ผู้เข้าร่วมและผู้อำนวยการการประชุมเชิงปฏิบัติการ ได้แก่ สหายเหงียน ซวน ถัง สมาชิก โปลิตบูโร ผู้อำนวยการสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ประธานสภาทฤษฎีกลาง ดร. ฮวง จุง ดุง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค บรรณาธิการบริหารนิตยสารคอมมิวนิสต์ ผู้นำจากหน่วยงาน กระทรวง และสาขาต่างๆ ผู้นำของจังหวัดกวางนิญ พร้อมด้วยนักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญ
นาย Vu Quyet Tien รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด Quang Ninh กล่าวในพิธีเปิดงานสัมมนาว่า จังหวัด Quang Ninh หวังว่าการประชุมสัมมนาครั้งนี้จะช่วยชี้แจงประเด็นทางทฤษฎีพื้นฐานเกี่ยวกับ วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และการพัฒนาของมนุษย์ โดยวิเคราะห์ศักยภาพ ข้อดี ข้อจำกัด และอุปสรรคในกระบวนการพัฒนาของจังหวัด Quang Ninh อย่างครอบคลุม ขณะเดียวกัน แนะนำทิศทางใหม่ พื้นที่การพัฒนาใหม่ วิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์ และความก้าวหน้าใหม่ๆ ที่ต้องให้ความสำคัญเป็นลำดับแรกในช่วงใหม่นี้
ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่การประชุมเชิงปฏิบัติการ สหายเหงียน ซวน ถัง เน้นย้ำว่า จังหวัดกวางนิญไม่ได้หยุดอยู่แค่การปฏิรูปการบริหารเท่านั้น แต่ยังเป็นจังหวัดชั้นนำด้านรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ รัฐบาลดิจิทัล และเมืองอัจฉริยะอีกด้วย
จังหวัดได้สร้างและดำเนินการศูนย์ปฏิบัติการอัจฉริยะ (IOC) ของจังหวัดอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเชื่อมต่อกับระบบสารสนเทศและฐานข้อมูลที่ใช้ร่วมกัน ส่งเสริมการจัดเตรียมบริการสาธารณะออนไลน์ การทำให้กระบวนการภายในเป็นดิจิทัล และค่อยๆ สร้างสภาพแวดล้อมการกำกับดูแลที่ใช้ข้อมูลเป็นหลัก
นอกจากนี้ จังหวัดกวางนิญยังก้าวขึ้นมาเป็น "คู่แข่ง" ในระดับภูมิภาคในระบบนิเวศสตาร์ทอัพเชิงนวัตกรรม โดยเป็นพื้นที่นำร่องในการเป็นเจ้าภาพจัดฟอรั่มสตาร์ทอัพเชิงนวัตกรรมแห่งชาติ เปิดตัวแคมเปญสตาร์ทอัพเชิงนวัตกรรมจังหวัดกวางนิญจนถึงปี 2030 และในขณะเดียวกันก็มุ่งมั่นที่จะอุทิศทรัพยากร สร้างสภาพแวดล้อมและพื้นที่นโยบายเพื่อบ่มเพาะและบ่มเพาะแนวคิดสตาร์ทอัพและธุรกิจด้านเทคโนโลยี
ด้วยเหตุนี้ จังหวัดกวางนิญจึงยึดมั่นในปรัชญาการพัฒนา โดยยึดถือประชาชนเป็นศูนย์กลาง เป็นหัวเรื่อง เป็นทรัพยากรหลัก และเป็นเป้าหมายของการพัฒนา ใช้หลักวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นแรงขับเคลื่อนหลัก และบูรณาการเข้าด้วยกัน โดยกำหนดให้เป็นเส้นทางที่สั้นที่สุดสู่การบรรจบกัน การแพร่กระจาย และความก้าวหน้า
จากนโยบายและมติของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดไปจนถึงโครงการปฏิบัติการ จังหวัดกวางนิญได้พิจารณาการสร้างประชากรจังหวัดกวางนิญอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นพลเมืองดิจิทัล พลเมืองด้านการท่องเที่ยว พลเมืองทางทะเล พลเมืองชายแดน โดยเป็นทั้งเงื่อนไขและมาตรการแห่งความสำเร็จของนโยบายทั้งหมดตามคำขวัญที่ว่า "ท้องถิ่นเป็นผู้ตัดสินใจ ท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินการ ท้องถิ่นเป็นผู้รับผิดชอบ"
อย่างไรก็ตาม จังหวัดกวางนิญยังคงมีข้อจำกัดและข้อบกพร่องมากมายในแง่ของศักยภาพทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับองค์กร ซึ่งไม่สมดุลกับขนาดของเศรษฐกิจ อัตราขององค์กรวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี องค์กรนวัตกรรม และองค์กรสตาร์ทอัพ ยังคงอยู่ในระดับต่ำ ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาเทคโนโลยีแพลตฟอร์มและเทคโนโลยีหลัก เช่น ปัญญาประดิษฐ์ เซมิคอนดักเตอร์ ชีววิทยา ความปลอดภัยทางไซเบอร์ ฯลฯ ยังคงขาดแคลนและไม่เท่าเทียมกัน ช่องว่างในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระหว่างเขตเมืองและชนบท ระหว่างเขตเศรษฐกิจการท่องเที่ยวทางทะเลกับภูเขา ชายแดน และภูมิภาคเกาะ ยังคงค่อนข้างใหญ่ วัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ วัฒนธรรมแห่งการยอมรับความเสี่ยงเพื่อสร้างสรรค์ ยังไม่แพร่หลายไปในสังคมอย่างกว้างขวาง
ดังนั้น จังหวัดกวางนิญจำเป็นต้องเข้าใจอย่างถ่องแท้และนำแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรคไปประยุกต์ใช้อย่างสร้างสรรค์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเจตนารมณ์ของมติที่ 57-NQ/TW ของกรมการเมือง จำเป็นต้องพิจารณาการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล รวมถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ไม่เพียงแต่เป็นเสาหลักทางเศรษฐกิจ สังคม และเทคนิคเท่านั้น แต่ยังเป็นความก้าวหน้าทางยุทธศาสตร์ในสถาบัน โมเดลการพัฒนา การสร้างพรรค และระบบการเมืองอีกด้วย
มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนากลไกและนโยบายเฉพาะด้านการทดสอบรูปแบบใหม่ ความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล ศูนย์ข้อมูล เขตเทคโนโลยีขั้นสูง และเขตนวัตกรรม สอดคล้องกับแนวทางของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการกระจายอำนาจ การมอบหมายอำนาจ และการส่งเสริมความคิดริเริ่มในท้องถิ่นและความคิดสร้างสรรค์ที่ก้าวล้ำ ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง การสร้างคนสังคมนิยมในจังหวัดกวางนิญในยุคดิจิทัล
นี่คือประเด็นสำคัญที่กำหนดความสำเร็จของทุกกลยุทธ์ในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล
ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องมีกลยุทธ์ในการดึงดูด ฝึกอบรม จ้างงาน และให้รางวัลแก่บุคลากรที่มีความสามารถในสาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล และการบริหารจัดการสมัยใหม่ ให้ความสำคัญกับการสร้างทีมผู้เชี่ยวชาญ วิศวกร โปรแกรมเมอร์ นักวิทยาศาสตร์ และผู้จัดการจากจังหวัดกว๋างนิญ ที่สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมระดับนานาชาติ เป็นผู้นำด้านศูนย์นวัตกรรม ศูนย์ข้อมูล ห้องปฏิบัติการ และบริษัทเทคโนโลยีต่างๆ ในจังหวัด
พิจารณาการสร้างทีมงานที่ประกอบด้วยบุคลากรด้านดิจิทัล ข้าราชการ และพนักงานของรัฐเป็นงานหลัก โดยบุคลากรแต่ละคนจะต้องเป็น "แกนหลักของการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล" มีแนวคิดเกี่ยวกับข้อมูล รู้จักวิธีใช้และใช้ประโยชน์จากระบบดิจิทัล รู้จักวิธีการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เชื่อมโยงและเชื่อมโยงกัน ขจัดแนวคิดเรื่องการถือครองกรรมสิทธิ์ ผลประโยชน์ในท้องถิ่น ความกลัวต่อความรับผิดชอบ ความกลัวต่อนวัตกรรม "อุปสรรคที่อ่อนนุ่ม" ต่อวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและนวัตกรรมอย่างเด็ดขาด เสริมสร้างการเชื่อมโยงในระดับภูมิภาค ความร่วมมือระหว่างประเทศ และระดมความแข็งแกร่งของชุมชนธุรกิจ บริษัทต่างๆ และผู้คนในการพัฒนาวิทยาศาสตร์เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล
มุ่งเน้นไปที่พื้นที่ที่มีข้อได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบและการแข่งขันของจังหวัดกวางนิญ ได้แก่ การขนส่งอัจฉริยะ การท่องเที่ยวอัจฉริยะ เศรษฐกิจมหาสมุทรสีน้ำเงิน พลังงานหมุนเวียน อุตสาหกรรมไฮเทค บริการทางการเงินและการพาณิชย์ที่ทันสมัย
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ความคิดเห็นของนักวิทยาศาสตร์และผู้เชี่ยวชาญชั้นนำมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้จังหวัดกว๋างนิญบรรลุทิศทางหลักของจังหวัดในช่วงปี พ.ศ. 2569-2573 ตั้งแต่รูปแบบการเติบโตใหม่ ระบบนิเวศเชิงนวัตกรรม การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุม ไปจนถึงการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คุณภาพสูง และการสร้างระบบคุณค่าของมนุษย์สำหรับจังหวัดกว๋างนิญในยุคใหม่ ด้วยเหตุนี้ จึงสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งให้จังหวัดกว๋างนิญสามารถพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน ก้าวขึ้นเป็นเสาหลักการเติบโตที่สำคัญของประเทศ
ที่มา: https://nhandan.vn/phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-la-dong-luc-phat-trien-ben-vung-post926724.html
การแสดงความคิดเห็น (0)