ตัวแทน SABECO รับรางวัลบนเวที ภาพ: Anphabe
การวัดความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้าง
"สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" เป็นรางวัลประจำปีอันทรงเกียรติ ซึ่งจัดโดย Anphabe ซึ่งเป็นหน่วยงานที่ปรึกษาชั้นนำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างและโซลูชันสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความสุข ภายใต้การอุปถัมภ์ของ สหพันธ์การค้าและอุตสาหกรรมเวียดนาม (VCCI)
ในปี พ.ศ. 2568 การจัดอันดับนี้ประกาศจากผลการสำรวจขนาดใหญ่ที่มีผู้เข้าร่วมกว่า 73,000 คนทั่วประเทศ และการประเมินอย่างเข้มงวดจากบริษัทชั้นนำกว่า 650 แห่ง ถือเป็นการวัดผลที่เป็นอิสระและเป็นกลาง สะท้อนถึงความน่าดึงดูดใจของแบรนด์นายจ้าง วัฒนธรรมองค์กร และระดับความพึงพอใจของพนักงานผ่านประสบการณ์จริงได้อย่างแม่นยำ
พนักงาน SABECO ร่วมกิจกรรม "Heritage Journey" เพื่อเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความภาคภูมิใจในมรดก 150 ปี ภาพ: SABECO
ความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องของ SABECO ในการจัดอันดับปี 2025
ปีนี้เป็นปีที่สามติดต่อกันที่ SABECO ได้รับรางวัลนี้ และบริษัทก็ก้าวขึ้นมาอยู่ในอันดับที่ดีขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดอันดับโดยรวม SABECO ไต่ขึ้นมาอยู่ที่อันดับ 34 เพิ่มขึ้น 6 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2024 โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคที่หมุนเวียนเร็ว - วิสาหกิจขนาดใหญ่ บริษัทก็เติบโตอย่างต่อเนื่องเช่นกัน โดยไต่ขึ้นมาอยู่ที่อันดับ 14 เพิ่มขึ้น 1 อันดับเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว
ผลลัพธ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามอย่างไม่ลดละของ SABECO ในการพัฒนาและยกระดับประสบการณ์ของพนักงานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงเพิ่มการมีส่วนร่วมในทีม บริษัทได้สร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เคารพซึ่งกันและกัน และเป็นมิตร เพื่อปลูกฝังความภาคภูมิใจและความทุ่มเทให้กับพนักงานทุกคน
SABECO จัดกิจกรรมฝึกอบรมภายในเพื่อสร้างโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะ ภาพ: SABECO
คุณเหงียน ถิ ทู ฮา ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ SABECO กล่าวว่า "เรามีความภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้รับเกียรติให้ติดอันดับ 1 ใน 100 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม และโดยเฉพาะอย่างยิ่งติดอันดับ 14 อันดับแรกในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค - องค์กรขนาดใหญ่ สำหรับ SABECO รากฐานของสถานที่ทำงานที่ดีเริ่มต้นจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เคารพซึ่งกันและกัน และเป็นมิตร ซึ่งพนักงานทุกคนสามารถภาคภูมิใจที่ได้ร่วมงานและพัฒนาตนเอง"
นอกเหนือจากการสร้างโอกาสในการพัฒนาอาชีพแล้ว SABECO ยังให้ความสำคัญกับสวัสดิการโดยรวมและชีวิตจิตวิญญาณของพนักงานอีกด้วย
บรรยากาศในงาน "Heritage Night" คึกคักเป็นพิเศษ พนักงาน SABECO ได้ร่วมกิจกรรมสร้างสัมพันธ์และเสริมสร้างทีม ภาพ: SABECO
เกี่ยวกับนโยบายค่าตอบแทน คุณ ธู ฮา เน้นย้ำว่า “ซาเบโกให้ความสำคัญกับนโยบายเงินเดือนและโบนัสที่แข่งขันได้ ระบบสวัสดิการ และกิจกรรมการดูแลต่างๆ เพื่อสนับสนุนชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงานทุกคนทั่วทั้งระบบ ผลลัพธ์นี้ถือเป็นการยอมรับอย่างเป็นรูปธรรมและมีความหมายต่อความพยายามอย่างต่อเนื่องของเรา และยังเป็นแรงผลักดันให้เรารักษาและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรต่อไป เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับทีมในปีต่อๆ ไป”
ควบคู่ไปกับยุทธศาสตร์ชาติด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
นโยบายล่าสุดของ รัฐบาล เวียดนามเกี่ยวกับมติว่าด้วยการพัฒนาตลาดแรงงานที่ยืดหยุ่น ยั่งยืน และบูรณาการ ได้ก่อให้เกิดความต้องการเร่งด่วนสำหรับภาคธุรกิจ ไม่เพียงแต่การสร้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีคุณภาพ การรับประกันความมั่นคงทางสังคม และโอกาสในการเลื่อนตำแหน่งสำหรับพนักงาน การได้รับการจัดอันดับอย่างต่อเนื่องนี้ไม่เพียงแต่ตอกย้ำสถานะของ SABECO ในตลาดแรงงานเท่านั้น แต่ยังตอบสนองต่อแนวทางของรัฐบาลในการปรับปรุงผลิตภาพแรงงานผ่านการฝึกอบรมทักษะ และการรักษามาตรฐานการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับสูง
ที่มา: https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)