บูรณาการโฆษณาชวนเชื่อเรื่องประกันการว่างงาน สร้างความตระหนักรู้ให้กับคนทำงาน

การผสมผสานกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับประกันการว่างงาน (UI) เข้ากับกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบายทางกฎหมายมีส่วนช่วยให้พนักงานและนายจ้างตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบาย UI มากขึ้น

นางสาวโดอัน ทิ ทันห์ เว้ หัวหน้าฝ่ายประกันการว่างงาน (UI) และสนับสนุนการฝึกอบรมแรงงาน ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด วินห์ฟุก กล่าวว่า ในปี 2565 การเผยแพร่ข้อมูลกรมธรรม์ประกันการว่างงานในจังหวัดวินห์ฟุกจะจัดขึ้นเป็นประจำ โดยผ่านการประชุมปรึกษาหารือ กิจกรรมแลกเปลี่ยนงานเป็นระยะ และการประชุมเคลื่อนที่ในตำบล อำเภอ โรงเรียนอาชีวศึกษา ศูนย์การศึกษาต่อเนื่องและอาชีวศึกษาในจังหวัด ป้ายโฆษณา แผ่นพับ สื่อมวลชน เว็บไซต์ ซาโล แฟนเพจ...

การผสมผสานกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับประกันการว่างงานกับกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบายทางกฎหมายมีส่วนช่วยให้พนักงานและนายจ้างตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายประกันการว่างงานมากขึ้น

งานโฆษณาชวนเชื่อในช่วงที่ผ่านมามีประสิทธิผล จำนวนสถานประกอบการและพนักงานที่เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงานเพิ่มมากขึ้น จำนวนพนักงานที่เข้ามาแจ้งและยุติสิทธิประโยชน์การว่างงานตามระเบียบก็เพิ่มมากขึ้น จำนวนพนักงานที่ต้องรับเงินประกันการว่างงานก็ลดลงอย่างมากเช่นกัน

คนงานยื่นขอรับสวัสดิการประกันการว่างงาน

รายงานของศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดหวิญฟุก ระบุว่า ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 มีผู้ประกันสังคมทั่วทั้งจังหวัดจำนวน 233,723 คน ในจำนวนนี้ 225,640 คน ที่มีสัญญาจ้างงานและสัญญาจ้างงาน เข้ารับสวัสดิการว่างงาน และมีผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานรวมทั้งสิ้น 11,042 คน

ในจำนวนนี้ มีผู้ได้รับการตัดสินใจรับสวัสดิการว่างงาน 10,584 ราย ไม่มีสิทธิได้รับสวัสดิการว่างงาน 87 ราย ยกเลิกการตัดสินใจรับสวัสดิการว่างงาน 169 ราย และย้ายสวัสดิการว่างงานไปยังสถานที่อื่น 24 ราย

นอกจากนี้ จำนวนผู้ที่ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานชั่วคราวมีจำนวน 366 ราย โดยยังคงได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน 127 ราย มีผู้ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน 8,453 ราย มีผู้ได้รับการตัดสินใจเกี่ยวกับการสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพ 398 ราย มีผู้ได้รับการปรึกษาและแนะนำงาน 28,184 ราย จำนวนเงินที่จ่ายสำหรับเงินช่วยเหลือการว่างงานและการสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพมีมูลค่ามากกว่า 212 พันล้านดอง โดยเป็นเงินช่วยเหลือการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานมากกว่า 1.9 พันล้านดอง

ปัจจุบันศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดวิญฟุกยังคงประสานงานกับคณะกรรมการบริหารนิคมอุตสาหกรรมจังหวัดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อติดตามสถานการณ์การผลิตและธุรกิจของสถานประกอบการในพื้นที่อย่างใกล้ชิด ทำหน้าที่คาดการณ์สถานการณ์การผลิตและความต้องการจัดหาแรงงานเพื่อขยายช่องทางเชื่อมโยงอุปทาน-อุปสงค์ และสนับสนุนสถานประกอบการในการสรรหาแรงงาน

ในส่วนของการบังคับใช้นโยบายประกันการว่างงานในอนาคตนั้น นางสาว เว้ กล่าวว่า ยังคงต้องมีการโฆษณาชวนเชื่ออย่างสม่ำเสมอและเจาะลึก เพื่อให้ชุมชน นายจ้าง และลูกจ้างมีความตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายประกันการว่างงานมากขึ้น เพื่อที่นโยบายประกันการว่างงานจะสามารถกลายเป็นเครื่องมือหลักในการบริหารจัดการตลาดแรงงานได้อย่างแท้จริง

คุณเว้ กล่าวว่า เพื่อให้กรมธรรม์ประกันการว่างงานมีบทบาทสำคัญในการสร้างหลักประกันสังคม ช่วยให้แรงงานสามารถเอาชนะความยากลำบากและสร้างความมั่นคงในชีวิตได้ ในอนาคตอันใกล้นี้ จำเป็นต้องมุ่งเน้นการส่งเสริมข้อมูล การโฆษณาชวนเชื่อ และการเผยแพร่การเปลี่ยนแปลงของกรมธรรม์ประกันการว่างงานให้แก่นายจ้างและลูกจ้างอย่างต่อเนื่อง ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ปรับปรุงเอกสารใหม่อย่างสม่ำเสมอ และส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ทำงานเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหากรมธรรม์ประกันการว่างงาน

ขณะเดียวกัน ระบบซอฟต์แวร์จัดการประกันการว่างงานจำเป็นต้องได้รับการอัปเกรดแบบซิงโครนัสทั่วทั้งระบบ เพื่อสนับสนุนการรับ จัดการ ติดตาม ปรับปรุงข้อมูล และสังเคราะห์ข้อมูลการรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายประกันการว่างงานได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และทันท่วงที ในอนาคต ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดหวิญฟุกจะรายงานต่อกรมแรงงาน - ผู้พิการและกิจการสังคม เพื่อเสนอให้กรมการจัดหางานปรับปรุงและซ่อมแซมระบบซอฟต์แวร์จัดการประกันการว่างงานแบบซิงโครนัสทั่วทั้งระบบ เพื่อสนับสนุนการรับ จัดการ ติดตาม ปรับปรุงข้อมูล และสังเคราะห์ข้อมูลการรายงานเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายประกันการว่างงานได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และทันท่วงที

นอกจากนี้ ศูนย์ฯ จะจัดหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพและหลักสูตรฝึกอบรมทักษะให้แก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานประกันการว่างงาน เสริมสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกและเทคนิคต่างๆ เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

(baodansinh.vn)

แหล่งที่มา