บ่ายวันที่ 17 กรกฎาคม นางสาวเหงียน ถิ เกวียน ถั่น สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เป็นประธานการประชุมเพื่อทบทวนกิจกรรมของกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (VH-TT-DL) และดำเนินการตามภารกิจสำคัญหลายประการในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568
นางสาวเหงียน ถิ เกวียน ถั่น กรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เป็นประธานการประชุม |
หลังจากการควบรวมกิจการ กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ซึ่งมีหน่วยงานในสังกัด 8 แห่ง ปัจจุบันมีบุคลากร 696 คน ซึ่งประกอบด้วยคณะกรรมการบริหาร 7 คน ข้าราชการและพนักงานรัฐ 577 คน และพนักงานสัญญาจ้าง 112 คน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้จัดตั้งสำนักงานใหญ่สำหรับปฏิบัติงาน ซึ่งประกอบด้วยสำนักงานใหญ่ของกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (เดิม) และสำนักงาน ใหญ่ของกรมการศึกษา และฝึกอบรม (เดิม)
กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มุ่งเน้นการทบทวนกลไกนโยบาย โครงการ แผนงาน และแผนงานที่มีอยู่ของทั้งสามจังหวัด ทั้งที่เคยประกาศใช้ไปแล้วและยังคงมีผลบังคับใช้ เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยน แก้ไข หรือเปลี่ยนแปลง รวมถึงการออกกฎหมายใหม่ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน คาดว่าจะจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 80 ปี การปฏิวัติเดือนสิงหาคม และวันชาติ 2 กันยายน การหารือในหัวข้อ การท่องเที่ยว สุทธิเป็นศูนย์ การสร้างมาตรฐานสำหรับการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ของจังหวัดหวิญลอง การเป็นเจ้าภาพจัดการแข่งขันกีฬาสุขภาพและการแข่งขันกาล่าแห่งชาติ...
ในการประชุม กรมและหน่วยงานภายใต้กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้นำเสนอข้อดี ข้อเสีย และแนวทางการดำเนินงานในอนาคต กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้เสนอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดอนุมัตินโยบายส่งมอบสำนักงานใหญ่กรมสารนิเทศและการสื่อสารเดิม ให้ทำหน้าที่เป็นสำนักงานใหญ่ของคณะกรรมการบริหารจัดการโบราณสถานหวิงห์ลองในเร็วๆ นี้ สั่งการให้กรมการคลังจัดสรรงบประมาณเพื่อจัดซื้อสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์สำหรับบางห้องที่ยังขาดแคลน จัดหาที่พักสำหรับข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างสบายใจ...
นางสาวเหงียน ถิ เกวียน ถั่น สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด ได้ขอให้กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว เร่งรัดพัฒนาบุคลากร มอบหมายงานเฉพาะด้าน จัดอบรมเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพ ฝึกอบรมในสาขาที่เกี่ยวข้อง ส่งเสริมการเรียนรู้และการแลกเปลี่ยนระหว่างหน่วยงาน เร่งทบทวนนโยบายเฉพาะด้านเพื่อออกนโยบายใหม่ให้สอดคล้องกับการพัฒนาในสถานการณ์ปัจจุบัน นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องรักษาและเสริมสร้างคุณค่าทางวัฒนธรรมให้มีเอกลักษณ์เฉพาะท้องถิ่น ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างการประสานงานกับหน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้อง เสริมสร้างการสื่อสาร และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อส่งเสริมศักยภาพและข้อได้เปรียบของท้องถิ่น
ข่าวและภาพ: PHUONG THU
ที่มา: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202507/phat-huy-the-manh-van-hoa-the-thao-du-lich-vinh-long-sau-sap-nhap-20548b8/
การแสดงความคิดเห็น (0)