นายเหงียน ตง เงีย: 'การสร้างเงื่อนไขเพื่อให้นักวิทยาศาสตร์อุทิศตนอย่างเต็มที่'

หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อกลางเสนอให้สถาบัน วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีเวียดนามสร้างกลไกเพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์มีส่วนร่วมและสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างเต็มที่

“สถาบันจำเป็นต้องดำเนินการตามโครงการอย่างมีประสิทธิผลเพื่อดึงดูดนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่มีคุณสมบัติสูง ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมความทุ่มเทและสติปัญญาของนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ” นายเหงียน จ่อง เงีย หัวหน้าแผนกโฆษณาชวนเชื่อกลาง กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการกับสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามในช่วงบ่ายของวันที่ 11 มีนาคม

นอกจากนี้ สถาบันยังต้องส่งเสริม พัฒนา และพัฒนาบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีให้มีคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาชาติและการป้องกันประเทศในยุคใหม่

หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อกลาง เหงียน จ่อง เหงีย กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ภาพ: หนังสือพิมพ์ผู้แทนประชาชน — หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อกลาง เหงียน จ่อง เหงีย กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ภาพ: *หนังสือพิมพ์ผู้แทนประชาชน*

หัวหน้าฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อกลางประเมินว่าสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามยังคงรักษาความเป็นผู้นำด้านการวิจัยมาโดยตลอด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการวิจัยพื้นฐาน การถ่ายทอด และการฝึกอบรมบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี คุณเหงียหวังว่าสถาบันจะส่งเสริมความสำเร็จ มุ่งเน้นการรับและการเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ เทคโนโลยีขั้นสูง เทคโนโลยีหลัก เทคโนโลยีต้นทาง และเทคโนโลยีที่ทันสมัย เพื่อเสริมสร้างศักยภาพและความเป็นอิสระของประเทศ

ก่อนหน้านี้ นาย Tran Tuan Anh รองประธานสถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม กล่าวว่า การรับและจ้างนักวิทยาศาสตร์ที่มีฝีมือในเวียดนามเป็นเรื่องยากเนื่องจากสวัสดิการมีจำกัด

นโยบายเงินเดือนและรายได้ยังไม่น่าดึงดูดใจเพียงพอที่จะรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ได้ สาขาสำคัญๆ เช่น เทคโนโลยีอวกาศ ดาวเทียม และวัสดุพิเศษ กำลังต้องการบุคลากรอย่างเร่งด่วน ขณะเดียวกัน ปรากฏการณ์สมองไหลก็ยังคงเกิดขึ้นอยู่ “บุคลากรจำนวนมากรักในวิชาชีพและวิทยาศาสตร์ของตน แต่ต้องย้ายออกไปทำงานนอกสถาบันเพื่อมีรายได้ที่สูงขึ้นและเป็นหลักประกันในการดำรงชีพ” คุณตวน อันห์ กล่าว

สถาบันฯ ขอแนะนำให้ฝ่ายโฆษณาชวนเชื่อกลางรายงานต่อ กรมโปลิตบูโร และสำนักเลขาธิการเพื่อพิจารณาอนุญาตให้สถาบันฯ ไม่ลดจำนวนพนักงานลงร้อยละ 10 หรือเทียบเท่ากับพนักงานที่มีคุณสมบัติสูงจำนวน 214 คน ตั้งแต่บัดนี้ไปจนถึงปี 2568 สถาบันฯ ยังเสนอที่จะไม่ใช้กลไกความเป็นอิสระกับหน่วยงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ เช่น สถาบันวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและสถาบันสังคมศาสตร์ทั้งสองแห่ง และจะไม่ใช้ระดับความเป็นอิสระในการกำหนดจำนวนนักวิทยาศาสตร์ที่ทำงานในสถาบันวิจัยที่ได้รับเงินจากงบประมาณแผ่นดิน

นาย Tran Tuan Anh ยังเห็นด้วยว่ามีความจำเป็นที่จะต้องพัฒนานโยบายพิเศษเกี่ยวกับการฝึกอบรมวิทยาศาสตร์พื้นฐาน ส่งเสริมให้นักเรียนมีส่วนร่วมในการวิจัย และสร้างแหล่งทรัพยากรบุคคลทางวิทยาศาสตร์ที่มีคุณสมบัติสูงในอนาคต เพื่อให้สามารถให้บริการการวิจัยและนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ซอน ฮา

ลิงค์ที่มา