
โครงการนี้เปิดโอกาสให้นักศึกษา 1,000 คนเข้าถึงสภาพแวดล้อมการทำงานในชีวิตจริงตั้งแต่ปีแรกของมหาวิทยาลัยในบริษัทเวียดนามชั้นนำ 100 แห่งภายในปี 2569
ด้วยเหตุนี้ ในแต่ละปี นักเรียนจึงสามารถเข้าร่วมได้ 3 ภาคการศึกษา โดยในแต่ละภาคการศึกษา UEH.ISB จะร่วมมือกับธุรกิจ 4 แห่ง ทำให้จำนวนพันธมิตรรวมในปีนี้มีธุรกิจทั้งหมด 12 แห่งจาก 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม
โดยการเข้าร่วมโปรแกรม นักเรียนจะได้สัมผัสประสบการณ์การทำงานตามข้อกำหนดของโครงการที่กินเวลานาน 2-4 สัปดาห์ โดยมีงานมาตรฐานที่อิงตามกระบวนการทางธุรกิจจริง
จุดเด่นสำคัญของโครงการ Externship Talent Accelerator คือ นักศึกษาจะได้นำเสนอรายงานผลและรับคำติชมโดยตรงจากฝ่ายบริหารขององค์กร นอกจากนี้ นักศึกษายังจะได้รับการประเมินจากฝ่ายบริหารตามผลการเรียนจริงอีกด้วย
นี่เป็นสิ่งที่โปรแกรมฝึกงานแบบดั้งเดิมจำนวนมากล้มเหลวในการดำเนินการ เนื่องจากนักศึกษาส่วนใหญ่ทำงานกับเจ้าหน้าที่แนวหน้าเท่านั้น และไม่ค่อยได้รับการประเมินโดยตรงจากผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานหรือฝ่ายปฏิบัติการ

ในงานนี้ รองศาสตราจารย์ ดร. Tran Ha Minh Quan ผู้อำนวยการโรงเรียน UEH.ISB Talent School เน้นย้ำว่า กิจกรรมนี้จะสร้างสะพานเชื่อมระหว่างการสอน ประสบการณ์ และการประเมิน ช่วยให้นักเรียนสามารถวางแผนการคิดเกี่ยวกับอาชีพได้ตั้งแต่เนิ่นๆ และเข้าใจจุดแข็งและจุดที่ต้องปรับปรุงของตนเองได้อย่างชัดเจน
สิ่งนี้มีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพผลผลิตและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของนักศึกษาในบริบทของตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ในช่วงเวลาอันใกล้นี้ UEH.ISB จะยังคงมุ่งมั่นสร้างแบบจำลองความร่วมมือไตรภาคีที่ยั่งยืนระหว่างหน่วยงานโรงเรียน-วิสาหกิจ-วิชาชีพ เพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคงให้นักเรียนชาวเวียดนามปรับตัวได้เร็วขึ้นและมีความกระตือรือร้นมากขึ้นในยุคที่ทักษะต่างๆ เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
ที่มา: https://nhandan.vn/ket-noi-sinh-vien-voi-moi-truong-lam-viec-thuc-te-post929035.html










การแสดงความคิดเห็น (0)