จากความต้องการในทางปฏิบัติเช่นนี้ สถาบัน สังคมศาสตร์ แห่งเวียดนามจึงได้นำรูปแบบ "ห้องออโค" มาใช้ ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานและสภาพความเป็นอยู่ที่ดีให้แก่บุคลากรหญิง
การก่อตั้ง "ห้อง Au Co" เกิดขึ้นจากการสังเกตการณ์เฉพาะเจาะจงในชีวิตการทำงานประจำวัน ก่อนหน้านี้ พนักงานหญิงหลายคน เมื่อกลับมาทำงาน ต้องหาวิธีปั๊มและเก็บน้ำนมด้วยตนเอง เนื่องจากที่ทำงานไม่มีพื้นที่ที่เหมาะสม บางคนต้องรีบกลับบ้านในช่วงพัก บางคนต้องหาที่ปั๊มนมชั่วคราวในที่ทำงาน ซึ่งทั้งไม่สะดวกและยากต่อการรักษาความสะอาด การหยุดชะงักเหล่านี้เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่าตลอดทั้งวัน ส่งผลกระทบโดยตรงต่อจังหวะการทำงานและขวัญกำลังใจ
จากความเป็นจริงดังกล่าว นางเหงียน ถิ ฮง ฮานห์ รองผู้อำนวยการสถาบันข้อมูลสังคมศาสตร์ กล่าวว่า กระบวนการสร้างแบบจำลองนั้นเชื่อมโยงกับการที่ผู้บริหารของสถาบันรับฟังความคิดเห็นของพนักงานหญิงอย่างจริงจัง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่เพิ่งกลับมาทำงานหลังจากคลอดบุตร ตามที่เธอระบุ ข้อเสนอแนะเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับชีวิตประจำวัน ตั้งแต่การขาดพื้นที่ส่วนตัวไปจนถึงความยากลำบากในการรักษาสมดุลการทำงาน ได้ถูกบันทึกไว้เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานให้เหมาะสม
นางสาวเหงียน ถิ ฮง ฮานห์ กล่าวว่า ในสภาพแวดล้อมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ที่ต้องการสมาธิอย่างต่อเนื่อง แม้แต่การรบกวนเล็กน้อย หากเกิดขึ้นเป็นเวลานาน ก็อาจส่งผลกระทบต่อคุณภาพงานอย่างมาก ดังนั้น การจัดหาสถานที่ที่เหมาะสมจึงไม่เพียงแต่ช่วยสนับสนุนชีวิตประจำวัน แต่ยังช่วยให้บุคลากรหญิงรักษาระดับการทำงานที่มั่นคงยิ่งขึ้น จากมุมมองนี้ คณะผู้บริหารของสถาบันสังคมศาสตร์แห่งเวียดนามจึงได้จัดสรรพื้นที่แยกต่างหากในห้อง 701 อาคาร B เลขที่ 1 ถนนเลียวไจ ( ฮานอย ) พื้นที่นี้ได้รับการออกแบบให้มีฟังก์ชันการใช้งานครบครัน รวมถึงเตียง ตู้เย็นสำหรับเก็บนม ตู้เก็บของส่วนตัว และโต๊ะพร้อมเก้าอี้ โดยให้ความสำคัญกับความเป็นส่วนตัวและความสะอาด ช่วยให้ผู้ใช้สามารถบริหารจัดการเวลาของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่กระทบต่องานโดยรวม
จากมุมมองขององค์กร การสร้างพื้นที่เช่นนี้ไม่ได้หมายถึงการเพิ่มสิ่งอำนวยความสะดวก แต่หมายถึงการปรับสภาพการทำงานให้เหมาะสมกับความเป็นจริงของพนักงานมากขึ้น เมื่อความต้องการที่จำเป็นได้รับการตอบสนอง พนักงานก็สามารถทำงานได้อย่างสบายใจ ลดการหยุดชะงัก และรักษาประสิทธิภาพการทำงาน ชื่อ "Au Co" ถูกเลือกมาเพื่อสื่อถึงภาพลักษณ์ของแม่ในวัฒนธรรมของชาติ ขณะเดียวกันก็แสดงถึงความเคารพต่อบทบาทของความเป็นแม่ในชีวิตสมัยใหม่ แนวทางการตั้งชื่อนี้ยังแสดงให้เห็นถึงแนวทางที่ใกล้ชิดและเป็นจริงมากกว่าแนวคิดที่เป็นทางการ
ในบริบทปัจจุบัน รูปแบบห้องปั๊มนมและเก็บรักษาน้ำนมแม่เริ่มปรากฏให้เห็นในธุรกิจบางแห่งแล้ว แต่ยังไม่ค่อยมีการนำไปใช้ในภาคการบริหารและบริการสาธารณะมากนัก การที่สถาบันสังคมศาสตร์แห่งเวียดนามริเริ่มพัฒนารูปแบบนี้แสดงให้เห็นถึงแนวทางที่ยืดหยุ่น ซึ่งเชื่อมโยงนโยบายเข้ากับความต้องการในทางปฏิบัติ
จากมุมมองของผู้ใช้งานโดยตรง คุณ Tran Thi Khanh Huyen พนักงานฝ่ายบริหารทั่วไป (สถาบันข้อมูลสังคมศาสตร์) กล่าวว่า ช่วงแรกของการกลับไปทำงานหลังคลอดบุตรเป็นช่วงเวลาที่เครียดมาก การต้องจัดการสมดุลระหว่างความรับผิดชอบในการทำงานกับการหาพื้นที่ที่เหมาะสมในการปั๊มนมและเก็บน้ำนม ทำให้การทำงานของเธอติดขัดอยู่บ่อยครั้ง “มีหลายครั้งที่ฉันต้องหยุดทำงานกลางคันเพราะจัดการเวลาและพื้นที่ไม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า ทำให้ยากที่จะรักษาความมีสมาธิได้เท่าเดิม” คุณ Tran Thi Khanh Huyen กล่าว
นับตั้งแต่มีการใช้งาน "ห้อง Au Co" เธอสามารถใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น พื้นที่ส่วนตัวที่สะอาดทำให้การปั๊มนมและเก็บน้ำนมสะดวกยิ่งขึ้น และไม่กระทบต่อเวลาทำงานของเธอมากนักอีกต่อไป คุณฮุยน์กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดที่สุดคือทัศนคติในการทำงานของเธอ เมื่อไม่ต้องจัดการกับงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน เธอก็สามารถจดจ่อกับงานได้มากขึ้น เธอรู้สึกสบายใจมากขึ้นเมื่อไปทำงาน ไม่วอกแวกเหมือนก่อน
จากประสบการณ์ของเธอ คุณ Tran Thi Khanh Huyen เชื่อว่าแบบจำลองนี้ไม่ซับซ้อนเกินไปที่จะนำไปใช้ แต่ให้ผลลัพธ์ที่ชัดเจน หากองค์กรต่างๆ นำไปใช้มากขึ้น ผู้หญิงจะมีสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นในการรักษางานของตนหลังคลอดบุตร
การก่อตั้ง "ห้อง Au Co" ขึ้นจากความต้องการที่เฉพาะเจาะจง แสดงให้เห็นถึงแนวทางที่ยืดหยุ่นและมีประสิทธิภาพ โดยสามารถระบุและแก้ไขปัญหาเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิตประจำวันได้อย่างถูกต้องและทันท่วงที แนวทางนี้สามารถนำไปศึกษาและปรับใช้ในหน่วยงานและส่วนงานอื่นๆ ได้ ซึ่งจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมยิ่งขึ้นสำหรับพนักงานในบริบทปัจจุบัน
แหล่งที่มา: https://baotintuc.vn/xa-hoi/mo-hinh-cham-care-can-bo-nu-tu-nhu-cau-thuc-te-20260429105610879.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)