“ผู้รักษาไฟ” ของขบวนการสหภาพแรงงาน Thanh Hoa

นายเหงียน ซวน ตวน สมาชิกคณะกรรมการถาวร หัวหน้าฝ่ายนโยบายกฎหมายและความสัมพันธ์แรงงาน สหพันธ์แรงงานจังหวัดทัญฮว้า (LDLĐ) เป็นเจ้าหน้าที่ที่ทุ่มเท มีความรับผิดชอบ อุทิศตนอย่างเต็มที่เพื่อสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

นายเหงียน ซวน ตวน ได้รับเกียรติจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามในฐานะตัวอย่างที่โดดเด่นในการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติในช่วงปี 2020 - 2025

ด้วยประสบการณ์การทำงานกับสหภาพแรงงาน ถั่นฮวา มากว่า 17 ปี เขาเชื่อมั่นเสมอว่าเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานต้องเป็นเพื่อนที่ไว้ใจได้และให้การสนับสนุนที่มั่นคงแก่คนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน คุณตวน กล่าวว่า "ผมถือว่าสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นเหมือนญาติ ดังนั้นการปกป้องและรับฟังพวกเขาจึงเป็นทั้งความรับผิดชอบและหน้าที่ การทำงานในสหภาพแรงงานต้องใกล้ชิดกับรากหญ้า เข้าใจความต้องการและความปรารถนาของคนงานอย่างชัดเจน เพื่อร่วมแบ่งปันและช่วยเหลือพวกเขา" ดังนั้น คุณตวนจึงทุ่มเทอย่างเต็มที่ให้กับงานของเขาเสมอ ค่อยๆ พัฒนาประสิทธิภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงาน มีส่วนร่วมในการสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและการสนับสนุนที่น่าเชื่อถือสำหรับคนงานในจังหวัด

ระหว่างการทำงาน เขามักจะทำงานเชิงรุกและใกล้ชิดกับฐานรากอยู่เสมอ คอยดูแลกิจการอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเกิดความขัดแย้งและข้อพิพาทระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง หลายครั้งที่เขาและคณะทำงานต้องทำงานกันทั้งคืนเพื่อพูดคุย อธิบาย และแก้ไขปัญหาให้กับทั้งลูกจ้างและกิจการ ปัญหาการหยุดงานร่วมกันที่ซับซ้อนหลายครั้งดูเหมือนจะเป็น "จุดวิกฤต" ในความสัมพันธ์แรงงาน แต่ด้วยความเฉลียวฉลาดของนายตวน ปัญหาทั้งหมดได้รับการแก้ไข ไม่เพียงแต่ช่วยสร้างเสถียรภาพให้กับความสัมพันธ์แรงงานเท่านั้น วิธีการจัดการที่ชาญฉลาดและรอบคอบเหล่านี้ยังช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการลงทุนที่ปลอดภัยและยั่งยืน เสริมสร้างความไว้วางใจของลูกจ้างและกิจการที่มีต่อสหภาพแรงงานอีกด้วย

นอกจากจะรับผิดชอบคดีความที่เกิดขึ้นโดยตรงแล้ว เขายังทำหน้าที่เป็น "ผู้ควบคุม" ในงานด้านนโยบายและที่ปรึกษากฎหมายอีกด้วย ด้วยประสบการณ์ทางกฎหมายที่แข็งแกร่ง เขาจึงมุ่งมั่นในการค้นคว้าและปรับปรุงกฎระเบียบใหม่ๆ อยู่เสมอ เพื่อสร้างเอกสารแนวทาง แผนงาน และโครงการที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน เอกสารหลายฉบับที่เขาออกให้ได้รับการยกย่องอย่างสูงในด้านความสามารถในการนำไปใช้ได้จริงและการประยุกต์ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ จนกลายเป็นจุดเด่นของระบบสหภาพแรงงานระดับชาติ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2563 จนถึงปัจจุบัน กรมนโยบายกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์ภายใต้การดูแลของเขาได้ดำเนินงานอย่างยอดเยี่ยมอย่างต่อเนื่อง และได้รับประกาศนียบัตรคุณธรรม (Comprehensive Certificate of Merit) จากสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (Vietnam General Confederation of Labor) ติดต่อกันหลายปี ซึ่งเป็นผลมาจากความเป็นมืออาชีพ ความรับผิดชอบ และความสามารถในการรวมกลุ่มของผู้นำ

เขาไม่เพียงแต่เป็นที่ปรึกษาที่ดีเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจในการเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในหมู่คนงานอีกด้วย ภายใต้การกำกับดูแลและคำแนะนำของกรมกฎหมายและแรงงานสัมพันธ์ การเคลื่อนไหวต่างๆ เช่น "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "เขียว - สะอาด - สวยงาม มั่นใจได้ในความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" "คนงานเป็นผู้นำในการบรรลุปณิธานในการสร้างบ้านเกิดเมืองนอนที่เจริญและเจริญรุ่งเรืองในทัญฮว้า" ... ได้กลายเป็นกิจกรรมประจำที่ได้รับความสนใจอย่างล้นหลามจากสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 ทั่วทั้งจังหวัดได้ริเริ่มโครงการ ปรับปรุงทางเทคนิค และหาแนวทางแก้ไขที่เป็นประโยชน์นับหมื่นโครงการ เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน แรงงาน การศึกษา และการผลิตของคนงาน ซึ่งนำมาซึ่งผลประโยชน์หลายแสนล้านดอง แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของการเคลื่อนไหวเหล่านี้อย่างชัดเจน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหพันธ์แรงงานจังหวัดแท็งฮวา เป็นหน่วยงานชั้นนำระดับประเทศในโครงการ "1 ล้านโครงการ - ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก ความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของโควิด-19" โดยมีโครงการริเริ่ม 600,175 โครงการ ซึ่งเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ 514.6% ในโครงการ "75,000 โครงการ เอาชนะความยากลำบาก พัฒนา" ซึ่งมีสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างลงทะเบียนเข้าร่วม 30,257 โครงการ สหพันธ์แรงงานจังหวัดแท็งฮวา อยู่ในอันดับที่ 2 ของประเทศ และได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามในฐานะหน่วยงานที่ยอดเยี่ยม ความสำเร็จอันน่าประทับใจเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงการให้คำปรึกษา ให้คำแนะนำ และจิตวิญญาณแห่งการสร้างสรรค์ที่สร้างแรงบันดาลใจของนายเหงียน ซวน ตวน

นายเหงียน ซวน ตวน ได้รับการยกย่องจากสหพันธ์แรงงานจังหวัดทัญฮว้าในฐานะคนงาน ข้าราชการ และกรรมกรที่มีความก้าวหน้าอย่างเป็นแบบอย่างในช่วงปี 2565 - 2568

ทั้งในด้านการทำงานและการใช้ชีวิต เขารักษาจิตวิญญาณที่เรียบง่าย เข้ากับสังคม และใส่ใจเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอ เขาจริงจังและเด็ดเดี่ยวเมื่อเผชิญกับสถานการณ์เชิงลบ แต่จริงใจและใกล้ชิดกับเจ้าหน้าที่และผู้เชี่ยวชาญในแผนก นอกจากนี้ เขายังเป็นผู้บุกเบิกกิจกรรมการกุศลและมนุษยธรรม โดยระดมและบริหารจัดการกองทุน "Union Shelter" อย่างแข็งขันและมีประสิทธิภาพ ซึ่งปัจจุบันคือ "กองทุนสนับสนุนสหภาพแรงงาน Thanh Hoa สำหรับสมาชิกและพนักงานสหภาพแรงงาน" เพื่อช่วยเหลือครอบครัวสมาชิกสหภาพแรงงานหลายพันคนที่ตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากให้สามารถตั้งหลักปักฐานและดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคง

ด้วยผลงานอันโดดเด่นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2563 จนถึงปัจจุบัน นายเหงียน ซวน ตวน ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติมากมาย อาทิ ประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรี ประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ และประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ในการประชุมสมัชชาแรงงานแห่งชาติครั้งที่ 11 - 2025 ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ท่านได้รับการยกย่องในฐานะตัวอย่างอันโดดเด่นในขบวนการเลียนแบบรักชาติ ระหว่างปี พ.ศ. 2563-2568 นอกจากนี้ ท่านยังได้รับตำแหน่งนักสู้เลียนแบบระดับรากหญ้าติดต่อกัน 17 ปี โดยเป็นนักสู้เลียนแบบระดับจังหวัด 2 สมัย และนักสู้เลียนแบบสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม 1 สมัย ท่านได้รับเกียรติให้เป็นหนึ่งในเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานดีเด่น 7 คนทั่วประเทศที่เข้าร่วมการประชุมสมัชชาแรงงานแห่งชาติครั้งที่ 11 - 2025 ซึ่งกำหนดจัดขึ้นที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติในเดือนธันวาคม พ.ศ. 2568

ทันห์เว้

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/nguoi-giu-lua-phong-trao-cong-doan-thanh-hoa-270398.htm