สหพันธ์แรงงานและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอานหารือถึงแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างสรรค์การดำเนินงานในสถานการณ์ใหม่

เช้าวันที่ 13 พฤษภาคม ณ สำนักงานใหญ่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดเหงะอาน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดประสานงานกับสหพันธ์แรงงานจังหวัดเพื่อจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อประเมินผลการปฏิบัติตามกฎระเบียบการประสานงานในปี 2567 และตกลงเกี่ยวกับเนื้อหาของงานปฏิบัติในปี 2568

ภาพรวมการประชุม ภาพโดย : Diep Thanh

ผู้เข้าร่วมประชุม ได้แก่ สหาย Bui Thanh An สมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคจังหวัด รองประธานถาวรของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และสหาย Kha Van Tam สมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรคจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด ร่วมเป็นประธานการประชุม

นอกจากนี้ ยังมีตัวแทนจากผู้นำของกรมจังหวัด สาขา ภาคส่วน สหภาพแรงงาน และคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัดเข้าร่วมด้วย

ในปี 2567 การประสานงานระหว่างคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและสหพันธ์แรงงานจังหวัดจะยังคงดำเนินการอย่างมีประสิทธิผลต่อไป โดยให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของข้อบังคับการประสานงาน ทั้งสองฝ่ายมุ่งเน้นไปที่เนื้อหาที่สำคัญ เช่น การทำความเข้าใจความคิดและความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ดูแลเพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงานและข้าราชการ ดำเนินการตามเดือนคนงานและเดือนความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้ดี ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อสร้างหน่วยงาน หน่วยงาน และวิสาหกิจที่ตอบสนองมาตรฐานทางวัฒนธรรม

คนงานยื่นคำร้องที่การประชุมติดต่อผู้มีสิทธิ์เลือกตั้ง ภาพโดย : Diep Thanh

ตลอดปีที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานจังหวัดประสบความสำเร็จในการประสานงานจัดพิธีเปิดตัวเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน ณ สวนอุตสาหกรรม WHA มอบของขวัญ 44 ชิ้น ให้กับคนงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน สนับสนุนการเงินคนงานโรคฝุ่นทรายจากการทำงาน จำนวน 58 ราย ในเวลาเดียวกัน ยังได้จัดการประชุมติดต่อผู้มีสิทธิออกเสียงตามหัวข้อหลายรายการระหว่างสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติกับพนักงาน โดยมีพนักงานเข้าร่วมมากกว่า 350 คนจากทั่วจังหวัด

การทำงานด้านการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชนก็ประสบผลสำเร็จอย่างโดดเด่นเช่นกัน โดยมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานภาคประชาชนใหม่ 87 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงานเพิ่มขึ้นกว่า 18,000 ราย ซึ่งเกินกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้ ดำเนินการประสานงานตรวจสอบและกำกับดูแลการประกันสังคม ความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน และการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยระดับรากหญ้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสนับสนุนการคุ้มครองสิทธิแรงงาน...

มอบของขวัญแก่สมาชิกสหภาพแรงงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากในพิธีเปิดตัวเดือนแรงงาน 2025 ภาพโดย Diep Thanh

นอกจากผลลัพธ์ที่ได้ รายงานยังชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อจำกัดบางประการ เช่น การขาดแคลนแรงงานในบางสถานประกอบการ การประชุมแรงงานในบางหน่วยงานมีคุณภาพต่ำ รวมถึงข้อพิพาทด้านแรงงานและการหยุดงานประท้วงที่เกิดขึ้นในบางพื้นที่ สาเหตุหลักคือ ธุรกิจบางแห่งไม่ได้สนใจที่จะจัดการประชุมหารือสำหรับคนงานเท่าใดนัก ขณะที่ศักยภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานภาคประชาชนยังจำกัดอยู่

ในปี 2568 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดและสหพันธ์แรงงานจังหวัดตกลงที่จะส่งเสริมเนื้อหาการประสานงานที่สำคัญต่อไป เช่น การบังคับใช้กฎหมายสหภาพแรงงานในปี 2567 การเสริมสร้างการกำกับดูแลการบังคับใช้ประมวลกฎหมายแรงงานในสถานประกอบการ ประสานงานการจัดงานเดือนแรงงาน และเดือนความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของแรงงาน พัฒนาสมาชิกสหภาพฯ จัดตั้งสหภาพฯ ระดับรากหญ้า; มีส่วนร่วมในการพัฒนานโยบายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน และส่งเสริมการจัดตั้งสถาบันสหภาพแรงงานในเขตอุตสาหกรรมบั๊กวินห์...

กรรมกรและลูกจ้างลงคะแนนเลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานที่รัฐสภาเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าฮวงมาย 1 ภาพโดย : Diep Thanh

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่ประชุม ผู้แทนได้แสดงความเห็นเกี่ยวกับโครงการการประสานงาน และเสนอแนะและเสนอแนะเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

ในการปิดการประชุม สหายคา วัน ทัม เน้นย้ำว่า การประสานงานระหว่างคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและสหพันธ์แรงงานจังหวัดยังคงดำเนินไปตามแนวทางของรัฐบาล ประสิทธิภาพชัดเจนมากขึ้น และนำมาซึ่งผลกระทบเชิงบวกมากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการบังคับใช้และเผยแพร่แนวนโยบายและกฎหมายของพรรคและรัฐจะต้องดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็ว ตรวจสอบ ติดตาม และจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างการใส่ใจสิทธิแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย ส่งเสริมให้ความสัมพันธ์แรงงานมีความกลมกลืน ผลงานการพัฒนาสมาชิกสหภาพฯ ได้ประสบผลสำเร็จอย่างน่าประทับใจ...

สหายเหงียน ชี กง รองประธานถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัด รายงานผลโครงการประสานงานในปี 2024 และกำหนดภารกิจในปี 2025 ภาพโดย: Diep Thanh

ในปี 2568 กิจกรรมสหภาพแรงงานจะอยู่ภายใต้เงื่อนไขพิเศษในบริบทของการปฏิวัติองค์กรและความสัมพันธ์แรงงานที่ซับซ้อนเพิ่มมากขึ้น ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดแนะนำให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดใส่ใจและให้ความสำคัญกับการดำเนินกิจกรรมในภาคธุรกิจมากขึ้น ดำเนินความพยายามในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าโดยเฉพาะในกลุ่มวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม พร้อมกันนี้ ประสานงานให้มีการบังคับใช้กฎหมายแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ

สหาย Bui Thanh An ซึ่งมีมุมมองเดียวกัน ได้เน้นย้ำเป็นพิเศษถึงความสำคัญของภารกิจในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในบริบทใหม่ ขอให้หน่วยงาน สาขา และภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ให้ความสำคัญ ประสานงาน เข้าใจสถานการณ์ของคนงานและลูกจ้าง และแก้ไขข้อจำกัดในการคุ้มครองสิทธิแรงงาน ในเวลาเดียวกัน หน่วยงานต่างๆ ยังคงประสานงานกันอย่างสอดประสานเพื่อดำเนินงานตามบทบาทขององค์กร ดำเนินการและปรับปรุงการจัดองค์กรสหภาพแรงงาน; ส่งเสริมการเลียนแบบการฉลองวันหยุดสำคัญๆ โดยเฉพาะการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ

สหายคา วัน ทัม ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด เน้นย้ำถึงบทบาทของการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานในสถานการณ์ใหม่ ภาพโดย : Diep Thanh

ส่วนข้อเสนอของสหพันธ์แรงงานจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดก็มีคำตอบที่เฉพาะเจาะจงเช่นกัน พร้อมกันนี้ขอแนะนำให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการประสานงาน จัดสรรกำลัง และให้คำแนะนำในการดำเนินการกลุ่มงาน 12 กลุ่มที่กำหนดไว้ในอนาคตต่อไปอย่างเป็นเชิงรุก

เมื่อสิ้นสุดการประชุมการทำงาน ผู้แทนเห็นด้วยอย่างยิ่งกับรายงานการประเมินผลประจำปี 2567 และโครงการประสานงานสำหรับปี 2568 และให้คำมั่นว่าจะเสริมสร้างการประสานงานอย่างต่อเนื่องเพื่อดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และลูกจ้างในจังหวัดให้ดีขึ้น

โฆษณา การ โฆษณา

ที่มา: https://baonghean.vn/lien-doan-lao-dong-va-ubnd-tinh-nghe-an-ban-giai-phap-doi-moi-hoat-dong-trong-tinh-hinh-moi-10297164.html