
พลโทอาวุโส เล ฮุย วินห์ กรรมการคณะกรรมการกลางพรรค กรรมการคณะกรรมาธิการทหารกลาง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม หัวหน้าคณะกรรมการส่งเสริมสตรี กระทรวงกลาโหม เป็นประธานการประชุม
ในการนำเสนอรายงานสรุปเกี่ยวกับงานเพื่อความก้าวหน้าของสตรีและความเท่าเทียมทางเพศในกองทัพในช่วงปี 2564-2568 พันเอกเหงียน ถิ ทู เฮียน หัวหน้าคณะกรรมการสตรีกองทัพบก ได้เน้นย้ำว่า งานเพื่อความก้าวหน้าของสตรีและความเท่าเทียมทางเพศในกองทัพบกได้บรรลุผลลัพธ์ที่โดดเด่นและครอบคลุมหลายประการในทุกสาขา โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างมีนัยสำคัญต่อการปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ ส่งเสริมบทบาทและศักยภาพของสตรีในกองทัพในการสร้างและปกป้องมาตุภูมิ
คณะกรรมการพรรค ผู้บังคับบัญชา และคณะกรรมการส่งเสริมสตรีทุกระดับดำเนินการอย่างจริงจังและเป็นรูปธรรม พัฒนาแผนปฏิบัติการ นำเรื่องเพศเข้ามาเป็นประเด็นหลักในมติของผู้นำ โครงการ และแผนงานประจำปี รวบรวม ปรับปรุง และปรับโครงสร้างองค์กรและการปฏิบัติงานอย่างยืดหยุ่นตามสถานการณ์การปฏิบัติงานและกระบวนการปรับปรุงกลไก การควบรวม และการปรับเปลี่ยนองค์กรและบุคลากร ปรับปรุงศักยภาพของสมาชิกคณะกรรมการส่งเสริมสตรี สรุปและดึงบทเรียนจากงานส่งเสริมสตรีและความเท่าเทียมทางเพศ เพื่อให้บรรลุประสิทธิผลที่มีคุณภาพและในทางปฏิบัติ

ในด้าน การเมือง อัตราส่วนของสมาชิกพรรคหญิงต่อจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดในกองทัพทั้งหมดอยู่ที่ 10.85% (เพิ่มขึ้น 2.7% เมื่อเทียบกับช่วงต้นงวด) อัตราส่วนของสมาชิกพรรคหญิงที่เข้ากองทัพอยู่ที่ 7.85% เมื่อเทียบกับจำนวนสมาชิกพรรคใหม่ทั้งหมดที่เข้ากองทัพ อัตราส่วนของสมาชิกพรรคหญิงที่เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรคทุกระดับอยู่ที่ 2.97% (เพิ่มขึ้น 0.35% เมื่อเทียบกับช่วงต้นงวด)
สตรีในกองทัพบกยังคงส่งเสริมบทบาทและมีส่วนร่วมอย่างจริงจังต่อกิจการต่างประเทศและความร่วมมือระหว่างประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีส่วนร่วมในกองกำลัง รักษาสันติภาพ แห่งสหประชาชาติ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 จนถึงปัจจุบัน มีนายทหารหญิง 3 นายได้รับการเลื่อนยศเป็นพลเอก และ 1 นายได้รับการเลื่อนยศเป็นพลโท บุคลากรและกลุ่มสตรีในกองทัพบกจำนวนมากได้รับพระราชทานบรรดาศักดิ์อันทรงเกียรติและได้รับการยกย่องยกย่องในทุกระดับ
ในด้านชีวิตครอบครัวและการป้องกันและการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ การนำโครงการ "สตรีในกองทัพร่วมทางกับสตรีในพื้นที่ชายแดน" "แม่ทหารเป็นผู้สนับสนุน" และรูปแบบใหม่ 3 รูปแบบ (สตรีในกองทัพให้ปีกแก่ความฝัน สตรีในกองทัพเผยแพร่ความรัก และสตรีในกองทัพแสดงความกตัญญู - สืบสานแหล่งที่มาแบบดั้งเดิม) มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้มั่นใจถึงความมั่นคงทางสังคม ป้องกันความเสี่ยงจากความรุนแรงในครอบครัวและความรุนแรงทางเพศ
นอกจากนี้ ยังมีการพัฒนานวัตกรรมการสื่อสารและการศึกษาเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศอย่างเข้มแข็ง โดยบุคลากรในหน่วยงานและหน่วยงานกว่าร้อยละ 90 สามารถเข้าถึงความรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศได้ มีการจัดโปรแกรม ฟอรัม การแข่งขัน และกิจกรรมต่างๆ มากมายเพื่อเชิดชูเกียรติสตรีผู้โดดเด่น ซึ่งก่อให้เกิดผลดีต่อสังคม

ในนามของคณะกรรมาธิการทหารกลางและกระทรวงกลาโหม พลโทอาวุโส เล ฮุย วินห์ ได้กล่าวชื่นชมผลงานและความสำเร็จของคณะกรรมการส่งเสริมสตรีของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในช่วงปี 2564-2568
เพื่อให้การทำงานเพื่อความก้าวหน้าของสตรีและความเท่าเทียมทางเพศในกองทัพในช่วงปี 2569-2573 บรรลุผลดียิ่งขึ้น รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม เล ฮุย วินห์ เสนอแนะให้หน่วยงานและหน่วยต่างๆ ในกองทัพทั้งหมดเข้าใจและปฏิบัติตามแนวปฏิบัติ นโยบาย และกฎหมายของรัฐ เอกสารของคณะกรรมาธิการทหารกลาง กระทรวงกลาโหม และกรมการเมืองอย่างจริงจัง ปรับปรุงระบบเอกสารทางกฎหมาย และเสริมสร้างคณะกรรมการเพื่อความก้าวหน้าของสตรีในทุกระดับให้แข็งแกร่งขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการในการดำเนินการเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ และวาระเรื่องสตรี สันติภาพ และความมั่นคงในยุคการพัฒนาชาติ
เสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาเพื่อสร้างความตระหนักและความรู้สึกถึงความรับผิดชอบของกำลังพลทุกนายในกองทัพ โดยเฉพาะกำลังพลชาย เกี่ยวกับงานส่งเสริมสตรีและความเท่าเทียมทางเพศ จัดกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถหญิงให้เข้ารับราชการในกองทัพระยะยาว และป้องกันและรับมือกับความรุนแรงในครอบครัวและความรุนแรงทางเพศ
นอกจากนี้ คณะกรรมการสตรีทหาร - สำนักงานถาวรของคณะกรรมการเพื่อความก้าวหน้าของสตรี กระทรวงกลาโหม ยังได้ดำเนินการวิจัยเชิงรุก ให้คำปรึกษา เสนอ และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำแนวทางแก้ไขมาใช้เพื่อเอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่มีอยู่โดยทั่วถึง และบรรลุเป้าหมายและเป้าประสงค์ในอนาคตได้สำเร็จ
หน่วยงานสมาชิกของคณะกรรมการเพื่อความก้าวหน้าของสตรี กระทรวงกลาโหม ตามหน้าที่และภารกิจของตน กำหนดให้หน่วยงานแนวตั้งมุ่งสู่ระดับรากหญ้า และต้องให้ความสำคัญกับการสร้างความเท่าเทียมทางเพศในการให้คำแนะนำและเสนอนโยบายและระบอบการปกครองที่เหมาะสม สร้างเงื่อนไขให้สตรีได้รับสิทธิตามนโยบายและระบอบการปกครองที่กำหนดไว้อย่างเต็มที่ ขณะเดียวกันก็มีเงื่อนไขในการส่งเสริมความสามารถ ความคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนาที่ครอบคลุมของพวกเธอ
ในการประชุมนี้ กลุ่มต่างๆ จำนวน 58 กลุ่มและบุคคล 50 คนที่มีผลงานโดดเด่นในการทำงานเพื่อความก้าวหน้าของสตรีและความเท่าเทียมทางเพศในช่วงปี 2021-2025 ได้รับการยกย่องและรางวัล
ที่มา: https://nhandan.vn/phat-huy-tai-nang-va-suc-sang-tao-cua-phu-nu-quan-doi-post923004.html






การแสดงความคิดเห็น (0)