'กระหาย' แรงงาน เกาหลีใต้ขยายการรับสมัครนักศึกษาเวียดนามไปศึกษาต่อต่างประเทศ

เนื่องจากขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง เกาหลีใต้จึงดึงดูดนักศึกษาชาวเวียดนามให้มาศึกษาสาขาวิศวกรรมศาสตร์และพยาบาลศาสตร์ด้วยทุนการศึกษาและโอกาสในการตั้งถิ่นฐานมากมาย

เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม การประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "การศึกษาและการทำงานในเกาหลีในยุคดิจิทัล" จัดขึ้นโดยศูนย์ พัฒนาการศึกษา และฝึกอบรมภาคใต้ - สำนักงานกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ร่วมกับ An Duong Group (ADG)

ทุกๆ 5 คน จะมีผู้ที่มีอายุมากกว่า 65 ปี 2 คน

นายเล ทัง ลอย ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาการศึกษาและฝึกอบรมภาคใต้ (กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม) กล่าวว่า เศรษฐกิจ ของเกาหลีใต้มีการพัฒนาอย่างมาก แต่กำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง “ขณะเดียวกัน เวียดนามเป็นประเทศที่มีแรงงานจำนวนมาก คนหนุ่มสาว ขยันขันแข็ง มุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบาก และมีการฝึกฝนทักษะการทำงานที่ดีเพิ่มมากขึ้น พร้อมที่จะเข้าสู่ตลาดแรงงานโลก” นายลอยกล่าวเสริม

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ คุณคิม ดง ยอง ผู้แทนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีเกาหลี (TUK) กล่าวว่า ประเทศเกาหลีกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่มีคุณภาพสูงหลายแสนคนในหลายสาขา โดยเฉพาะอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) การผลิตอัจฉริยะ กลไก อิเล็กทรอนิกส์ เซมิคอนดักเตอร์ หุ่นยนต์ ฯลฯ

คุณคิม ดง ยอง กล่าวว่า บริษัทเกาหลีต้องการทรัพยากรบุคคลในหลายสาขา

ภาพถ่าย: KHÁNH NHI

คุณคิม ซัง ฮยอน ผู้แทน Vision Academy สถาบันการศึกษาของเกาหลี กล่าวว่า ความต้องการพยาบาลต่างชาติในเกาหลีใต้กำลังเพิ่มสูงขึ้นอย่างมากในปัจจุบัน เนื่องจากปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลอย่างรุนแรง “สาเหตุคือเกาหลีใต้กำลังเผชิญกับปัญหาประชากรสูงอายุที่เร็วที่สุดในเอเชีย ซึ่งนำไปสู่การขาดแคลนพยาบาลอย่างรุนแรง” คุณคิม ซัง ฮยอน อธิบาย

บ้านพักคนชราและศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพในเกาหลีใต้กำลังขาดแคลนพยาบาลหลายหมื่นคน อัตราการลาออกในอุตสาหกรรมนี้ โดยเฉพาะในสาขาการดูแลผู้สูงอายุยังคงสูง ทำให้ความต้องการกำลังคนเพิ่มสูงขึ้นอย่างเร่งด่วน คาดการณ์ว่าภายในปี 2573 ประชากร 2 ใน 5 คนจะมีอายุมากกว่า 65 ปี และภายในปี 2578 เกาหลีใต้จะขาดแคลนพยาบาลถึง 12,000 คน

ความต้องการการพยาบาลที่ผ่อนคลาย

เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรบุคคล รัฐบาล เกาหลีได้เสนอทุนการศึกษาและนโยบายสนับสนุนต่างๆ มากมายสำหรับนักศึกษาต่างชาติ รวมถึงนักศึกษาเวียดนาม เพื่อศึกษาและทำงานในเกาหลี

ด้วยเหตุนี้ รัฐบาลเกาหลีจะดำเนินนโยบายการรับและฝึกอบรมพยาบาลต่างชาติตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป โดยประสานงานกับกระทรวงหลัก 3 กระทรวง ได้แก่ กระทรวงยุติธรรม กระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงยุติธรรมอนุญาตให้โอนวีซ่านักเรียน D2-1/D2-2 ไปเป็นวีซ่าทำงาน E7-2 สำหรับพยาบาลต่างชาติที่สำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมแล้ว กระทรวงศึกษาธิการเกาหลีจะแต่งตั้งวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย 24 แห่งทั่วประเทศเพื่อฝึกอบรมพยาบาลตามมาตรฐานสากล กระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการจะสรรหาและสนับสนุนพยาบาลต่างชาติ รวมถึงการสนับสนุนด้านการตั้งถิ่นฐานและการพัฒนาอาชีพ

ข้อกำหนดในการเป็นพยาบาลในเกาหลีมีดังต่อไปนี้:

1. ขั้นตอนการสมัคร: ยื่นใบสมัคร ประเมินความสามารถและศักยภาพของผู้สมัครอย่างครอบคลุม นักศึกษาจะลงทะเบียนเรียนด้วยวีซ่า D2 (วีซ่าสำหรับศึกษาต่อในวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยเฉพาะทาง)
2. การเตรียมความพร้อมทางภาษาเกาหลี: ข้อกำหนดในการรับสมัครต้องมีคะแนน TOPIK ระดับ 3 ขึ้นไป อย่างไรก็ตาม เนื่องจากความต้องการบุคลากรมีสูง ข้อกำหนด TOPIK อาจได้รับการผ่อนปรนลงมาเหลือเพียงระดับประถมศึกษา (TOPIK ระดับ 2) ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2569
3. การฝึกอบรมวิชาการแบบเข้มข้น: โปรแกรมการฝึกอบรมแบบเข้มข้นตามมาตรฐานสากล โดยให้ความรู้ด้านการพยาบาลที่มั่นคงในวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยที่กระทรวงศึกษาธิการของเกาหลีกำหนด
4. การปฏิบัติทางคลินิก: การฝึกงานทางคลินิกที่โรงพยาบาลชั้นนำในเกาหลี สถานพยาบาลฟื้นฟูสมรรถภาพที่มีชื่อเสียง เพื่อสะสมประสบการณ์ภาคปฏิบัติอันมีค่า
5. มั่นใจมีงานทำที่มั่นคงในสถานพยาบาลที่มีชื่อเสียงหลังสำเร็จการศึกษา: นักศึกษาจะถูกเปลี่ยนเป็นวีซ่า E (วีซ่าทำงานอย่างเป็นทางการ E7-2) พร้อมเงินเดือนที่แข่งขันได้

คุณฮยอนกล่าวเสริมว่า นักเรียนที่ไม่มั่นใจในทักษะภาษาเกาหลีสามารถเรียนภาษาอังกฤษได้ นักเรียนที่มีคะแนน IELTS 5.5 ขึ้นไป มีสิทธิ์เข้าเรียนต่อต่างประเทศและเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมที่วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยในเกาหลีได้

รับสมัครนักศึกษาเวียดนาม 200 คน สาขาวิศวกรรมศาสตร์

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ คุณคิม ดง ยอง ได้แจ้งว่า เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทรัพยากรบุคคล กระทรวงศึกษาธิการเกาหลีได้ให้การสนับสนุนและมอบหมายให้มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีเกาหลี (KUT) ดำเนินโครงการทุนการศึกษาแบบ Work-Study สำหรับนักศึกษาชาวเวียดนาม โดยมีเป้าหมายในการรับสมัครนักศึกษาจำนวน 200 คน สำหรับโครงการนี้ โดยศึกษาอยู่ที่คณะเทคโนโลยีอนาคตระหว่างประเทศ สาขาวิชาการออกแบบระบบ (วิศวกรรมเครื่องกล) และข้อมูลและเนื้อหา (IT/SW)

นักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ที่สอบผ่าน TOPIK ระดับ 3 ที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับทุนการศึกษา 50% ในภาคเรียนแรก นอกจากนี้ ในปีแรกจะได้รับค่าครองชีพ 2 ล้านวอน (เทียบเท่าประมาณ 40 ล้านดอง) หากนักศึกษามีคะแนนสอบผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนดในภาคเรียนที่ 2 ของปีที่ 1 ถึงปีที่ 4 จะได้รับทุนการศึกษาเพิ่มขึ้นเป็น 70%

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การลดค่าเล่าเรียนจะอยู่ระหว่าง 30% ถึง 70% ขึ้นอยู่กับเกรดเฉลี่ย (GPA) ของภาคการศึกษาก่อนหน้า นักศึกษาที่มี GPA 4.0 ขึ้นไปจะได้รับเงินสนับสนุน 70%, GPA 3.5 ขึ้นไปจะได้รับเงินสนับสนุน 50%, GPA 3.0 ขึ้นไปจะได้รับเงินสนับสนุน 40% และ GPA 2.5 ขึ้นไปจะได้รับเงินสนับสนุน 30%

คุณคิม ดง ยอง กล่าวเสริมว่า หลังจากสำเร็จการศึกษา ทางสถาบันจะเชื่อมโยงตำแหน่งงานกับบริษัทเกาหลี โดยเงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ประมาณ 60 ล้านดอง/เดือน นอกจากนี้ นักศึกษายังสามารถกลับไปเวียดนามเพื่อทำงานกับบริษัทเกาหลีที่มีสาขาในเวียดนาม ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากหอการค้าเกาหลีในเวียดนาม (KoCham) เพื่อเชื่อมโยงและแนะนำตำแหน่งงาน

ที่มา: https://thanhnien.vn/khat-lao-dong-han-quoc-mo-rong-tuyen-sinh-vien-viet-nam-du-hoc-185251031225103282.htm