มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงคะแนนและอันดับของดัชนีการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน

ขอให้หัวหน้าแผนกและหน่วยงานภายใต้กรมดำเนินการตามแนวทางนี้อย่างจริงจัง หากพบปัญหาหรืออุปสรรคใด ๆ ในระหว่างการดำเนินการ ให้รายงานต่อคณะกรรมการบริหารกรมโดยทันที เพื่อพิจารณาและให้คำแนะนำ

เพื่อเป็นการดำเนินการตามมติที่ 1435/QD-UBND ลงวันที่ 30 มีนาคม 2569 ของคณะกรรมการประชาชนนครฮานอย เรื่องการอนุมัติและประกาศดัชนีการปฏิรูปการบริหารประจำปี 2568 สำหรับกรม หน่วยงานเทียบเท่า และคณะกรรมการประชาชนตำบลและเขตต่างๆ ในนครฮานอย โดยอิงจากผลการทบทวนแบบประเมินตนเองและการประเมินดัชนีการปฏิรูปการบริหารประจำปี 2568 เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2569 กรมวัฒนธรรมและ กีฬา นครฮานอย ได้ออกแผนงานที่ 379/KH-SVHTT เพื่อแก้ไขข้อบกพร่องในการดำเนินการตามดัชนีการปฏิรูปการบริหารประจำปี 2568 ของกรมวัฒนธรรมและกีฬา

กรมฯ มุ่งมั่นที่จะแก้ไขเกณฑ์และเกณฑ์ย่อยที่ได้รับการหักคะแนนในดัชนีการปฏิรูปการบริหาร (ARI) ในปี 2025 อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ปรับปรุงคุณภาพการเป็นผู้นำและการจัดการ การปฏิรูปสถาบัน การปฏิรูปกระบวนการบริหาร โครงสร้างองค์กร ระบบราชการ การคลังสาธารณะ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และระดับความพึงพอใจของประชาชนและองค์กรต่อบริการของกรมฯ โดยจะกำหนดขอบเขตการปรับปรุง ผลลัพธ์ที่คาดหวัง กำหนดเวลา หน่วยงานหลัก และหน่วยงานประสานงานอย่างชัดเจน และจะให้หัวหน้ากรมและหน่วยงานต่างๆ รับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของภารกิจ ARI ในปี 2026 เป้าหมายคือการปรับปรุงคะแนนและอันดับ ARI ของกรมฯ ในปี 2026 ป้องกันไม่ให้เกณฑ์ใดๆ ถูกตัดสิทธิ์เนื่องจากเหตุผลส่วนตัว และเพื่อให้แน่ใจว่าเอกสารประกอบการตรวจสอบทั้งหมดครบถ้วน ส่งตรงเวลา และตรงตามข้อกำหนดของหน่วยงานประเมิน

กรมได้มอบหมายภารกิจเฉพาะให้กับหน่วยงานและส่วนงานต่างๆ สำนักงานกรมเป็นศูนย์กลางในการติดตาม กระตุ้น และรวบรวมผลการดำเนินงานตามแผน ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการบริหารกรมเกี่ยวกับการกำกับการจัดการเกณฑ์ที่มีความเสี่ยงต่อการถูกหักคะแนน และจัดทำรายงานความคืบหน้า เอกสารยืนยัน และรายงานต่างๆ เป็นระยะตามที่กำหนด ฝ่ายองค์กรและกิจการกฎหมายมีหน้าที่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับภารกิจที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูปสถาบัน การร่างและตรวจสอบเอกสารทางกฎหมาย การจัดระเบียบการบังคับใช้กฎหมาย การบังคับใช้กฎหมายเมืองหลวง และรูปแบบการปกครองสองระดับ และให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาและอุปสรรคเกี่ยวกับกลไกและนโยบายภายในขอบเขตการบริหารของกรมอย่างรวดเร็ว

หน่วยงานบริหารราชการภายใต้กระทรวงฯ ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายอย่างกระตือรือร้น โดยมุ่งเน้นที่การทบทวนและลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหาร การสร้างกระบวนการภายใน การปรับปรุงคุณภาพบริการสาธารณะออนไลน์ การจัดการข้อเสนอแนะและคำติชม และการจัดเวทีหารือกับประชาชนและธุรกิจในขอบเขตความรับผิดชอบของตน ในขณะเดียวกัน ก็ทบทวนและเสนอแนะโครงการปฏิรูปการบริหาร กลไกนโยบาย และเอกสารแนวทางเฉพาะด้าน และส่งเอกสารที่ครบถ้วนและตรวจสอบแล้วไปยังสำนักงานกระทรวงฯ ให้ตรงเวลาเพื่อการรวบรวม หน่วยงานภายใต้กระทรวงฯ จัดระเบียบการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมาย ทบทวน พัฒนา และประยุกต์ใช้กระบวนการทำงานภายใน รักษาและปรับปรุงมาตรฐาน ISO บริหารจัดการการเงินและทรัพย์สินของรัฐ เพิ่มความเป็นอิสระ ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ลายเซ็นดิจิทัล และประมวลผลไฟล์งานออนไลน์…

กรมวัฒนธรรมและกีฬา ฮานอย ขอให้หัวหน้าหน่วยงานและฝ่ายต่างๆ ในสังกัดกรมฯ ปฏิบัติตามคำสั่งนี้อย่างจริงจัง หากพบปัญหาหรืออุปสรรคใดๆ ในระหว่างการดำเนินการ ให้รายงานต่อคณะกรรมการบริหารกรมฯ เพื่อพิจารณาและให้คำแนะนำโดยทันที

ภูอัน

ที่มา: https://sovhtt.hanoi.gov.vn/phan-dau-nang-diem-va-xep-hang-chi-so-cchc/