ภายใต้คำขวัญ "การเรียนรู้ต้องควบคู่ไปกับการปฏิบัติ" ตั้งแต่ภาคเรียนที่สองของปีการศึกษาแรก นักศึกษาพยาบาลของวิทยาลัย การแพทย์ ดงนายได้มีโอกาสทำความรู้จักกับการทำงานของพยาบาลจริงในสถานพยาบาลต่างๆ ในจังหวัด
 |
| พยาบาลจากแผนกไตเทียม โรงพยาบาลกลางทงเญิ๊ต กำลังสอนเทคนิคการผ่าตัดแบบมืออาชีพแก่นักศึกษาจากวิทยาลัยแพทยศาสตร์ ดงนาย ภาพโดย: H.DUNG |
ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดในการฝึกอบรมระหว่างโรงเรียนและโรงพยาบาลนำมาซึ่งประโยชน์มากมายให้กับทั้งสองฝ่าย โดยเฉพาะนักศึกษา
การฝึกงานที่เป็นประโยชน์
ขณะนี้กำลังฝึกงานเป็นครั้งที่สองที่แผนกไตเทียม โรงพยาบาล Thong Nhat General นักศึกษาพยาบาลชั้นปีสุดท้าย นางสาว Hoang Vu Thuy Trang กล่าวว่าสิ่งที่เธอได้เรียนรู้จากพยาบาลของโรงพยาบาลนั้นมีประโยชน์มาก
เพื่อตอบสนองต่อข้อความของวันพยาบาลสากลปี 2023 ของสหพันธ์พยาบาลโลก สมาคมพยาบาลเวียดนามจึงได้ใช้หัวข้อ "เราพยาบาล - อนาคตของเรา" เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้นำระดับชาติและระดับโลกเกี่ยวกับภารกิจและบทบาทของการพยาบาลในช่วงเวลาปัจจุบัน |
“แผนกนี้เต็มไปด้วยคนไข้ตลอดเวลา พยาบาลในแผนกทำงานกันอย่างไม่หยุดหย่อน นอกจากจะได้รับมอบหมายให้วัดความดันโลหิตให้คนไข้แล้ว พยาบาลยังสอนวิธีการต่อสายกรองเลือด การเตรียมน้ำยา การตรวจติดตามคนไข้ และงานอื่นๆ อีกมากมาย ซึ่งล้วนเป็นเทคนิคที่ยากและต้องการความแม่นยำสูง ดังนั้นทุกครั้งที่พยาบาลในแผนกทำงาน ดิฉันจะพยายามสังเกตเพื่อเรียนรู้ และถ้าไม่เข้าใจอะไรก็จะขอคำแนะนำ” คุณตรังเล่า
ในช่วงฝึกงานนี้ ทรังและเพื่อนๆ ของเธอได้ฝึกงานเป็นเวลา 3 สัปดาห์ที่แผนกโรคทางเดินหายใจ โรงพยาบาลเด็กดงนาย และฝึกงานอีก 3 สัปดาห์ที่แผนกกระดูกและข้อ โรงพยาบาลทั่วไปดงนาย
คุณเลือง ถิ กิม กุก หัวหน้าพยาบาลแผนกไตเทียม โรงพยาบาลทองเณร กล่าวว่า ขณะนี้แผนกมีพยาบาลทั้งหมด 39 คน ซึ่งยังขาดอยู่ 3 คนจากจำนวนพยาบาลปกติ ปัจจุบันงานพยาบาลค่อนข้างหนัก
คุณคุ๊ก กล่าวว่า เนื่องจากเป็นแผนกพิเศษ พยาบาลในแผนกนี้จึงต้องมีความเชี่ยวชาญและปฏิบัติงานอย่างแม่นยำ เพื่อดูแลสุขภาพและความปลอดภัยของผู้ป่วย สำหรับพยาบาลใหม่หรือพยาบาลที่ย้ายมาจากแผนกอื่นที่ไม่คุ้นเคยกับงาน จำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมใหม่ตั้งแต่เริ่มต้น ซึ่งใช้เวลานานมากและส่งผลกระทบต่อความก้าวหน้าในการทำงานในแผนกนี้ “ดังนั้นเราจึงเสนอให้วิทยาลัยแพทยศาสตร์ดงนายให้นักศึกษาฝึกงานที่แผนกไตเทียม เพื่อทำความรู้จักกับงานในแผนกนี้ เมื่อสำเร็จการศึกษา หากได้ทำงานในแผนกนี้ นักศึกษาจะไม่แปลกใจเลย หลังจากผ่านการทดลองงาน 2 เดือน หากนักศึกษามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด ทางแผนกจะยื่นข้อเสนอเพื่อเซ็นสัญญาจ้างงาน” คุณคุ๊กกล่าว
โอกาสเปิดกว้างสำหรับการพยาบาล
ดร.เหงียน ฮอง กวง ผู้อำนวยการวิทยาลัยแพทยศาสตร์ดองไน เปิดเผยว่า ตามหลักสูตรการฝึกอบรม นักศึกษาของวิทยาลัยจะได้เรียนรู้ทฤษฎี 40-50% ส่วนที่เหลือจะเป็นภาคปฏิบัติที่โรงพยาบาล ก่อนเริ่มภาคปฏิบัติ นักศึกษาจะได้รับการฝึกอบรมก่อนคลินิกเป็นเวลา 4-8 สัปดาห์ที่วิทยาลัย วิทยากรจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง เช่น การนำเสนอสถานการณ์เฉพาะในโรงพยาบาลให้นักศึกษาได้จัดการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นักศึกษาควรให้ความสำคัญกับทักษะการสื่อสารกับผู้ป่วย ครอบครัวผู้ป่วย และการรับมือกับผู้ป่วยระยะสุดท้าย
 |
| นักศึกษาพยาบาลวิทยาลัยแพทยศาสตร์ดงนายกำลังฝึกปฏิบัติกับหุ่นจำลองในโรงเรียน ภาพโดย: H.DUNG |
ตลอดหลายปีที่ผ่านมา โรงพยาบาลในจังหวัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งโรงพยาบาลขนาดใหญ่ มักสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับนักศึกษาฝึกงาน นักศึกษาที่ฝึกงานในโรงพยาบาลได้รับเงินเดือน โรงพยาบาลและคลินิกหลายแห่งยังสั่งการให้สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมนักศึกษา โดยมีเงื่อนไขว่านักศึกษาต้องทำงานประจำในหน่วยงานของตนหลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาพยาบาลส่วนใหญ่มีงานทำทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา และสามารถทำงานได้โดยไม่ต้องฝึกอบรมซ้ำ
นักศึกษาพยาบาลไม่เพียงแต่มีทางเลือกในการทำงานมากมายในประเทศเท่านั้น แต่ยังมีโอกาสทำงานในต่างประเทศอีกมากมาย จนถึงปัจจุบัน มีนักศึกษาจากวิทยาลัยแพทยศาสตร์ดองไนประมาณ 20 คน ได้เข้าสู่ตลาดแรงงานในญี่ปุ่นและสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี โดยส่วนใหญ่ทำงานในศูนย์ดูแลผู้สูงอายุในประเทศเหล่านี้ซึ่งมีเงินเดือนสูง
ว.ส. หวิญห์ ตู อันห์ รองประธานสมาคมพยาบาลเวียดนาม ประธานสมาคมพยาบาลประจำจังหวัด เน้นย้ำว่าปัจจุบันพยาบาลและผดุงครรภ์มีสัดส่วนถึง 2 ใน 3 ของบุคลากรทางการแพทย์ในจังหวัด (คิดเป็น 50%) ท่ามกลางสถานการณ์การระบาดของโควิด-19 บทบาทสำคัญของทีมพยาบาลจึงยิ่งเด่นชัดขึ้น พยาบาลได้ก้าวข้ามความเสี่ยงจากการระบาด ทุ่มเททำงานให้กับแนวหน้า ประสานงานและสนับสนุนแพทย์ในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ เช่น การคัดกรองผู้ป่วย การจัดการกักตัว การควบคุมการติดเชื้อ การเฝ้าระวัง การดูแล และการเป็นผู้ให้การหนุนใจทางจิตวิญญาณแก่ผู้ป่วยโควิด-19
อย่างไรก็ตาม อาจารย์หวินห์ ตู๋ อันห์ ระบุว่า ปัญหาที่น่ากังวลในปัจจุบันคือการขาดแคลนพยาบาลในโรงพยาบาล นอกจากนี้ นโยบายการรักษาพยาบาลและการดึงดูดพยาบาลยังไม่สูงนัก ท่ามกลางแรงกดดันในการทำงานที่สูง ส่งผลให้พยาบาลลาออกจากงาน และมีคนเรียนพยาบาลน้อยลง
เมื่อไม่นานมานี้ ได้มีการนำนโยบายสนับสนุนรายได้ของพยาบาลในจังหวัดและทั่วประเทศมาใช้หลายฉบับ อย่างไรก็ตาม นโยบายเหล่านี้มีผลบังคับใช้เพียงระยะเวลาหนึ่งเท่านั้น มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีนโยบายสนับสนุนการพยาบาลในระยะยาว ตั้งแต่ขั้นตอนการฝึกอบรมไปจนถึงการปฏิบัติงานในสถานพยาบาล ซึ่งจะช่วยเพิ่มปริมาณและคุณภาพของบุคลากรพยาบาลในจังหวัด เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับผู้ป่วย
ฮันห์ ดุง
-
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)