจสอบการดำเนินงานตามแผน และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำในเรื่องโครงสร้างองค์กร การจัดตั้งทีมเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ตลอดจนการรณรงค์สร้างความตระหนักรู้แก่สาธารณชนเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร

กรม หน่วยงาน และคณะกรรมการประชาชนประจำตำบลและเขต มีหน้าที่รับผิดชอบในการกำหนดเป้าหมายและภารกิจให้เป็นรูปธรรมในแผนปฏิรูปการบริหารสำหรับช่วงปี 2026-2030 สำหรับแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานย่อย เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการเป็นไปอย่างสอดคล้อง มีสาระสำคัญ และมีประสิทธิภาพ หลีกเลี่ยงรูปแบบที่ตายตัวและความไม่เป็นระบบ ส่งเสริมการสร้างระบบบริหารที่ทันสมัยและเป็นมืออาชีพในเมืองหลวง เพื่อให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น...

ที่มา: https://hanoimoi.vn/ha-noi-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-751029.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ข่าวสารปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์

Happy Vietnam
หัวใจแห่งท้องทะเล

หัวใจแห่งท้องทะเล

ฉันชอบบูธอาหารเวียดนามมาก

ฉันชอบบูธอาหารเวียดนามมาก

การหาเลี้ยงชีพ

การหาเลี้ยงชีพ