LinkedIn ได้เลิกจ้างพนักงานมาตั้งแต่ปีที่แล้ว ท่ามกลางแนวโน้ม เศรษฐกิจ โลกที่อ่อนแอลง ปัจจุบันบริษัทมีพนักงานมากกว่า 20,000 คน ในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา มีพนักงานด้านเทคโนโลยีถูกเลิกจ้างมากกว่า 270,000 คนทั่วโลก ตามข้อมูลของ Layoffs.fyi
ภาพ: รอยเตอร์ส
LinkedIn สร้างรายได้จากการขายโฆษณาและเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกจากผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาและขายที่ใช้เครือข่ายเพื่อค้นหาลูกค้าและพนักงานที่มีศักยภาพ
ในจดหมายถึงพนักงาน Ryan Roslansky ซีอีโอของ LinkedIn กล่าวว่าการปรับลดยอดขาย การดำเนินงาน และทีมสนับสนุนมีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงกระบวนการดำเนินงานของบริษัทและช่วยให้ตัดสินใจได้รวดเร็วยิ่งขึ้น
“เนื่องจากตลาดและความต้องการของลูกค้ามีความผันผวนมากขึ้น และเพื่อรองรับตลาดเกิดใหม่และตลาดที่กำลังเติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เราจึงกำลังขยายการใช้งานของผู้ขาย” Roslansky เขียน โฆษกของ LinkedIn กล่าวว่าผู้ขายเหล่านี้จะเป็น “พันธมิตรภายนอก”
นายรอสลันสกียังระบุในจดหมายด้วยว่า การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะสร้างงานใหม่ 250 ตำแหน่ง โฆษกกล่าวเสริมว่า พนักงานที่ถูกเลิกจ้างตามนโยบายใหม่สามารถสมัครตำแหน่งงานใหม่ได้
LinkedIn ยังระบุด้วยว่ากำลังจะยุติการให้บริการแอปหางานเฉพาะสำหรับจีน หลังจากตัดสินใจถอนตัวออกจากตลาดส่วนใหญ่ในปี 2564 โดยอ้างถึงสภาพแวดล้อมที่ “ท้าทาย” LinkedIn ระบุว่าแอป InCareers จะถูกยุติการให้บริการในวันที่ 9 สิงหาคม
“แม้ว่าในช่วงแรกเราจะมีความก้าวหน้า แต่ InCareers ก็ต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงและสภาพแวดล้อมเศรษฐกิจมหภาคที่ท้าทาย ซึ่งส่งผลให้เราตัดสินใจยุติการให้บริการ” บริษัทกล่าวในแถลงการณ์บนเว็บไซต์
LinkedIn ยังคงมีสถานะอยู่ในประเทศจีนเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ ที่ดำเนินการในประเทศจีนจ้างและฝึกอบรมพนักงานต่างประเทศ โฆษกของบริษัทกล่าว
ในด้านเทคโนโลยี Amazon เพิ่งปลดพนักงานมากกว่า 27,000 คน ซึ่งถือเป็นการปลดพนักงานครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท Meta ปลดพนักงาน 21,000 คน และ Alphabet ปลดพนักงาน 12,000 คน
Microsoft ซึ่งซื้อ LinkedIn ไปในราคา 26,000 ล้านดอลลาร์ในปี 2016 ยังได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานประมาณ 10,000 ตำแหน่งในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาอีกด้วย
ฮวง ตัน (ตามรายงานของ FT และ Reuters)
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)