|
นายทราน ซวน หง็อก (ซ้าย) เป็นเจ้าหน้าที่สมทบที่ทำงานอยู่ที่กรม วัฒนธรรมและสังคม ของตำบลเมืองลาน |
การนำรูปแบบการบริหารส่วนท้องถิ่นแบบ 2 ระดับมาใช้ ในระยะแรกยังคงพบปัญหาหลายประการ พื้นที่ตำบลขยายตัว ภาระงานมีมาก ขณะที่หน่วยงานเฉพาะทางในตำบลต้องรับผิดชอบงานหลายด้าน ทำให้เกิดภาระงานล้นมือและส่งผลกระทบต่อความคืบหน้าของการดำเนินงาน
เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้มีมติแต่งตั้งและส่งเสริมข้าราชการและลูกจ้างของรัฐจำนวน 97 คน ให้ปฏิบัติงานในระดับรากหญ้า โดยในจำนวนนี้ 52 คนได้รับมอบหมายจากระดับจังหวัด หัวหน้าสถานี อนามัย 45 คน ได้รับมอบหมายให้ช่วยเหลือตำบลในภาคสาธารณสุข และเจ้าหน้าที่โรงเรียน 17 คน ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงานในระดับตำบล ซึ่งถือเป็นแนวทางแก้ไขปัญหาช่องว่างทางวิชาชีพและสร้างการเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงานระดับรากหญ้า
เทศบาลตั่วถังได้ต้อนรับเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญ 2 คนจากหน่วยงานและหน่วยงานระดับจังหวัดมาปฏิบัติงานในพื้นที่ หลังจากได้รับมอบหมายงานเพียงระยะเวลาสั้นๆ เจ้าหน้าที่ทั้ง 2 คนที่ได้รับมอบหมายจากเทศบาลก็ปรับตัวเข้ากับชุมชนได้อย่างรวดเร็ว เข้าใจสถานการณ์จริง จัดสรรงานตามตำแหน่งหน้าที่ และสร้างความประทับใจที่ดีในเบื้องต้น
นายนง ฮุย เทียม เจ้าหน้าที่กรมวิชาชีพ (ศูนย์บริการจัดหางาน กรมกิจการภายใน) ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานกิจการภายใน กรมวัฒนธรรม-สังคม ประจำตำบลตั่วถัง ด้วยความรับผิดชอบอย่างสูง นายเทียมจึงรีบดำเนินการ จัดสรรงาน ตรวจสอบเอกสาร และนำเสนอรายงานและแผนงานต่างๆ ให้กับรัฐบาลตำบลอย่างทันท่วงที
คุณนง ฮุย เทียม กล่าวว่า “ผมต้องการเชื่อมโยงกับบริษัทและธุรกิจต่างๆ ทั้งในและนอกจังหวัดให้มากขึ้น โดยมุ่งหวังที่จะสร้างโอกาสการทำงานที่มั่นคงให้กับแรงงานท้องถิ่น นอกจากนี้ ผมยังต้องการให้คำปรึกษาและสนับสนุนให้ผู้คนทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างในตลาดแรงงานแบบดั้งเดิม เช่น ไต้หวัน ญี่ปุ่น และเกาหลี เพื่อให้ผู้คนมีรายได้ที่มั่นคงและมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานท้องถิ่น”
นายหวู ดึ๊ก เวียด ข้าราชการกรมบริหารการค้า (กรมอุตสาหกรรมและการค้า) ประจำตำบลตั่วถัง ยังได้ทำงานที่ตำบลตั่วถังด้วย โดยได้รับมอบหมายให้ดูแลภาคอุตสาหกรรมและการค้า ณ กรม เศรษฐกิจ ประจำตำบล หลังจากผ่านไปหนึ่งเดือน นายเวียดได้เสร็จสิ้นการทบทวนสถานะปัจจุบันของการพัฒนาอุตสาหกรรมและการค้าในตำบลทั้งหมด จากการประเมินเบื้องต้น พบว่าตำบลตั่วถังมีศักยภาพด้านการค้าสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งกิจกรรมทางการตลาด
นายหวู ดึ๊ก เวียด กล่าวว่า “ทางตำบลกำลังวางแผนที่จะจัดตั้งตลาดฮุ่ยหลง ในอนาคตอันใกล้นี้ ผมจะทำงานร่วมกับกรมเศรษฐกิจเพื่อให้คำปรึกษาและพัฒนาแผนงานในการจัดตั้งและดูแลรักษาตลาดแห่งนี้ เราวางแผนที่จะเปิดตลาดอีกแห่งที่ท่าเรือฮุ่ยจรัง เพื่อสร้างพื้นที่สำหรับการซื้อขายสินค้าและสนับสนุนการบริโภคสินค้าเกษตรในท้องถิ่น”
นาย Pham Hoang Long ประธานคณะกรรมการประชาชนประจำตำบล Tua Thang ได้ประเมินประสิทธิภาพเบื้องต้นของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายว่า “เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้เร่งดำเนินงานอย่างรวดเร็ว และได้ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานเฉพาะทางอย่างแข็งขันเพื่อจัดการงานที่เหลือ การได้รับมอบหมายงานเพิ่มเติมอย่างทันท่วงทีนี้ช่วยให้หน่วยงานภาครัฐประจำตำบลดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น”
ในตำบลม่วงหลาน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายสองนายได้รับมอบหมายให้ไปประจำที่กรมวัฒนธรรม-สังคมและกรมเศรษฐกิจ เพื่อช่วยท้องถิ่นแก้ไขปัญหาค้างคาต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว ด้วยทรัพยากรบุคคลที่เพิ่มขึ้น งานที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การรับพลเมือง และการแนะนำประชาชนในการดำเนินการตามขั้นตอนทางปกครองจึงดำเนินไปได้อย่างราบรื่นยิ่งขึ้น นายเดา ดุย แถช รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลม่วงหลาน กล่าวว่า เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายทั้งสองท่านอยู่ในสายอาชีพที่เหมาะสมและปฏิบัติงานได้อย่างรวดเร็ว ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายทั้งสองท่านมีความมั่นใจในงานและมีความรับผิดชอบสูง
หลังจากดำเนินการมาเป็นเวลา 1 เดือน นโยบายการโยกย้ายบุคลากรระดับจังหวัดไปยังระดับรากหญ้าได้แสดงให้เห็นถึงความถูกต้องและประสิทธิผล ช่วยให้ตำบลต่างๆ สามารถแก้ไขปัญหา “คอขวด” ของวิชาชีพ และมีส่วนช่วยยกระดับคุณภาพการบริการแก่ประชาชน ส่งผลให้การดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนท้องถิ่นมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น สอดคล้องกับข้อกำหนดการพัฒนาในยุคใหม่
บทความและรูปภาพ: Pham Trung
ที่มา: https://dienbientv.vn/tin-tuc-su-kien/xa-hoi/202511/no-luc-trach-nhiem-vi-co-so-5821811/







การแสดงความคิดเห็น (0)