สิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันสังคมภาคสมัครใจ

ประกันสังคมภาคสมัครใจเป็นนโยบายของพรรคและรัฐ เพื่อประโยชน์ของแรงงานและประชาชน ซึ่งได้รับการคุ้มครองโดยรัฐ และดำเนินการโดยสำนักงานประกันสังคม ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจได้รับระบบสวัสดิการที่เอื้อเฟื้อและเหนือชั้นมากมาย

กฎระเบียบปัจจุบันบางประการเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันสังคมภาคสมัครใจโดยเฉพาะดังต่อไปนี้:

- พลเมืองเวียดนามที่มีอายุตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปไม่ต้องเข้าประกันสังคมภาคบังคับ และไม่ได้รับเงินบำนาญ เงินประกันสังคม หรือเงินช่วยเหลือรายเดือน

- ลูกจ้างซึ่งทำงานตามสัญญาจ้างงานไม่มีกำหนด สัญญาจ้างงานที่มีกำหนดระยะเวลา 1 เดือนขึ้นไป และข้าราชการที่ถูกระงับสัญญาจ้างหรือสัญญาจ้างงานเป็นการชั่วคราว

ระดับการชำระเงินรายเดือน

ระดับการมีส่วนสนับสนุน:

ในนั้น:

- ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจสามารถเลือกระดับรายได้เป็นฐานการจ่ายเงินได้ดังนี้

+ ระดับต่ำสุดเท่ากับเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท (1,500,000 บาท/เดือน)

+ ระดับสูงสุดคือ 20 เท่าของระดับอ้างอิง ณ เวลาปิดบัญชี (ปัจจุบันระดับอ้างอิงเท่ากับเงินเดือนพื้นฐาน 2,340,000 บาท/เดือน)

- ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลโดยจ่ายเงินเป็นเปอร์เซ็นต์ (%) ของเงินประกันสังคมรายเดือนเท่ากับเส้นความยากจนในพื้นที่ชนบท:

+ 50% สำหรับผู้เข้าร่วมจากครัวเรือนที่ยากจน ผู้ที่อาศัยอยู่ในเขตชุมชนเกาะและเขตพิเศษตามระเบียบ

+ 40% สำหรับผู้เข้าร่วมจากครัวเรือนที่ยากจน

+ 30% สำหรับผู้เข้าร่วมที่เป็นชนกลุ่มน้อย

+ 20% สำหรับกลุ่มผู้เข้าร่วมอื่นๆ

** ระยะเวลาการสนับสนุนขึ้นอยู่กับระยะเวลาเข้าร่วมประกันสังคมสมัครใจจริงของแต่ละบุคคลแต่ไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน)

วิธีการปิด:

- เลือกปิดโดยวิธีปิดดังนี้:

+ รายเดือน

+ ทุก 3 เดือน.

+ ทุก 6 เดือน.

+ ทุก 12 เดือน.

+ ครั้งละหลายปี (ไม่เกิน 5 ปี (60 เดือน)/ครั้ง)

+ ชำระครั้งเดียว : ตลอดระยะเวลาที่เหลือ (ไม่เกิน 5 ปี (60 เดือน)) เพื่อรับสิทธิ์บำนาญ

สิทธิประโยชน์และระดับสิทธิประโยชน์

ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ เมื่อตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดทั้งหมด จะได้รับสิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้:

การลาคลอด

- วัตถุ:

+ ลูกจ้างหญิงคลอดบุตร;

+ คนงานชายมีภรรยาและลูก

- เงื่อนไขการรับสิทธิประโยชน์ : จ่ายเงินประกันสังคมภาคสมัครใจ หรือ จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับและประกันสังคมภาคสมัครใจ รวมกันไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายใน 12 เดือน ก่อนคลอดบุตร

- ระดับเงินอุดหนุน 2 ล้านดอง ต่อเด็กที่เกิดแต่ละคนและทารกในครรภ์อายุ 22 สัปดาห์ขึ้นไปที่เสียชีวิตในครรภ์หรือเสียชีวิตระหว่างคลอดบุตรแต่ละคน

ระบบการเกษียณอายุ

- เงื่อนไขการร่วมสนุก

+ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจจะได้รับเงินบำนาญเมื่อชำระเงินประกันสังคมครบ 15 ปี ขึ้นไป และถึงอายุเกษียณตามที่กำหนด

+ อายุเกษียณ : ตั้งแต่ 1 มกราคม 2568

เพศชาย: อายุ 61 ปี 3 เดือน หลังจากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 3 เดือน แรงงานชายจะเกษียณอายุครบ 62 ปี ในปี พ.ศ. 2571

เพศหญิง: อายุ 56 ปี 8 เดือน จากนั้นเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือน อายุเกษียณของแรงงานหญิงจะถึง 60 ปี ในปี พ.ศ. 2578

- ระดับผลประโยชน์

โดยอัตราเงินบำนาญรายเดือนของลูกจ้างคิดเท่ากับร้อยละ 45 ของจำนวนปีที่ส่งเงินสมทบประกันสังคม ดังนี้

สำหรับพนักงานชาย 20 ปี หากระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมตั้งแต่ 15 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี อัตราผลประโยชน์จะเท่ากับ 40% ของระยะเวลา 15 ปี และทุกๆ 1 ปีของการจ่ายเงินเพิ่มเติม จะมีการคิดเพิ่มอีก 1%

ลูกจ้างหญิง อายุ 15 ปี.

หลังจากนั้น สำหรับเงินสมทบประกันสังคมที่เพิ่มขึ้นทุกๆ 1 ปี ทั้งพนักงานชายและหญิงจะได้รับเงินสมทบเพิ่มอีก 2% โดยอัตราสูงสุดคือ 75% ในกรณีที่ระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคมเป็นไปตามบทบัญญัติของสนธิสัญญาระหว่างประเทศที่เวียดนามเป็นสมาชิก แต่ระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคมในเวียดนามน้อยกว่า 15 ปี เงินสมทบในแต่ละปีในช่วงเวลาดังกล่าวจะคิดเป็น 2.25%

- เงินช่วยเหลือครั้งเดียว : ลูกจ้างชายที่มีระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมมากกว่า 35 ปี ลูกจ้างหญิงที่มีระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมมากกว่า 30 ปี เมื่อเกษียณอายุ นอกจากเงินบำนาญแล้ว จะได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวด้วย

ระดับผลประโยชน์ครั้งเดียว = 0.5 x ระดับรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานในการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมในแต่ละปีที่จ่ายเงินสมทบสูงกว่าอายุเกษียณที่กำหนด

กรณีลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินบำนาญแต่ยังคงชำระเงินประกันสังคม:

ระดับเงินอุดหนุน = 02 x ระดับรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคมในแต่ละปีที่จ่ายเงินสมทบสูงกว่าจำนวนปีที่กำหนดไว้นับตั้งแต่วันถึงเกษียณอายุที่กำหนดจนถึงวันเกษียณอายุ

ประกันสังคมแบบครั้งเดียว

- เงื่อนไขการรับสิทธิประโยชน์ : ผู้รับบริการในกรณีใดกรณีหนึ่งดังต่อไปนี้:

(ก) ถึงวัยเกษียณแต่ไม่ได้ชำระเงินประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปี และไม่ได้เข้าร่วมประกันสังคมต่อไป

(ข) เดินทางไปตั้งถิ่นฐานต่างประเทศ

(ค) ผู้ป่วยด้วยโรคอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ โรคมะเร็ง โรคอัมพาต โรคตับแข็ง โรควัณโรครุนแรง โรคเอดส์

(ง) ผู้มีสมรรถภาพในการทำงานลดลงร้อยละ 81 ขึ้นไป คนพิการที่มีความพิการรุนแรงเป็นพิเศษ

(ง) ภายหลังที่ไม่ได้ชำระเงินประกันสังคมต่อเนื่องเป็นเวลา 12 เดือน แต่ไม่ได้ชำระเงินเป็นเวลา 20 ปี (สำหรับลูกจ้างที่ได้ชำระเงินประกันสังคมก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568)

- ระดับผลประโยชน์ คำนวณจากจำนวนปีการส่งเงินสมทบและเกณฑ์การจ่ายเงินสมทบประกันสังคม

โดยในแต่ละปีการชำระเงินประกันสังคม:

+ 1.5 เท่า ของรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมในปีก่อน พ.ศ. 2557

+ 02 เท่าของ รายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการส่งเงินสมทบประกันสังคมสำหรับปี พ.ศ. 2557 เป็นต้นไป

กรณีระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมน้อยกว่า 1 ปี ระดับสิทธิประโยชน์จะเท่ากับจำนวนเงินที่จ่ายไปแต่ไม่เกิน 2 เท่าของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานการชำระเงินประกันสังคม

+ ระดับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวของผู้ที่ได้รับการอุดหนุนจากรัฐไม่รวมจำนวนเงินสนับสนุนงบประมาณแผ่นดินสำหรับการจ่ายเงินประกันสังคมแบบสมัครใจ ยกเว้นกรณีตามที่กำหนดในข้อ (ค) และ (ง) ข้างต้น

เบี้ยเลี้ยงรายเดือน

- เงื่อนไข : พลเมืองเวียดนามที่ถึงวัยเกษียณแต่ไม่เข้าเงื่อนไขการรับเงินบำนาญตามระเบียบและไม่เข้าเงื่อนไขการรับเงินบำนาญสังคม หากไม่ได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียวและไม่ได้สำรองไว้แต่มีการยื่นคำขอ จะได้รับเงินบำนาญรายเดือนจากเงินสมทบของตนเอง

- ระดับสิทธิประโยชน์ :

+ ระยะเวลาและระดับของสิทธิประโยชน์รายเดือนจะพิจารณาจากระยะเวลาและฐานเงินสมทบประกันสังคมของลูกจ้าง ระดับสิทธิประโยชน์รายเดือนต่ำสุดจะเท่ากับระดับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคม

+ กรณีระยะเวลาสิทธิประโยชน์รายเดือนที่คำนวณจากรอบการส่งเงินสมทบประกันสังคมไม่เพียงพอที่จะได้รับสิทธิประโยชน์รายเดือนจนถึงอายุที่รับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุราชการ ลูกจ้างสามารถชำระเงินส่วนที่เหลือเพื่อรับจนถึงอายุที่รับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุราชการได้ครั้งเดียว

+ กรณีผู้รับเงินสวัสดิการรายเดือนเสียชีวิต ญาติจะได้รับเงินสวัสดิการครั้งเดียวสำหรับเดือนที่ยังไม่ได้รับ และเงินสวัสดิการงานศพครั้งเดียว หากตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด

+ ผู้ที่รับสวัสดิการรายเดือน จะได้รับการชำระเบี้ยประกันสุขภาพจากงบประมาณแผ่นดิน

เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต

- เงินช่วยเหลือค่าจัดงานศพ

+ เงื่อนไข : บุคคลต่อไปนี้เมื่อเสียชีวิต:

ผู้ที่ชำระเงินประกันสังคมครบ 60 เดือนขึ้นไป

ผู้รับบำนาญ,พักใช้บำนาญ.

+ ผู้รับประโยชน์ : องค์กรและบุคคลที่รับผิดชอบงานศพ

+ ระดับสิทธิประโยชน์ : 10 เท่าของระดับอ้างอิงในเดือนที่ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจเสียชีวิต

-เงินทดแทนกรณีเสียชีวิตครั้งเดียว

บัตรประกันสุขภาพที่ออกให้

ผู้ประกันสังคมภาคสมัครใจ เมื่อรับเงินบำนาญ จะได้รับบัตรประกันสุขภาพจากสำนักงานประกันสังคม

การปรับเงินบำนาญ

เงินบำนาญและเงินช่วยเหลือรายเดือนจะมีการปรับตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคและการเติบโต ทางเศรษฐกิจ ตามงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม

สถานที่ลงทะเบียนและขั้นตอนการสมัครเข้าร่วม

- กรอกแบบฟอร์มการเข้าร่วมตามแบบฟอร์มที่กำหนดและลงทะเบียนได้ที่:

+ สำนักงานใหญ่สำนักงานประกันสังคมจังหวัดและฐานราก

+ องค์กรให้บริการด้านการประกันสังคมและประกันสุขภาพ

+ พอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ หรือ พอร์ทัลบริการสาธารณะของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม

การค้นหาข้อมูล

- พอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์: baohiemxahoi.gov.vn

- สายด่วน: 1900 9068 สำหรับคำแนะนำและการสนับสนุน

- แอปพลิเคชัน VssID - หมายเลขประกันสังคม : เพื่ออัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และกระบวนการจ่ายเงินและสิทธิประโยชน์ของผู้เข้าร่วมโครงการ

(พอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม)

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

ที่มา: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html