ความสุขของคนทำงานใต้หลังคาซุปเปอร์ฮอร์ส

วิสาหกิจ FDI รายแรกในจังหวัดกวางจิที่ตรงตามมาตรฐานวัฒนธรรม โรงงานซุปเปอร์ฮอร์ส - บริษัท ไชยเจริญ จำกัด เป็นบริษัทในเครือ ส.ไชยเจริญ กรุ๊ป ประเทศไทย ประเทศลาว (มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่จังหวัดมุกดาหาร ประเทศไทย) ตั้งอยู่ในเขตอุตสาหกรรมตะวันตกเฉียงเหนือของเขต เศรษฐกิจ พิเศษลาวบาว (เฮืองฮวา จังหวัดกวางจิ) โรงงานแห่งนี้เป็นหนึ่งในวิสาหกิจ FDI รายแรกๆ (เงินทุนจากต่างชาติ 100%) ที่เกิดขึ้นหลังจากการก่อตั้งเขตการค้าลาวบาว ในปี พ.ศ. 2544 โรงงานได้เปิดดำเนินการอย่างเป็นทางการด้วยเงินลงทุน 2 ล้านเหรียญสหรัฐ ผลิตภัณฑ์หลักคือเครื่องดื่มชูกำลังยี่ห้อซูเปอร์ฮอร์ส หลังจากดำเนินกิจการมากว่า 20 ปี ปัจจุบันโรงงานมีกำลังการผลิต 52 ล้านกระป๋องต่อปี มีจำหน่ายในทุกจังหวัดและทุกเมืองทั่วประเทศ

โรงงาน Super Horse ตั้งอยู่ในเขตอุตสาหกรรมตะวันตกเฉียงเหนือ เขตเศรษฐกิจพิเศษและการค้าลาวเบา

คุณเหงียน จ่อง ซุง รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของบริษัท ได้แนะนำจุดเด่นของหน่วยงานนี้ ได้แก่ การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัยและเอื้ออาทร การสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและอาหารที่พักอาศัยสำหรับพนักงานที่อยู่ห่างไกล การกำหนดระบบเงินเดือนที่เหมาะสมกับความสามารถและคุณสมบัติของแต่ละบุคคล ทุกปี บริษัทยังจัดให้มีการประเมินผลและมอบรางวัลแก่บุคคลและกลุ่มบุคคลที่มีผลงานดีเด่นในกระบวนการทำงานอย่างสม่ำเสมอ ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงมีทีมช่างเทคนิคและช่างฝีมือที่ร่วมมือกันพัฒนาองค์กร คุณซุงเน้นย้ำว่าวัฒนธรรมองค์กรเป็นสิ่งที่บริษัทให้ความสำคัญมาโดยตลอด เพราะวัฒนธรรมเชื่อมโยงผู้คนเข้าด้วยกัน นำไปสู่ความมุ่งมั่นอย่างสูงสุด ด้วยเหตุนี้ ทุกคนจึงสามารถพัฒนาศักยภาพและมุ่งมั่นกับบริษัทในระยะยาวได้ ด้วยเป้าหมายดังกล่าว ในปี 2563 บริษัทจึงได้จัดโครงการเพื่อสร้างองค์กรที่มีมาตรฐานทางวัฒนธรรม และภายในปี 2565 องค์กรนี้จะได้รับตำแหน่งองค์กรที่มีมาตรฐานทางวัฒนธรรมระดับอำเภอ นี่เป็นหน่วยงาน FDI แห่งแรกในจังหวัด กวางจิ ที่ได้รับเกียรตินี้

ภายในโรงงานของบริษัท ชัยเจริญ จำกัด

คุณเล ถิ เหงียน (เกิดปี พ.ศ. 2519) ทำงานอยู่ในแผนกขนส่งกระป๋องของบริษัท ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่าเริงและเป็นมิตร หญิงสาวคนนี้ดูอ่อนกว่าวัย 50 ปี จนถึงปัจจุบัน เธอใช้ชีวิตอยู่ภายใต้ "หลังคาอันอบอุ่น" นี้มา 21 ปีแล้ว นับตั้งแต่ก่อตั้งบริษัท ความสุขและความทุกข์ทั้งหมดได้รับการส่งเสริมและแบ่งปันโดยเพื่อนร่วมงานและผู้นำ คุณเหงียนกล่าวว่าสามีของเธอทำงานที่โรงงานผลิตอิฐทุยเนล และมีลูกสองคน ชีวิตการทำงานก็ยากลำบากเช่นกัน แต่รายได้ก็มั่นคง โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่โรงงานซูเปอร์ฮอร์สที่เธอทำงาน เธอพบรักในอาชีพ รักงาน รู้สึกสบายใจ และเป็นที่เคารพนับถือเสมอ “ทุกปี บริษัทสนับสนุนโครงการมากมายเพื่อช่วยเหลือคนทำงานอย่างเราให้พ้นจากปัญหาทางการเงิน ส่งผลให้สามารถออมเงินไว้ใช้ในอนาคตได้ ลูกๆ ของฉันสองคนได้รับค่าเล่าเรียนจากบริษัทเป็นเงิน 9 ล้านดอง (4.5 ล้านดองต่อคน) ในช่วงต้นปีการศึกษา และเมื่อสิ้นปีการศึกษา หากลูกๆ ทำผลงานได้ดีหรือได้รับรางวัลจากการแข่งขัน บริษัทก็จะมอบรางวัลให้ นอกจากนี้ บริษัทยังสนับสนุนค่าน้ำมันรถปีละ 2 ล้านดองสำหรับการทำงานอีกด้วย” คุณเหงวตกล่าว

นายเจิ่น ตัน ฮุย ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า ด้วยนโยบายการปฏิบัติต่อแรงงาน การดูแลเอาใจใส่ และการสนับสนุนทั้งทางวัตถุและทางจิตวิญญาณของบริษัท ทำให้พนักงานส่วนใหญ่มีความผูกพันกับหน่วยงานนี้ในระยะยาว โดยถือว่าบริษัทเป็นเหมือนบ้านของพวกเขา ปัจจุบัน บริษัทมีพนักงานประมาณ 90 คนทำงานอยู่ในโรงงาน และพนักงานพัฒนาตลาด 30 คน ซึ่งหลายคนทำงานให้กับโรงงานมาตั้งแต่ก่อตั้งจนถึงปัจจุบัน “บริษัทของเรามีจำนวนพนักงานที่มั่นคง มีคนลาออกน้อยมาก จึงมีการหมุนเวียนพนักงานน้อยมากเช่นเดียวกับหน่วยงานอื่นๆ นอกจากรายได้และการปฏิบัติต่อแรงงานแล้ว พวกเขายังได้รับความสะดวกสบายและความเคารพในทุกตำแหน่งงาน” นายฮุยกล่าว นายเหงียน จ่อง สุง รองผู้อำนวยการใหญ่ กล่าวว่า นอกเหนือจากการดำเนินนโยบายประกันสังคมต่างๆ มากมายให้กับพนักงาน เช่น การสนับสนุนที่อยู่อาศัย ค่าน้ำมัน ค่าอาหาร เงินเดือนเดือนที่ 13 โบนัสวันตรุษแล้ว บริษัทฯ ยังสนับสนุนค่าเล่าเรียนสำหรับบุตรของพนักงานจนถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 (2 - 5 ล้านดองต่อปี) ส่งเสริมการเยี่ยมเยียนพนักงานและญาติที่ป่วยหนักหรือป่วยระยะสุดท้ายอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังเข้าร่วมกิจกรรมบริการสาธารณะอย่างแข็งขัน สนับสนุน และมีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการค้าในท้องถิ่นและจังหวัดต่างๆ ในประเทศอีกด้วย

ผู้บริหาร บริษัท ไชยเจริญ จำกัด (ที่ 3 จากขวา) ร่วมพิธีวางศิลาฤกษ์ก่อสร้างบ้านการกุศล ณ จังหวัด กว๋างบิ่ญ

ครอบครัวเล็กๆ ใน "ซูเปอร์ฮอร์ส โฮม" คุณเหงียน ถิ แถม หัวหน้าฝ่ายบัญชีของโรงงานเล่าให้เราฟังว่า โรงงานซูเปอร์ฮอร์สคือบ้าน ฉันถามอีกครั้งว่า "บ้าน" เหรอ? - "บ้านหมายถึงบ้านของฉัน! ที่นี่มีคู่รัก 15 คู่ที่ทำงานในโรงงาน พวกเขาอาศัยอยู่ในโรงงาน ผูกพันกัน และอยู่ร่วมกันกับโรงงาน" เธออธิบาย จากนั้นเธอก็ชี้ไปที่แถวบ้านพักคนงาน ซึ่งมีห้องพักสำหรับครอบครัวขนาดเล็กเกือบ 20 ห้อง คุณแถมบอกว่าบริษัทมีที่พักให้คนงาน โดยไม่เสียค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ และค่าอาหาร ฉันพูดติดตลกว่า "พอเงินเดือนออกก็ซื้อทองเก็บไว้สิ จริงไหม?" คุณแถมยิ้มอย่างภาคภูมิใจ คุณแถมเล่าว่าตอนเช้าๆ ก่อนเริ่มงาน พนักงานที่มาทำงานแต่เช้าสามารถเตรียมอาหารเช้าเองได้ โดยมีอาหารในโรงอาหารเตรียมไว้ให้ ส่วนตอนเที่ยงและเย็น เชฟจะทำอาหารและเสิร์ฟบนถาด แต่ละกลุ่มที่หยุดพักก็จะเข้าไปหาอาหารของตัวเอง พักผ่อน แล้วจึงทำงานต่อ ฉันนึกภาพคนงานแต่ละคนในโรงงานไว้ในใจ ทุกเช้าพวกเขาตื่นขึ้นมาที่หอพักคนงาน รับประทานอาหารเช้าที่โรงงาน รับประทานอาหารกลางวันที่โรงงาน รับประทานอาหารเย็นที่โรงงาน... และทั้งหมดนี้ฟรี

อาหารกลางวันของคนงานโรงงานซุปเปอร์ฮอร์ส

บริเวณบ้านพักคนงานร่มรื่น ต้นมะม่วงและลำไยเขียวขจีได้รับการดูแลอย่างพิถีพิถันจากชาวสวน แต่ละห้องกว้างประมาณ 20 ตารางเมตร เปรียบเสมือนบ้านที่อบอุ่นสำหรับครอบครัวขนาดเล็ก ดิฉันได้พบกับคุณเหงียน ถิ ซวีน พนักงานออฟฟิศในห้องพักของครอบครัว เธอเล่าว่าช่วงพักกลางวัน เธอกำลังเตรียมตัวสำหรับวันเกิดลูกคนที่สองในคืนนี้ ส่วนสามีของเธอ คุณเหงียน วัน ตวน ก็เป็นพนักงานโรงงานเช่นกัน ทำงานอยู่ในแผนกผสม ทั้งสองมาจากอำเภอหวิงห์ลินห์ แต่งงานกันมา 8 ปีแล้ว มีลูก 2 คน พวกเขาพบกันที่ "บ้านอบอุ่น" ซูเปอร์ฮอร์ส หลังจากแต่งงาน บริษัทก็จัดให้พวกเขามาอยู่ที่นี่ "ถึงแม้จะไม่กว้างขวางเท่าบ้านทั่วไป แต่ทุกอย่างที่นี่บริษัทดูแลให้ เราทำงานหนักเพื่อให้ได้รายได้สูง และ "ตอบแทน" บ้านอันอบอุ่นหลังนี้ที่ปกป้องและช่วยให้เรามีชีวิตที่สมบูรณ์และสะดวกสบายแบบนี้" คุณเหงียนเล่า

ครอบครัวเล็กๆ ของนายเหงียน วัน ตวน และนางสาวเหงียน ทิ เดวียน ในศูนย์พักพิงม้าซูเปอร์ฮอร์ส

คุณเจิ่น ตัน ฮุย ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท เปิดเผยว่า ภายในโรงงานมีหมู่บ้านเล็กๆ ชื่อว่าหมู่บ้านซูเปอร์ฮอร์ส มีครอบครัว 15 ครอบครัวที่พ่อแม่ทำงานให้กับบริษัทเดียวกัน และลูกๆ ของพวกเขาเติบโตและศึกษาที่นี่ มีเด็กประมาณ 30 คนอาศัยอยู่กับพ่อแม่ โรงงานแห่งนี้คือบ้านเกิดของพวกเขา! คุณเหงียน วัน ถวง คนงานจากเมืองกวางจิ ทำงานที่โรงงานแห่งนี้มา 20 ปีแล้ว ภรรยาของเขา คุณโฮ ถิ นุง เป็นพนักงานครัว “ช่วงวัยเยาว์ ชีวิตสมรส และช่วงบั้นปลายชีวิตของผมผูกพันกับโรงงาน ปัจจุบันครอบครัว 3 คนของเราอาศัยอยู่อย่างมีความสุขและสบายใจในห้องเช่าของโรงงาน ผมไม่คิดจะย้ายออกไปไหน เพราะการอยู่ที่นี่สนุกมากและบริษัทก็ออกค่าใช้จ่ายให้ ผมจะทำงานและอยู่ที่นี่จนกว่าจะเกษียณและได้กลับบ้านเกิด” คุณถวงกล่าว

สหายเจิ่น ถิ ถวง ประธานสหพันธ์แรงงานเขตเฮืองฮว่า กล่าวว่า บริษัทซูเปอร์ฮอร์สเป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่มีระบบการผลิตที่ทันสมัย และผลิตภัณฑ์ของบริษัทมีจำหน่ายในหลายจังหวัดและเมืองทั่วประเทศ ในช่วงเวลาที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของบริษัทได้ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของคนงาน และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง นอกจากบทบัญญัติของกฎหมายแล้ว สหภาพแรงงานของบริษัทซูเปอร์ฮอร์สยังมีข้อตกลงที่ก้าวหน้าอื่นๆ พร้อมสิ่งจูงใจมากมายสำหรับคนงาน ทำให้คนงานยังคงผูกพันกับโรงงานเป็นเวลานาน พวกเขามองว่าโรงงานเป็นเหมือนบ้านที่อบอุ่น มีผู้นำของบริษัทสร้างบ้านที่อบอุ่น คอยแบ่งปันความยากลำบากร่วมกัน นี่คือ "จุดสว่าง" ในกิจกรรมของสหภาพแรงงานในเขตสหภาพแรงงานของวิสาหกิจในเขตเฮืองฮว่า การได้รับความเอาใจใส่และการสนับสนุนเช่นนี้เป็นสิ่งที่น่าชื่นชมในภาวะเศรษฐกิจที่ยากลำบากเช่นนี้ นับเป็นแรงผลักดันให้คนงานยังคงมีส่วนร่วมและทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อการพัฒนา เมื่อออกจากโรงงาน เรายังคงนึกถึงคำพูดของคุณเจิ่น ตัน ฮุย ประธานสหภาพแรงงานประจำโรงงานที่ว่า "รายได้ที่มั่นคง สวัสดิการที่ดี การใส่ใจชีวิตของคนงาน... ล้วนเป็นเกณฑ์ที่ดีมาก แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด ที่นี่ คนงานทุกคนจะพบความสุขและความอบอุ่นในการทำงานเสมอ พวกเขาได้รับการแบ่งปันและเคารพซึ่งกันและกัน" วีดีโอกิจกรรมการดูแลพนักงาน บริษัท ไชยเจริญ จำกัด